生日会方案
致呈：总经理
抄送：各部门
发出：人力资源部
主题：员工生日会方案
日期：2015年10月21日
编号：HR-2015-0163
员工生日会方案
一、 目的
为体现酒店对员工的人性化管理和关怀，以此增进员工对酒店的认同感和归属感，使广大员工真正地融入到酒店大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与酒店共同成长和发展。从而推进酒店企业文化建设，加深企业文化内涵。现策划每季度举办一次员工生日会，为员工庆祝生日。
二、 活动主题
酒店员工庆生会。
三、 活动时间和地点
1.每季度举办一期，在季度的中间时间进行，每期约2-5个小时。（具体时间另行通知）
2.酒店会议室或户外（具体地点临时通知）。
四、 活动对象
1．当季度生日的员工；
2．酒店领导（其中包括总经理和部门领导）；
3．店内活动时，如有文艺特长者可预先报名参与演出。
五、 在店活动程序安排
1．准备工作：
1．1人力资源部统计当期生日员工名单，联系确定好场地；
1．2邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加；
1．3提前购买好生日蛋糕、小礼品、装饰品等所需物品；
1．4做好活动现场布置。
2．活动内容安排：
2．1主持人致开场词；
2．2领导寄语，感谢员工为酒店做的贡献，表达酒店对员工的祝福；
2．3唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；
2．4有奖竞猜小游戏、节目表演、有意向员工可自由表演；
2．5生日会结束，安排人员清理场地。
3. 费用预算：
目前酒店在职人数为200人左右，酒店每季度生日员工大约50位，按30元/
人的标准，每期费用视活动形式不同可灵活安排。
六、 户外活动安排
1．准备工作：
1．1人力资源部统计当期生日员工名单，联系确定好户外活动地点，地点以邳州
市内免费景区为主，并提前联系旅行社，准备好车辆，提前准备水和小零食；
1．2邀请寿星员工参加活动。
2．活动内容安排：
2．1确定出行时间和地点；
2．2组织员工外出游玩，游玩结束后并组织回酒店。
3. 费用预算：
来回路费每人20元，如去有门票的景区，需再包含门票费用；各人小零食每人10
元。
以上请示妥否，请批示！
人力资源部签发 财务部签批 总经理签批