概念知识地图协同创作过程中的群体决策模型_岳芳
第36卷2015年第1期1月科研管理
ScienceResearchManagementVol.36,No.1January,2015
文章编号:1000-2995(2015)01-008-0127
概念知识地图协同创作过程中的群体决策模型
岳
1121,34
顾新建,郭剑锋,曹玉华,乐承毅芳,
(1.浙江大学现代制造工程研究所,浙江杭州310027;
2.中国科学院科技政策与管理科学研究所,北京100190;3.浙江科技学院经济管理学院,浙江杭州310023;4.华东交通大学经济管理学院,江西南昌330013)
摘要:概念知识地图可以作为知识表达的基础,采用协同创作的方法可以很好地构建概念知识地图。本文介绍了概念知识地图的主体协同创作过程,建立了群体决策模型。根据有限理性理论,对主体决策能力和主体间的交流互动进行了分析。运用调查问卷的方法获取仿真参数,对某科研组织概念知识地图协同创作过程进行了仿真,验证了该模型的有效性。研究结果表明,要获得稳定的协作结果需要一定的时间;知识积累对协作具有正向促进作用;协作结果对主体的初始认知情况具有敏感性。本研究可为协同创作规则的制定和系统的设计提供参考。
关键词:知识管理;概念知识地图;协同创作;群体决策模型;信息交流中图分类号:TP182
文献标识码:A
范”就是该领域重要的科技支撑计划项目之一,
1引言
通过实施该项目来构建我国面向外文科技文献的知识组织体系,以支持信息揭示、组织和发现
[1]
。
概念知识地图是科技知识组织体系的重要表
现形式之一。当前,各个行业及科研领域都从自身的实际需求出发,开展了大量知识组织体系的
。“十二五”构建、完善和标准化研究与实践期间,科技知识体系建设的相关研究和实践是我国
,“面向在科研管理领域的重要内容之一。例如外文科技文献信息的知识组织体系建设与应用示
概念知识地图的构建是一项艰巨而又复杂的工作,通过引入协同创作的思想,汇聚各领域专家可以实现科技知识组织体系的可持续发的智慧,展。例如,林建科
[2]
将知识地图作为实现企业知
识有效集成和共享的工具,并结合Web2.0思想和技术,利用集体的智慧实现知识地图的自组织协同创作。通过交流和学习,人们的认知和观点
收稿日期:2013-07-11;修回日期:2014-04-17.
2012-2015;国家自然科基金项目:国家自然科学基金资助项目:智慧的低碳设计和制造一体化技术及系统研究(编号:51175463),
2013-2016;国家学基金资助项目:语义支撑下以原油市场为例的Web知识发现关键方法及实证研究(编号:71271200),
2011-科技支撑计划资助项目:面向外文科技知识组织体系的大规模语义计算关键技术研究(编号:2011BAH10B04),2015;国家自然科学青年基金项目:企业知识与员工知识贡献度集成评价研究(编号:71301068),2014-2016。
作者简介:岳
芳(1982-),女(汉),讲师,浙江大学,博士研究生,研究方向:知识管理、制造业信息化、工业工程。山西阳泉人,顾新建(1956-),男(汉),浙江大学,教授,博士生导师,研究方向:知识管理、制造服务、大批量定制等。浙江湖州人,郭剑锋(1976-),男(汉),中国科学院科技政策与管理科学研究所,副研究员,研究方向:决策支持、知识管山东夏津人,guojf@casipm.ac.cn。理、数据挖掘等,通信作者,
女(汉),讲师,浙江大学,博士研究生,研究方向:企业及产品生态效率评价等。内蒙古赤峰人,曹玉华(1976-),
乐承毅(1982-),男(汉),华东交通大学,讲师,博士,研究方向:知识管理、制造业信息化、工业工程。江西抚州人,
交互过程是协同创作的关键环节,也可能会改变,
[3]
是目前研究的重点。Cress等结合Luhmann的系统论和Piaget的认知论,研究了基于Wiki的知识协同创作过程和人们的学习行为,分析了社会化过程和人们认知过程之间的相互影响。Moska-liuk等[4]认为用户知识和Wiki知识的不一致度(性)处于中等水平时,更有利于人们的学习和知识的协同创作。国内一些学者对网络环境下人们
[5]
的协作行为进行了研究。例如,张薇薇等采用活动理论研究框架,构建了网络用户协同创作与
关系的工具。概念知识地图可以形象地展示概念
