银行面试礼仪培训
银行面试礼仪培训
中华礼仪培训网高级礼仪讲师钱明珠
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钱明珠老师简介
著名企业培训讲师 资深国际商务礼仪培训专家 员工职业素质训练专家 多家管理咨询公司礼仪顾问 中华礼仪培训网首席讲师 国内多所高校客座礼仪讲师 全球培训师网2010年度“十佳 讲师”
银行面试礼仪培训
• 塑造员工的新形象，提高员工意识自身素质。
• 有效提高服务意识，改善服务心态；从而为银行树立更优 质的形象，为银行业的发展带来更全面的收益。 • 使员工掌握服务礼仪的基本规范，知晓姿态行为动作要领， 提升个人形象；提升服务意识，掌握优质服务的技巧和重 要的商务沟通技能，提升工作效率。 • 全面提升银行公众形象，建立客户忠诚度。
银行面试礼仪培训课程大纲
个人形象
沟通礼仪 客户投诉处理
个人形象
头发：洁净、整齐，无头屑，不做奇异发型。男性不留长发 ，女性不留披肩发，也不用华丽头饰 眼睛：无眼屎，无睡意，不充血，不斜视。眼镜端正、洁净 明亮。 不戴墨镜或有色眼镜。 耳朵：内外干净。女性不戴耳环。 鼻子：鼻孔干净。 鼻毛不外露。
整体要求：干净、整洁、淡妆
个人形象
胡子：刮干净或修整齐，不留长胡子，不留八字胡或其他
怪状胡子。
嘴：牙齿整齐洁白，口中无异味， 会客时不嚼口香糖等 食物。女性不用深色或艳丽口红
脸：洁净，无明显粉刺。女性施粉适度，不留痕迹。 手：洁净。指甲整齐，不留长指甲。不涂指甲油， 不戴 结婚戒指以外的戒指。
个人形象
• 基本要求
– 选择正装：正式、角色、实用、规范 – 制作精良 – 外观整洁 – 讲究文明
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个人形象
– 穿着得当
• 忌过分裸露
胸部、腹部、腋下、大腿是公认的身着正装时不准外 露的四大禁区 特别正式的场合，脚趾与脚跟同样不得裸露
• 忌过分透薄 • 忌过分瘦小 • 忌过分艳丽
– 饰品适宜
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个人形象
男士基本要求 • 不求华丽、鲜艳；“三色”原则、“三一定律” • 着西装八忌： – 西裤过短 – 衬衫放在西裤外 – 不扣衬衫扣
– 西服袖子长于衬衫袖
– 领带太短 – 西服上装都扣上（双排扣西服除外）
– 西服的衣、裤袋内鼓鼓囊囊
– 西服配便鞋
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个人形象
– 男士
• 西服的选择和穿着 – 面料、色彩、图案、款式、造型、尺寸、做工 – 拆除商标、熨烫平整、系好纽扣、不卷不挽、慎 穿毛衫、巧配、少装东西 • 领带和衬衫的搭配 • 鞋子：光亮、有形、保养 • 袜子：着深色或与西服颜色相类似的袜
子
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个人形象
– 男士 • 佩饰 – 领夹 – 袖口 – 眼镜 – 手表 – 皮夹 – 手帕 – 古龙水 – 皮带 – 公文包
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个人形象
– 短裙穿长袜，长裤着短袜
– 尽量不穿着无袖的衣服 – 不穿着凉鞋、运动鞋或露趾的拖鞋 – 佩饰少而精 • 以同一款式为佳
• 一般可以是单一品种戒指，或者是将戒指与项链、 戒指与胸针、戒指与耳钉两两组合在一起使用
– 香水：不断散发出淡雅香味的女人更受欢迎 – 皮包：以肩背式方形包为佳
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个人形象
• 商务着装要求：整洁、利落 • 女士着西装时要注意“六不” • 套装不允许过大或过小 • 不允许衣扣不到位 • 不允许不穿衬裙 • 不允许内衣外观 • 不允许随意搭配 • 不允许乱配鞋袜
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个人形象
服饰装扮 温和的表情，化妆清淡以自然为原则 保持指甲的清洁 套裙的选择 面料、色彩、图案、点缀、尺寸、造型、款式 套裙的穿法 长度适宜、穿着到位、考虑场合、协调装饰、兼顾 举止 裤子与裙长以适中为原则
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个人形象
– 短裙穿长袜，长裤着短袜
– 尽量不穿着无袖的衣服
– 不穿着凉鞋、运动鞋或露趾的拖鞋
– 佩饰少而精
– 香水
– 皮包
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个人形象
– 行政女性的六类时尚衣装
• 及膝裙 • 针织毛衣 • 灰色系列的直筒长裤 • 无袖连衣裙 • 隐形钮扣西装外套 • 红色衣装---成熟的感应
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个人形象
•仪态是人的身体姿态，又称为体姿，包括人的 站姿、坐姿、走姿、表情以及身体展示的各种动 作。
