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    与《公司办公室主任竞岗演讲》相关的范文

  • 12-27 全员竞争上岗实施方案
  • 全员竞争上岗实施方案 一、目的 为充分调动公司员工的积极性和创造性,提高管理和服务水平,给真正想干事创业的人提供一个展示才能的机会,给想干事、能干事、干成事、会干事的人构筑一个发展的平台;便于领导和开展工作,使公司进一步实现做大做强的目标,经公司办公会议研究,特制订本方案。 二、竞岗方式与范围 方式:根据自身条件自由选择岗位、自愿报名,通过公开竞争、 择优上岗。 范围:公司全体正式人员及管理层。 ...

  • 03-26 沙市镇机关干部人事制度改革实施方案
  • 为加快机关人事制度改革,建立健全干部选拔任用管理监督机制,推进干部管理科学化、民主化、制度化。根据上级有关精神,经党政研究,特制定沙市镇20XX年干部人事制度改革实施方案。 一、指导思想 以“邓小平理论“和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻科学发展观,改革干部人事管理机制,坚持科学定岗、因事设岗、用人唯贤、贤者择优的用人导向,努力建设一支爱岗敬业、开拓进取、廉洁奉公、务实高效的高素质干部队伍,为 ...

  • 09-30 乡镇党政办主任竞岗演讲
  • 尊敬的各位领导、各位评委、同志们: 大家好!今天,能够走上竞岗演讲台,首先应感谢党委、政府给我这次展示自我、提高自我、锻炼自我的机会,我将珍惜这次机会,勇敢地迎接挑战,接受大家的评判。我竞选的岗位是党政办主任。   我叫xxx,出生于xxxx年10月,中共党员,中专文化,xx年参加工作,先后任区法院书记员、助理审判员、村支部副书记、书记、乡综治办、政府办、党政办主任等职,20多年来,尤其是96年以 ...

  • 01-02 事业部总经理竞岗演讲材料
  • 事业部总经理竞岗演讲材料 一.我的个人介绍: 1976年2月出生在辽宁省东港市的沿海农村. 1997年毕业于辽宁省粮食学校-粮油饲料加工与储检专业. 1998年工作于沈阳粮运饲料厂,化验员. 1999年7月加入大北农集团铁岭昌农饲料公司化验员.质检员.销售员.预混料生产车间主任.销售区域主任 20XX年元月受集团总部调派到宁夏大北农品管部副经理.品管部经理.总经理助理. 人生信条:用爱心做事业,用

  • 05-27 政研室主任竞岗演讲词
  • 政研室主任竞岗演讲词 尊敬的各位领导、各位同事: 这次全体起立,重新洗牌,轮岗任骋,是干部从事制度的一次重大改革,也是加强干部队伍建设的一项有力举措,对于促进干部成长和推动各项工作都具有十分重要的意义。我一是赞成,二是支持,三是参与。我今天敢于站在这里,能有底气地竞争这个岗位,其信心主要源于几个方面: 一是我有较高的政策理论水平。多年来,自己把学习作为第一追求,把学理论懂政策作为基本要求。系统学理 ...

  • 01-15 文书档案员竞岗演讲稿
  • 尊敬的各位评委、领导,大家好!   首先感谢各位领导比机会我参加竞争上岗。对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。   我叫×××,1997年毕业后在×××工作,01年调到厂部任文书工作至今,期间修读了中文秘书大专课程充实自己。可以说,我的青春岁月在×××公司的蓬勃发展中度过,虽然没有参加过公司的三大工程建设,没有轰轰烈烈的感人事迹,但我默默无闻的做好自己的本职工作。 ...

  • 04-06 党委办公室主任竞聘演讲
  • 尊敬的各位领导、同志们: 大家好: 今天,能够走上党办主任的竞岗演讲台,首先应该感谢党委、政府的领导给我们这次展示自我、提高自我、锻炼自我的机会,我将珍惜这次的机会,勇敢地迎接挑战,接受大家的评判。 本人出生于1970年10月,现年34岁,大专文化,91年毕业到本镇至今xx年,历任农机站站员、副站长、小学副校长、政府办副主任、计生办主任等职务,并于95年入党。xx年来,在镇党委、政府的正确领导下, ...

  • 02-17 办公室主任竞岗演讲稿
  • 办公室主任竞岗演讲稿 各位领导、同事们: 大家好!我叫赵xx,我所竞选的岗位是:博士后管理办公室主任。 我生于1969年3月,山西忻州人。90年9月至94年7月在山西师大体育学院体育教育专业学习,大二起一直同时担任班团支部书记、系团总支副书记、系学生会主席和院学生会副主席职务,92年6月入党。大学毕业分配到太原工业大学,就职于人事处人才交流中心,在各级领导指导下完成了人才交流工作的部分规章制度、协 ...

  • 07-17 石油公司片区零管主任岗位竞聘演讲稿
  • 尊敬领导,各位评委,各位同事:   大家好!   今天我们共叙一堂,我想大家都是怀着同样的心情,贵在参与也是学习锻练的机遇,当然也是体现自身价值的所在,共同目的也是积极投身企业改革潮流中,我们参加竞岗也是用实际行动来支持企业的改革。人尽其才,物尽其用,竞争上岗,有上有下,这是企业发展的趋势,石油公司这次开展公平竞岗,竞聘上岗机制的实施,既是干部人事制度的改革,也是企业进步的一种体现,对调动年轻干部 ...