的属性及概念间的相互关系,可作为知识表达的基础,如图1所示。通过概念知识地图,可以使科研人员对相关知识的结构有宏观的了解,有助于他们进行知识检索,并达到知识共享、创新的目[9]
的。
内容共享的活动系统模型,认为社群成员间的讨论和协商能够有效促进协作、提高产出质量。张通过探讨网络复杂学习环境和协作学习的特殊性,构建出网络环境下复杂学习行为中交互协作学习模式。
基于协同创作思想的维基百科、百度百科发展很快,它们属于人数众多、全球范围的协作模式。而科研组织成员一般具有一定的知识背景,人数较少,且较为固定。由于其特殊性,基于人数众多的协作方式及其规律不能简单地应用于科研组织。此外,科研组织对知识的准确性要求很高,每个组织成员的观点都会对协作结果产生影响,当受到不正确观点影响时,协作结果可能是较差的、甚至是错误的。
为了提高协作的正确性和效率,需要针对科研组织的特点,量化协同过程中各因素对协作结果的影响,为相关软件开发和协同创作机制设计提供指导。本文分析了概念知识地图的主体协同创作过程,构建了群体决策模型,基于有限理性理论,对主体决策能力和主体间的交流互动进行了分析。运用调查问卷的方法获取参数,对某科研组织概念知识地图协同创作过程进行了仿真,分析了主体决策能力、初始观点和交流互动等因素对协作的影响。
Figure1
原瑞
[6]
图1概念知识地图示例
Anexampleoftheconceptualknowledgemap
2.2
主体协同创作过程
主体(Subject)是参与概念知识地图协同创
作的组织成员,如科研组织中的科研人员。对某个问题有共同兴趣的主体,通过协同工作平台逐渐聚拢在一起交流讨论,形成一个群体(Group)。主体通过交流相互影响,有权对概念知识地图进行编辑、修改和投票等操作。
概念知识地图协同创作过程分为三个阶段。第一阶段,根据创建目标,确定协同创作的具体概念。第二阶段,主体自行组织,并在Web2.0环境下进行自由交流和互动。每次讨论后,主体做出决策和判断,针对该概念的具体内容,添加或修改概念的名称、属性和关系,对不同的观点进行评价。第三阶段,经过一段时间讨论后,按照观点汇总规则,综合群体意见,得出结论,完成该概念的构建。在此,借鉴选举中的投票规则,可用的汇总
[10]
规则包括多数法、对决法和末位淘汰法等。
2概念知识地图与主体协同创作过程
2.1
概念知识地图
概念知识地图是知识地图中的一种,是科研
创新工作的重要支撑,由相关主题或概念组织而成,一般指叙述性知识。Canas等认为概念地图是一种构建、交流和揭示复杂领域知识相互
[7]
[8]
3群体决策模型
与互联网用户相比,科研组织的人员和结构
在此假设群体是一个封闭系统。不考相对稳定,
虑人员的流动和对外的信息交流,不引入新观点,即群体中观点的种类在协作过程中保持不变。协作结果主要由主体决策能力、交流互动情况、观点
汇总规则共同决定。可以通过建立群体决策模型
来分析不同因素对协作效果的影响。该模型包括观点层、群体层和决策层,如图2所示
。
图2
Figure2
群体决策模型
Groupdecision-makingmode
会自发构成一个有向网络,表在协作过程中,
R(G))。主体集为S(G)={Si|示为G=(S(G),
i=1,2,…,m;m≥2};关系集为R(G)={(Si,Sj)|Si,Sj∈S(G),Sj)≠(Sj,Si),i≠j}。(Si,Sj)(Si,
即主体Si发表观点,表示一条从Si指向Sj的弧,
Si的观点不改变,Sj听取观点。此时,而Sj可能
在Si的影响下改变观点。
设群体中对某一协作问题所持有的n种观点或偏好的集合为x={x1,x2,…,xn}。设在第t次讨论时,第i个主体Si持有观点xj,可表示为si(t)=xj,si(t)∈x,用s(t)表示所有主体观点的s(t)={s1(t),s2(t),…,sm(t)}。主体Si集合,
接受观点xj的决策过程可视为一个随机事件,设其发生的概率为p(si(t)=xj),简写为pi,j。r(t)
汇总所有主体的观点得到表示在第t次讨论时,
r(t)∈x;R为决策函数,的协作结果,由观点汇总
规则决定,即:
r(t)=R(s1(t),s2(t),…,sm(t))r(t)为:当R为线性函数时,
m
性和非理性之间,即人是有限理性的。此外,从群体行为角度出发,他还认为人是处于一定的社会组织中,人的行为是人与人、人与组织相互影响、整合的结果。在安实
[12]
建立的企业博弈模型中,
