档案管理工作流程图
档案管理工作流程图
出现缺页、不完整档案, 退回原科室补全 档 案 收 集 文书、业务、财务、 人事、设备、声像、 荣誉等七类
交接登记
检查档案完整性
档 案 整 理、 鉴 定
根据分类方案
党群、 行政、 经营、 生产、 基本建设、 设备仪器、 会 计、 地质勘测、 职工管理、 特殊载体等十类
鉴定
保管期限:永 久、30 年、10 年
装订
登记
装盒
编目
档 案 保 管
入库、 入柜
录入排架位置表
每日检查档案室 室内温湿度情况, 录入登记台账
定期对档案室进 行室内卫生与清 洁
案卷收进数 档 案 统 计 移除、销毁数 现有档案卷数
对发现有缺损、霉烂 档案进行及时修补、 恢复
录入档案总登记表
室藏档案总数
外单位人员 不允许借阅
档 案 利 用
档案借阅
填写档案借阅表 按期归还
外来人员
分管副总签字
单位证明
档案查阅
填写档案查阅表
- 02-27 办公室管理制度
- 07-30 城建档案馆工作心得体会
- 04-14 人事劳资管理制度
- 01-09 县国税局2014年终工作总结及2014年工作计划
- 10-17 学校办公室工作思路
- 02-08 人力资源部会议记录
- 09-06 法院档案管理工作汇报提纲
- 02-18 离职管理制度
- 03-13 税收管征规范化建设汇报交流材料
- 12-02 暑假档案馆实习报告
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办公室管理制度 第一章 总则 一、为了加强办公室管理,明确公司内部管理职责,使内务管理工作更加标准化、制度化和规范化,结合实际情况,特制订本制度。 二、本制度适用于公司所有成员并严格遵守各项规定。 三、切合公司实际,根据不同的制度内容编写相应的规范化要求,力求使办公室各项工作都有章可循、有法可依,保证公司的办公事务有效开展。 四、办公室人员应明确各项工作职责,简化办理流程,做到每周有计划、每月有总 ...
城建档案馆工作心得体会 进入档案馆工作已半年有余,我从一个什么都不懂的“门外汉”到如今能够妥善处理好日常工作,每个过程走过来都有深深的感触。新环境、新领导、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的发展机遇,是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在这半年的工作和学习过程中,领导的悉心指导,各位同事的大力支持和帮助,使我能很快地适应档案管理流程与操作,让我无论是在工作还是为人处事上都学到了很多。 作 ...
人事劳资管理制度 第一条招聘新员工流程 1、各部门因工作需要新增员工,须到办公室人力资源管理专员领取一张《人员需求申请表》。 2、部门负责人将招聘申请表填好,交上级领导审批。 3、将审批后的表格送交办公室人力资源管理专员。 4、办公室人力资源管理专员根据部门要求负责招聘。(如登报征求、网上招聘等)。 5、消息发出后,收集应聘人员简历,经领导和部门审核,通知合格应聘人员参加面试。 6、由申请部门主管 ...
今年以来,我们县局在市局和县委、县政府的正确领导下,以全市国税会议精神为指导,紧紧围绕“五个到位”、“五个落实”开展工作,积极开展“保持党员先进性教育活动”,扎实推进机关效能建设、行政权力公开透明运行等工作,全面提升税收管理水平和干部队伍素质,与时俱进,开拓创新,各项工作迈出了坚实的步伐。 一、强化督导,实施精细化管理,确保“五个到位”“五个落实”落到实处。 (一)“五个到位”情况:我 ...
一、指导思想 以“三个代表”重要思想和科学的发展观为指导,深入开展保持共产党员先进性教育活动,树立人本理念,贯彻服务宗旨,发挥协调作用,抓好办公室内部建设,上传下达,内引外联,为学校党总支和校长决策提供第一手材料,为学校持续、健康作出贡献。 二、工作目标 (一)常规工作,确保有序的运转机制 (二)综合协调,创造和谐的办公环境 (三)上传下达,创设畅通的信息渠道 (四)办文办会,建立规范的办公流程 ...
人力资源部会议记录 时间:20XX年3月2日星期三(9:40-11:50) 地点:9楼会议室 出席者:刘总监、王主管、张某、尹某、宋某、刘某、徐某、张某 会议主要议题:人员招募(经纪人、金融权证人员)、人事管理制度 记录人:刘某 主要内容: 1、确定本部门周例会定于周五(公司周例会结束10分钟后开始) 2、招募新经纪人主要分至东区和管城区(三月底达到三十家新门店标配人数) 3、招募渠道 1)网络招 ...
近年来,我院档案管理工作在上级法院和市档案局的指导下,认真贯彻执行《档案法》、《档案法实施办法》、《档案条例》、《人民法院档案管理办法》、《关于全国地方各级人民法院档案管理工作中若干规定的通知》和《河南省档案管理条例》,以实现档案管理的规范化、标准化和科学化为目标,狠抓档案管理质量,开拓进取,扎实工作,开创了法院档案管理的新局面,多次被评为全国、省、市级档案管理先进单位。去年,随着办公楼的投入 ...
离职管理制度 第一条 目的 为维护公司合法行使用工权,保障公司员工的合法权益;规范集团公司及其子公司员工的离职管理,制订本制度。 第二条 适用范围 集团公司及其子公司。 第三条 离职种类 一、试用期内终止劳动合同的离职(以下简称试用期内离职):指员工在试用期内,公司或员工个人因正当理由提出终止劳动合同关系。 二、劳动合同期满,自然终止劳动合同的离职(以下简称合同期满离职): 指劳动合同期满,公司或 ...
鼓楼区地处福建省省会福州市的中心城区,是福州市政治、文化和经济活动中心,因其地理位置和历史条件特殊,使得鼓楼局的税收管征工作独具特色和难点。一是全局干部职工178人,年组织收入十余亿元,管辖着包含各种所有制形式、涉及各种行业的纳税户17000余户,其中个体工商业户近8000户,管理一线人员人均管户200余户,工作量非常大,由于人少事多,管征难度大,纳税管理很难做到有针对性,难以及时、充分地满足纳税 ...
暑假档案馆实习报告 摘要:通过本次实习,本人对xx市的档案管理工作有了一次直接而全面的认识,加深了对档案事业重要性的理解;在对档案管理流程的接触体验中,促进并强化了本人档案学理论和知识的消化和掌握;直接的工作体验也给自己对现代科学技术对档案工作的作用和影响有了全新的感悟,了解到档案事业对专业人才具体要求,同时看到自己专业素质的差距,明白了自己今后加深学习和修养的努力方向。 20XX年的暑假,我有幸 ...
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