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个人形象
男士的基本站姿： 身体立直，抬头、挺胸、收腹，下 颌微收，双目平视，两腿分开，两脚平 行，宽不过肩，双手自然下垂贴近腿部 或交叉于身后。
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个人形象
女士的基本站姿： 身体立直，抬头、挺胸、收腹，下颌微 收，双目平视，两脚成“V”字型，膝和脚 后跟尽量靠拢，两脚尖张开距离为两拳，双
手自然放下或交叉
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个人形象
• 不良站姿
– 身躯歪斜 – 弯腰驼背
– 趴伏倚靠
– 双腿大叉 – 脚位不当
– 手位不当（置于口袋内、抱在胸前、抱在脑后、
双肘支起、手托下巴、手持私人物品） – 半坐半立
– 浑身乱动
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个人形象
男士基本坐姿：
上体挺直、胸部挺起，两肩放松、脖子挺直，下颌微收，双目平 视，两脚分开、不超肩宽、两脚平行，两手分别放在双膝上。
女士的基本坐姿： 可以两腿并拢，两脚同时向左放或向右放，两手相叠后放在左腿 或右腿上。 也可以两腿并拢，两脚交叉，置于一侧，脚尖朝向地面。
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个人形象
一脚在前，一脚在后，两腿向下蹲，前脚全着地， 小腿基本垂直于地面，后脚跟提起，脚掌着地，臀部 向下。
研
讨：如何拾起地上的钥匙？
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个人形象
规范的行姿：
行走时，双肩平稳，目光平视， 下颌微收，面带微笑。手臂伸直放松， 前后自然摆动， 行步速度，一般是男士108-110步 /每分钟，一般是女士每分钟118-120 步/分钟。
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个人形象
• 在众人之中，应力求避免从身体内发出的各种异常的声音。
• 公共场合不得用手抓挠身体的任何部位。 • 公开露面前，须把衣裤整理好。 • 参加正式活动前，不宜吃带有强烈刺激性气味的食物，以 免口腔产生异味，引起交往对象的不悦甚至反感。 • 在公共场所里，高声谈笑、大呼小叫是一种极不文明的行 为，应避免。
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个人形象
• 对陌生人不要盯视或评头论足。
• 在公共场合不要吃东西。
• 遵守公共场所的规则。
• 感冒或其它传染病患者应避免参加各种公共场
所的活动，以免将病毒传染给他人，影响他人
健康。 • 在公共场所，时刻注意自己的体态语。
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沟通礼仪
影响沟通效果的三大因素
–内容； –声音、肢体语言； –态度、情绪信心 *声音训练、肢体语言训练；
*态度训练
*提高信心能力训练
沟通礼仪
• 微笑训练
• 赞美训练（赞美话术、赞美的十大内容、赞美禁 忌、标签赞美15句话） • 提问训练 • 关心训练 • 聆听训练 • “三明治”
沟通礼仪
• 尊重对方
• 换位思考
• 面谈成功法则
• 注重细节 • 说到对方心坎里
顾客投诉处理
• 1、抱怨投诉产生流程图：
1. 潜在不满 2. 即将转化为抱怨 3. 显在化抱怨 4. 潜在投诉 5. 投诉 • 2、由量的积累到质的飞跃
顾客投诉类型分析
• 1、服务失败的两种类型：过程失败、结果失败
• 2、按内容分：价格、质量、功能、技术、服务；
• 3、按程度分：建设性投诉、批评性投诉、控告性
投诉
顾客投诉的心理分析
• 1、求发泄心理
• 2、求尊重心理 • 3、求补偿心理
顾客投诉的目的与动机
• 1、精神满足
• 2、物质满足
顾客投诉处理技巧
• （一）、处理投诉的要诀：先处理感情，
再处理事情
• （二）、8种错误处理顾客抱怨的方式
八种错误处理顾客抱怨的方式
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 只有道歉没有进一步行动 把错误归咎到顾客身上 做出承诺却没有实现 完全没反应 粗鲁无礼 逃避个人责任 非语言排斥 质问顾客
顾客投诉处理六步骤
1. 耐心倾听
2. 表示同情理解并真情致歉
3. 分析原因
4. 提出公平化解方案 5. 获得认同立即执行 6. 跟进实施
顾客投诉处理的八对策
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 息事宁人策略； ABC法则配合策略 黑白脸配合策略； 上级权利策略； 丢车保帅策略 威逼利诱策略； 快刀斩乱麻策略； 攻心为上策略；
顾
客抱怨投诉处理技巧
1、三明治法则
第一层：认可、鼓励、肯定 、赞美
第二层：建议、指正、要求、询问
第三层：鼓励、肯定、赞美 、希望
提问技巧
2、提问技巧（开放式提问VS 封闭式提 问）、
A. 假设提问法 B. 感官运用法 C. 心像提问法 D. 总结提问法