认为完全理性的决策者是不存在的,其行为受理性意识、分析推理能力、识别判断能力等影响。纽科姆对称理论认为个人之间能够相互影响对某一特定事物的看法
[13]
。本文认为主体的行为同时
。“自身影响因素”受到自身和其他主体的影响
主要包括知觉、注意、记忆和思维等。此外,认知心理学还强调人已有的知识和知识结构对于人们行为的影响
[14]
。“其他主体的影响”主要指主体
之间的信息交流等对主体产生的影响。
通过以上分析,可以从知识存量和认知能力两方面评估主体的决策能力。
(1)知识存量。
知识存量是指某一时点某个组织成员的知识总量。知识存量在协作过程中会随学习和交流而变化,可把它看作是关于讨论次数t的函数,表示t,0≤b≤1。其中,bi,β),为b=g(bi,0,0为主体Sibi,知识存量的初值,即0≥0;β为积累效应系数,0≤β≤1。一次交流对概率pi,j产生的影响,
(2)认知能力。
认知能力包括知觉、注意、记忆、言语和思维
(1)
r(t)=3.1
wisi(t)∑i=1
(2)
wi表示主体Si的权重。其中,
主体决策能力分析
鉴于人们知识的不完备性,并受到时间、精力
Simon[11]认为人的理性是介于完全理等的限制,
但在协作等。认知能力会随主体的经历而变化,
过程较短的时间内,具有相对的持续性和稳定性,0≤ai,可用常数ai,j表示,j≤1。ai,j为主体Si在不考虑知识存量的情况下,即bi,想凭直觉、0=0时,象力等接受观点xj的概率。
主体的决策能力,即是否接受某一观点,受认知能力和知识存量的影响。因此,主体决策能力概率函数为主体Si在第t次讨论时接受观点xj的概率pi,它是关于ai,即:j,j和b的函数,
bi,t,β)pi,j=f(ai,j,0,
(3)
B、C和D四个进行交流。图3左上角所示的是A、
C和D讨论,主体两两讨论的情况,即A和B讨论、A和B的讨论不会影响C和D,反之亦然。(2)多对多方式。类似于小组讨论,主体间
的观点会相互影响。例如通过在线讨论区或论坛B、C和进行交流。图3左下角所示的是主体A、
D相互讨论的情况,C、D并进一步分解为A和B、B和A、C、D讨论,C和A、B、D讨论,D和讨论,A、B、C讨论四个过程。可见,与一对一方式相比,在多对多方式中,主体讨论的热烈程度较高
。
当主体参与交流次数越多,越倾向于接受xj,
f为增函数;反之为减函数。
f为线性当知识存量按照线性模式叠加时,
函数:
pi,j=ai,j+λj(bi,0+β獉t)
(4)
表示较好观点、当λ>0时,新知识或有益知识对主体决策能力的影响;当λ<0时,表示较差观点、旧知识或有害知识对主体决策能力的影[15]响。
可见,为了评估主体的决策能力,关键是获取
bi,函数f中的参数ai,j、0和β。当研究人员面对一个新问题,已有知识不足时,往往需要依靠直觉、
想象力、逻辑推理能力等做出判断。此时,在pi,j剥中ai,j起主要作用。一般可通过发放调查问卷,离知识存量的影响,获取ai,j的值。Reagans等
[16]
图3
Figure3
主体间的信息交流方式
Meansofcommunicationamongdifferentsubjects
3.3算法
根据群体决策模型和主体决策能力的分析结
果,设计的主体协同创作过程仿真算法如下:Step1:初始化规模为m的群体;设置最大交流次数T、决策函数R,针对一个问题存在不同观点x={x1,x2,…,xn};采用随机数产生器生成
s(0)={s1(0),s2(0),…,sm主体的初始观点,
(0)};设置协作网络结构,即主体间的交流关系。
Step2:当进行第t次讨论时,首先判断t是否小于等于T。若满足条件,根据给定的交流方式,
选取主体进行讨论,并根据自身的决策能力和参与讨论的其他主体的观点,改变观点或者保持原有观点。记录每个主体参与的交流次数。Step3:交流次数t加1。如果t大于T,算法结束,并根据决策函数R,得到协作结果r(T);否则返回Step2。
认为员工在某一组织中的任期影响该员工的知识
通过调查主体进入科研组织的时间,存量。因此,
获得主体从事相关领域研究的年限,间接推算他
们知识存量bi,0的大致比值。关于β的取值缺乏相关的研究,考虑到一次交流对pi,j的影响较小,在此设为0.01。3.2
主体间的信息交流分析
