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    与《公司员工演讲稿:善待公司,就是善待自己》相关的范文

  • 07-31 煤业员工学习"三保四强"心得体会
  • 煤业员工学习“三保四强”心得体会    就在全国的煤炭市场连续疲软近一年,有的煤业集团甚至开始减员、薪水记账之时,集团公司于五月二十日及时召开了“三保、四强”会议,要求在困难的时候首先要保安全、保工资、保生产,强文化、强管理,强考核、强执行力。对此我感到集团公司提得非常及时,非常到位,体现了集团公司领导具有高度的政治敏锐性,是负责任的领导人,是具有前瞻性的管理团队,我们为能在这样的集团工作而自豪, ...

  • 11-17 公司总结表彰大会主持词
  • 公司总结表彰大会主持词 大家新年好! 今天是农历正月二十,公司在这里隆重举行“xx年度总结表彰暨员工联欢晚会”。作为会议主持人,首先我要向今天到会的各位老板及家属、向各位新老员工并通过你们向各位家属拜个晚年,祝大家新春快乐、身体健康、工作顺利、阖家幸福! 因为今天是公司首届总结表彰大会,公司老板和员工建厂以来第一次面对面坐在一起,春节在家的时候我们都吃过团年饭,今天这是我们湖北xx的大团圆,也是我 ...

  • 03-29 一品文化建设方案
  • 前言 企业文化建设,归根到底,其目的无非是促进企业发展生产力。企业文化是为企业发展服务的。企业文化建设的准绳是企业的发展战略及其目标。围绕这一目标,我们对企业文化建设的规划表述为以下几个方面:一、企业文化建设目标;二、企业核心竞争力;三、企业广告语;四、企业价值观体系;五、企业心理意识;六、步骤、方法与途径;七、企业文化建设组织、职能与运作机制;八、企业文化建设制度;九、企业文化建设配套措施与环境 ...

  • 04-13 大药房十年庆典活动晚会台本及主持词
  • 大药房十年庆典活动晚会台本及主持词 ▲(一) 序● 音舞诗画:《中华医药传奇》 (画外音): ▲1、(天地混沌的视频,原始篝火的画面,狩猎祭祀的茅古斯舞蹈) 天地玄黄,宇宙洪荒。混沌初开,五帝三皇。 茹毛饮血,狩猎围场。刀耕火种,五谷杂粮。 天公易怒,寒热无常。地母无奈,瘟疫夭殇。 远古黎民,水火倒悬。原始苍生,患病遭殃。 炎帝神农,行遍三湘。尝遍百草,医治民恙。 中华医药,源于本草。医药始祖,保 ...

  • 05-09 善待生命(矿山安全生产演讲稿)
  • 只有鲜活的生命,才能在阔远的宇宙空间施展才华、实现抱负;只有健康的生命才能承担起所有的责任、为社会造福。然而,天有不测风云,生命之舟时常会遇到暴风骤雨和滔天巨浪的摧残和颠覆,使无以计数的生命之魂不得不面对一次次生离死别的严峻考验。安全――这沉重的话题,带给我们的思考确实太沉重了!   据有关资料证明,在我国的各种安全事故中,煤炭生产伤亡人数占的比重远远大于其它行业。我生在煤矿,长在矿山,那高耸的井 ...

  • 09-07 优秀员工事迹材料:平凡中彰显精神
  • 优秀员工事迹材料:平凡中彰显精神 20XX年已经过去,我们迎来了充满希望的马年,回望过去的一年我们的各项工作平稳务实的推进,在双返营销及宽网改造方面我们进行了诸多有效的工作,尽管业绩还没有得到有效的释放,但我们有理由相信,2014,一定是我们最具希望的一年,因为,我们上有坚实领导后盾英明决策,下有踏实能干的一线员工无私奉献,尤其是我们可爱的外勤人员,他们勤勤恳恳,任劳任怨,从平凡中展现风采,在细微 ...

  • 06-09 巴士公司优服务.树形象工作汇报
  • 优服务树形象创巴士品牌 巴士公司“优服务、树形象”工作汇报 各位领导、各位同仁:   **市公共客运行业文明创建动员大会后,我们公司根据公用事业局统一布置,层层召开动员会,统一思想,形成了共识:“优服务、树形象”,是公交企业奉献社会、服务乘客的重要举措,也是企业做好、做优、做强的“加油站”。为深入持久地开展“优服务、树形象”工作,公司修改完善了年初“做文明职工、开文明客车、创文明线路、建文明车队、 ...

  • 09-05 扬正气倡文明演讲稿
  • 各位领导,各位同事: 大家好,朝阳依旧明媚,天空依旧灿烂,但对于我来说,今天是一个特别的日子。因为,在历史上的这一天,有一批和我年龄相仿的人,不畏强敌,用自己的鲜血和生命表达了对祖国的热爱和对国家尊严的捍卫,今天,我骄傲的站在这个舞台上,借此机会,再次表达青年人的热情与忠诚。我演讲的题目是"弘扬正气,倡导文明,热爱企业,从我做起"。 作为芸芸众生中的一个小分子,我现在的工作目的和我的童年憧憬基本一 ...

  • 06-16 小学校长公开招聘会上的演讲稿
  • 各位领导、各位评委: 上午好。 我的基本情况想必各位已通过登记表有所了解,在此就不再多说。下面,我重点从学校管理的角度谈一谈自己的一些思考,因时间关系,不准备对办学理念、办学特色、办学目标、用人理念、培育开发市场的办法作详细说明,这些内容我可以在答辩中向大家汇报。 我理想中的管理应该是制度管理、人本管理的完美结合,制度管理、人本管理是学校管理的两大支柱与基石,二者地位相等、相得益彰,共同构建科学、 ...