首问责任制度
首问责任制度
党员、群众到党员服务中心转接党员组织关系、参加活动、咨询求助等,不分管辖地域,不论身份属性,第一个接待受理的工作人员未首问责任人。工作人员要如实受理登记,进行服务或处理。对超出本服务中心服务范围的应及时报上级有关部门或相关党员服务中心协调解决,协调处理后由原接待受理的党员服务中心人员负责反馈落实。
两次办结制度
党员,群众到党员服务中心求助,办事等,能够即时办理的要即时办理,不能即时办理的,要一次性告知相关要求,第二次必须按有关规定办理或给予答复。中心受理的党员、群众求助服务,一般在10个工作日内予以回复,特殊情况可适当延长,但必须做到事事有反馈,件件有落实。
党建联席会议制度
一、建立由社区党组织、共建单位及辖区内其他单位党组织组成的社区党建工作联系会,联系会由社区召集并承办,每季度召开一次。
二、联席会议上社区对近期工作进展情况进行通报。对社区建设、社区管理、社区服务等事项进行协商、协调;研究讨论遇到的新情况、新问题,制定解决办法;对会议通过的决议,要以书面形式通报各单位。
三、社区党组织要每季度以书面形式向共建单位及辖区内其他单位征求党建和共建意见,并做好组织协调工作;共建单位要主动配合,并对所属单位党组织和党员参加社区党建工作做出具体要求。
四、社区党组织要充分利用辖区内的场所、设施、人才等资源优势,充分做到“各方参与、优势互补、资源共享、联手共建”。
五、社区党组织负责向街道党工委做季度汇报,汇报共建单位及辖区内无共建任务的其他单位参与社区党建工作情况。
六、社区党建联席会,每年年终对社区在职党员参与社区活动情况进行一次考核,评比表彰共建先进单位及辖区内的共建任务的其他先进单位和社区优秀党员。
“三化六联”党建工作法
**社区共有*个居民小区,*家企业事业单位,*家物业服务公司、*个社会组织党支部、*个协会党支部。为充分调动发挥驻街单位及物业公司在建设**社区。共建和谐家园的积极作用。社区党委与他们沟通联手,以共建的“三化六联”党建工作模式,形成了各方联手,以共建的新局面。
一、基本涵义
“三化六联”工作法的主要内容是:以“三化”为工作模式,(一是党建工作网格化,二是联建共建制度化,三是联合服务常态化),使社区与各成员单位结成更加紧密的党建工作共同体,共同做好服务居民工作:以“六联”为工作内容:(一是基础组织联建、二是党员队伍联管、三是辖区资源联享、四时党建活动联搞,五是群众服务联抓,六是服务效果联评),形成了社区与各成员单位双向互动,合作共赢,互惠互利的工作益局。
二、主要做法
1、党建工作网格化 建设“1+11+N”党员网格化管理模式以社区党组织为核心,下设11个网格党支部, 1个物业党支部,结对共建单位、业主委员会、协会。社会组织党组织,形成了社区网格党支部、楼栋党小组互动的管理服务网络,实现了区域化党建设工作全覆盖。