信息交流过程既是人与人之间思想沟通的过程,也是人与人相互影响和相互作用的过程。Web2.0环境下的信息交流方式,RSS和如Blog、Wiki等,具有去中心化、双向交流等特征。与传统的电话、书信等方式相比,交流的深度和广度大大加强,效率更高。根据每次交流时参与人数不同,可将主体间的信息交流方式分为两种:
(1)一对一方式。两个主体单独讨论,一个主体只会受到另一个主体的影响,并且他们的讨论不会影响其他人。例如通过QQ等网络即时聊天工具
4实例
国内某研究院实施了知识管理系统以支持复
概念知识地图功能模块是知杂产品研发。其中,
识管理系统的核心部分。目前,概念知识地图是直接由叙词表转化得到的,但是由于领域词汇量大且不断增多,词汇之间的关系也越来越复杂,知识地图的编制存在效率低、无法动态更新的缺点,因此,采用协同创作的方式建立概念知识地图。该研究院是比较典型的科研组织,可以利用前述模型对知识协作过程和影响因素进行分析。4.1
仿真参数的收集和设置
ck=max{c1,c2},为c2,则群体的观点为xk。观点汇总时,设主体权重相同,即式(2)中w1=w2=…=wm。
分别是一对一仿真时考虑了两种交流方式,方式和多对多方式,对比分析不同交流方式对协作效果的影响。
表2
Table2观点集合x主体集合S
β
最大交流次数T协作的网络结构
仿真参数
x={x1,x2}…,S50}S={S1,S2,
0.01600随机网络
Simulationparameters
为了研究主体的认知规律,根据行为科学的
研究方法,通过问卷调查的方式获得相关参数。高校实验室与研究院的人员组成情况类似。在浙江大学现代制造工程研究所发放问卷,以匿名形式进行随机抽样调查,发放问卷80份,回收问卷52份,剔除存在明显错误和缺失的无效问卷,最终有效问卷50份,其中硕士研究生34人,博士研究生16人。调查问卷的内容着重考察主体的认知能力和知识存量。根据调查结果,每个主体的决策能力不同,如表1所示。
表1
inthesimulation
S1S2S3S4S5…S50
a1,1=0.45,a1,2=0.55a2,1=0.85,a2,2=0.65a3,1=0.3,a3,2=0.5a4,1=0.5,a4,2=0.55a5,1=0.55,a5,2=0.5
…
a50,1=0.2,a50,2=0.45
b1,0=0.02b2,0=0.02b3,0=0.03b4,0=0.03b5,0=0.02
…b50,0=0.08
仿真时采用的主体决策能力函数参数
4.2结果分析
知识协同创作过程是一个自组织的过程。群
体处于有序状态的主要标志是,主体的观点趋于一致,协作内容保持稳定。在协作过程中,主体相互交流,持有不同观点的人数不断变化,可将第t次讨论时持有较好观点x1的人数占群体总人数的比值kt作为衡量“协作效果”的标准。当t=0kt时,即k0为协作的初始状态。随着讨论的进行,
标志着不断变化并逼近于某一常数。若kt=1,“知识协同创作成功”,意味着经过一段时间的讨
论,所有主体均持有较好观点x1;若kt=0,标志着“知识协同创作失败”,意味着所有主体均持有较
若需要的交差观点x2。一般情况下,当kt=1时,流次数t越少,说明协作效率越高。tmin为达到稳
定状态需要的最少讨论次数。
主体间的交流次数和方式会对协作效果产生很大影响。此外,对初值具有敏感性是复杂系统的一个重要特征,它是指初始条件的微小扰动会随时间推移被放大。协作过程作为一个动态的非线性复杂过程,因此也可能存在初值敏感性特征。4.2.1一对一方式
仿真结果表明,当k0约大于20%时,协作成kt不断增功的概率较大,随着交流次数t的增加,加至1,达到稳定状态,即群体的观点为较好观点x1,如图4所示。协作的初始状态k0值越大,达到稳定状态所需t越少,因此协作效果越好。
当k0约小于20%时,会出现两种情况:
Table1Parametersofsubjects’decision-makingabilityfunction
设置的仿真参数如表2所示。群体对某一问
题存在两种观点x1和x2,两者的关系为竞争型(替代型)。在任何时刻,每个主体仅持有一种观
x2为较差点。设x1更接近实际情况为较好观点,pi,观点。因此,面对x1时,1=ai,1+λ1(bi,0+β獉
pi,pi,t),其中λ1为+1,1为增函数;面对x2时,2=
pi,ai,其中λ2为-1,2+λ2(bi,0+β獉t),2为减函数。
主体不了解两种观点在群体中的分布情况。
