如何做好大中型医院的出纳工作
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如何做好大中型医院的出纳工作
作者：乔丽君 杨琴
来源：《经济师》2013年第03期
摘 要：文章分析了合格的出纳人员应具备的综合素质，提出如何才能做好出纳工作的相关建议。
关键词：大中型医院 财务出纳 综合素质
中图分类号：F233
文献标识码：A
文章编号：1004-4914（2013）03-171-02
出纳，顾名思义，出即支出，纳即收入。出纳工作是管理货币资金、支票、印鉴等资金进出的一项工作。具体来讲，出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管日常报销周转用现金、有价票据、财务印章及经济业务原始发票等工作的总称。从广义上讲，只要是票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算，都属于出纳工作。狭义的出纳工作则仅指各单位会计机构专门设立的出纳岗位。笔者所讨论的主要是指狭义的出纳工作和出纳人员。
出纳工作是财务会计工作的重要组成部分，它作为财务会计工作的一个重要岗位，直接参与经济活动过程，整天与在千上万的资金打交道，还要面对各类层面的人和事，出纳工作的把关质量和工作效率，直接关系到整个会计核算工作的质量和信息的真实性。因此，要做好出纳工作并不是一件容易的事情。笔者作为大型医院的财务工作者，从实践中积累了一点经验和想法，与同行们共勉。
一、合格的出纳人员应具备的综合素质
1.职业道德修养。出纳人员必须具备良好的职业道德修养，要热爱本职工作，精明、敬业；要遵纪守法，严格把关；要坚持原则，廉洁奉公；要实事求是，客观公正地办理会计事务。财务会计工作是经济工作的基础，国家许多法律、法规，大部分都是通过出纳工作来体现。出纳人员不能遵纪守法就会给国家造成经济损失。不坚持原则，没有坚定的意志，不敢于纠正违反财经纪律和财务会计制度的行为，将会给单位、社会带来不可估量的损失。
2.政策业务水平。会计工作是单位内部的一项经济管理工作，对本单位的经济活动进行核算和监督。出纳在处理经济业务事项中所涉及的行为标准直接或间接地影响到有关方面的利益。这就要求出纳人员必须学习、了解和掌握国家财经法律、法规，熟悉单位内部经济核算和管理制度。做到以法律、法规为指针，严格执行各项规章制度，维护国家经济秩序，维护本单