观点汇总规则为多数原则,设在第t次讨论时,群体中持有观点x1的人数为c1,持有观点x2的人数
(1)协作成功,即群体中持有较好观点x1的人数不断增加,直至所有主体均持观点x1。根据此时群体的观点为x1。随着t的观点汇总规则,增加,主体接受观点x1的概率pi,接受观点1增大,x2的概率pi,群体中持有观点x1的主体越来2减小,kt不断增加至1。越多,
(2)协作失败,即群体中持有较好观点x1的人数不断减少,直至所有主体均持较差观点x2,此时群体的观点为x2。随着t的增加,虽然pi,1增pi,大,但还未来得及体现知识积累的积极2减小,
kt就迅速减小为0,作用,导致协作失败。这是由于协作结果受到k0的影响,若群体中持有观点x2
的主体越多,主体就越容易接受观点x2
。
pi,因此kt会出现反弹。这也就解释了初期2减小,群体中持有较好观点x1的人数少,是如何通过链
式反应最终扩散到每个主体的。
(2)协作失败,即群体中持有较好观点x1的人数不断减少。这种情况与一对一方式中协作失败的情况类似
。
图5Figure5
讨论次数对协作效果的影响(多对多方式)Theimpactofcommunicationfrequencyoncollab-
orativeresults(many-to-manyway)
4.2.3
对比分析交流方式对协作结果的影响
如图6所示。一对一协作成功率与k0的关系,
图4Figure4
交流次数对协作效果的影响(一对一方式)Theimpactofcommunicationfrequencyoncollabo-
方式中,当k0约小于20%时,协作的成功率与k0大相关系数约为0.78,为显致成线性正相关的关系,
著相关,斜率较大约为4.72。k0≈20%是分界点,
当k0约大于20%时,协作成功的概率高。多对多方式中,当k0约小于60%时,协作的成功率与k0大致成线性正相关的关系,相关系数约为0.97,为高度相关,斜率较小约为2.37。k0≈60%是分界点,当k0约大于60%时,协作成功的概率高
。
rativeresults(one-to-oneway)
4.2.2
多对多方式
当k0约大于60%时,协作成功的概率较大,
kt不断增加至1,达到稳定状态,即随着t的增加,
群体的观点为较好观点x1,如图5所示。协作的初始状态k0值越大,达到平衡状态所需t越少,因此协作效果越好。
当k0约小于60%时,会出现两种情况:(1)协作成功,即群体中持有较好观点x1的kt减少,人数先减少后增加。随着讨论的进行,但
kt又会慢慢增大至1,是持续一段时间,呈现出“S”型的柔缓增长曲线。这是由于协作结果会受到k0的影响,群体中持有较差观点x2的人越多,
kt主体就越容易接受观点x2,导致协作刚开始时,会减小;但是随着t的增加,知识不断积累,主体
接受观点x2的概率接受观点x1的概率pi,1增大,
图6
Figure6
协作成功率与k0的关系
Therelationshipbetweensuccessrateandk0
例如k0=70%,在一对一方式当k0较大时,
kt=1;在多对多方式中,中,当tmin≈300时,当tminkt=1。由于交换信息的频率更高,≈100时,多对
多方式达到稳定状态所需讨论次数更少,所以多对多方式比一对一方式协作效率高。如图4和图5所示。
当k0较小时,一对一方式协例如k0=30%,作成功,而多对多方式出现两种情况,协作成功和协作失败。可见,受到k0的影响,多对多方式出现协作失败的可能性大。当两种方式都协作成功时,一对一方式的kt增加速度更快。因此,综合来看,一对一方式比多对多方式协作效果好,如图4和图5所示。
及相互影响始终处于复杂的动态变化中。本研究
只考虑了信息交流对主体知识存量的影响,未考虑其他学习方式对知识存量的影响;实例中只分析了主体的协作网络为随机网络的情况;对于主体的决策能力概率函数,只考虑了线性关系。下一步的工作将从这些方面对群体决策模型进行改进。
参考文献:
[1]孙坦,刘峥.面向外文科技文献信息的知识组织体系建设
J].图书与情报,2013(1):2-7.思路[
SunTan,LiuZheng.Methodologyframeworkofknowledgeor-ganizationsystemforscientific&technologicalliterature[J].Library&Information,2013,1:2-7.
.[2]林建科.基于知识地图的知识集成方法和系统研究[D]
2012.浙江大学,
LinJianke.Researchonmethodandsystemofknowledgein-tegrationbasedonknowledgemap[D].ZhejiangUniversity,2012.
[3]CressU.,KimmerleJ.Asystemicandcognitiveviewoncol-laborativeknowledgebuildingwithwikis[J].InternationalJournalofComputer-SupportedCollaborativeLearning,2008,3(2):105-122.
[4]MoskaliukJ.,KimmerleJ.,CressU.Wiki-supported
learningandknowledgebuilding:Effectsofincongruitybe-tweenknowledgeandinformation[J].JournalofComputerAssistedLearning,2009,25(6):549-561.
[5]张薇薇,王昊,朱晓东.互联网用户协同创作与内容共享的
J].中国图书馆学报,2011,4:27-37.活动系统研究[
ZhangWeiwei,WangHao,ZhuXiaodong.Researchonac-tivitysystemofinternetusers’collaborativecreationandcon-tentsharing[J].JournalofLibraryScienceinChina,2011,4:27-37.
[6]张原瑞.网络环境下复杂学习行为中交互协作学习研究
[D].西北大学,2012.
ZhangYuanrui.Theresearchoninteractiveandcollaborativebehaviorofcomplexlearninginnetworkenvironment[D].NorthwestUniversity,2012.
[7]徐积明.规划知识地图[J].软件世界,2005(1):88-89.
XuJiming.Planningknowledgemap[J].SoftwareWorld,2005,1:88-89.
[8]Canas,A.J.,Coffey,J.W.,CarnotM.J.,etal.Asum-maryofliteraturepertainingtotheuseofconceptmappingtechniquesandtechnologiesforeducationandperformancesupport[R].Pensacola,FL:InstituteforHumanandMa-chineCognition,2003.
.新世纪图书[9]廖宇峰.国外知识地图研究现状和展望[J]
2009(3):80-83.馆,
5结论与不足
本文为研究科研组织如何更快更好的进行概
念知识地图协同创作提供了一个有效的数学模
型,为协同规则的制定和系统设计提供了理论依据。通过以上分析,得到的主要结论有:
(1)协同创作是一个动态的过程,特别是在协作初期,主体可能频繁的改变观点,协作结果是不稳定的,因此需要一定的时间获得稳定的协作结果。如何确定协作结束的时间点是关键,如果选取的时间点太早,很可能得到不成熟的结果,反之,则影响协作的效率。
(2)知识存量和信息交流对群体决策的影响。在知识协同创作初期,主体的直觉、思维和想象力等认知能力起主要作用,但是随着时间的推移,交流次数的增加,相关领域知识不断积累,知识存量的作用逐渐突显出来。
(3)协作结果对群体初始观点的情况k0具有敏感性。在协同创作开始时,若某种观点占主导地位,则主体接触该观点的机会多,因此更容易接受这个观点,即使该观点是错误的。不同交流方式对k0的敏感性不同,采用多对多方式时,主体容易受到主流观点的影响,对k0更加敏感。当k0多对多方式的协作效率高;反之,一对一较大时,
方式的协作效果好。
建立定量的群体决策模型是比较困难的,例如人的认知和决策过程机理复杂,受到很多因素影响,且这些因素难以量化。此外,主体间的交流
LiaoYufeng.Researchstatusanddevelopmenttrendofknowledgemapabroad[J].NewCenturyLibrary,2009,3:80-83.
.[10]胡卫群,盛立人,肖箭,杨明辉,蒋华松.选举几何学[M]
2011.北京:科学出版社,
HuWeiqun,ShengLiren,XiaoJian,YangMinghui,JiangHuasong.VotingGeometry[M].Beijing:SciencePress,2011.
[11]邓汉慧,.中国地质张子刚.西蒙的有限理性研究综述[J]
2004,4(6):37-41.大学学报(社会科学版),
DengHanhui,ZhangZigang.Simon’sboundedrationalitybehaviortheory[J].JournalofChinaUniversityofGeosci-ences(SocialSciencesEdition),2004,4(6):37-41.
[12]安实,田季员.不完全信息和有限理性下研发投资优劣势
.科研管理,2010,31(6):49-56.研究[J]
AnShi,TianJiyuan.ThestudyofR&Dinvestment’sadvan-tagesanddisadvantagesbasedontheincompleteinformationandboundedrationality[J].ScienceResearchManagement,2010,31(6):49-56.
[13]陈娟,芮明杰.高技术企业知识员工间的知识传播模型
[J].研究与发展管理,2004,16(5):46-52.
ChenJuan,RuiMingjie.Amodelforknowledgetransmissionamongknowledgepersonnelinhigh-techfirms[J].R&DManagement,2004,16(5):46-52.
.[14]刘素军.认知心理学机理下的个体知识整合与创新[D]
2011.郑州大学,
LiuSujun.Underthemechanismofcognitivepsychologyknowledgeintegrationandinnovationofindividual[D].ZhengzhouUniversity,2011.
[15]潘安成,邹媛春.组织忘记、组织学习与企业动态能力
[J].科研管理,2010,31(1):33-37.
PanAncheng,ZouYuanchun.Organizationalunlearning,or-ganizationallearning,anddynamiccapabilitiesforenterprises[J].ScienceResearchManagement,2010,31(1):33-37.
[16]ReagansR,McEvilyB.Networkstructureandknowledge
transfer:Theeffectsofcohesionandrange[J].AdministrativeScienceQuarterly,2003,48(2):240-267.
Groupdecision-makingmodelforcollaborativebuildingoftheconceptualknowledgemap
3
,LeChengyi4YueFang1,GuXinjian1,GuoJianfeng2,CaoYuhua1,
(1.InstituteofAdvancedManufacturingEngineering,ZhejiangUniversity,Hangzhou310027,Zhejiang,China;
2.InstituteofPolicyandManagement,ChineseAcademyofSciences,Beijing100190,China;
3.SchoolofEconomicsandManagement,ZhejiangUniversityofScienceandTechnology,Hangzhou310023,China;
4.SchoolofEconomicsandManagement,EastChinaJiaotongUniversity,Nanchang330013,China)
Abstract:Conceptualknowledgemapcanbethebasisofknowledgeexpression.Agroupofsubjectscanparticipateinthebuild-ingofconceptualknowledgemapinacollaborativeway.Firstly,thispaperpresentsthecollaborativeprocess,andproposesagroupdecision-makingmodel.Basedontheboundedrationalitytheory,thedecision-makingabilityandinteractivecommuni-cationofthesubjectsareanalyzed.Moreover,toverifythevalidityofthismodel,thequestionnaireisusedtoobtainsimulationdata,andthecorrespondingsimulationanalysisisconductedtoexplorethecollaborativeprocessofbuildingconceptualknowledgemapinascientificresearchorganization.Theresultsindicatethatittakessometimetoobtainastablecollaborativeresult;knowledgeaccumulationhasapositiveroleinpromotingcollaboration;collaborativeresultsaresensitivetosubjects’initialcog-nition.Finally,thisresearchcanprovideabasisforthedesignofcollaborativerulesandsystem.
Keywords:knowledgemanagement;conceptualknowledgemap;collaborativelybuilding;groupdecision-makingmodel;inter-activecommunicatio