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    与《电力企业职工科学发展观的演讲稿》相关的范文

  • 10-12 银线上飘动的旗帜(电力演讲)
  • 银线上飘动的旗帜 尊敬的各位领导,各位评委,在座的各位朋友:   大家好!   飞彩流云,大地欢歌,在我们欢聚一堂共话地电事业繁荣之时,我XX电力局一名普通的职工,我叫XX,有幸能参加今天的演讲比赛,我感到无比骄傲与自豪!   回首岁月,艰难重重,沐浴着改革的春风,伴随着发展的脚步,我们XX电力由过去的一穷二白发展到今天的规模,所取得的每一个胜利,所走过的每一步历程,无不包含着全体吴电人的汗水,无 ...

  • 04-16 生产经营部副主任竞职演讲稿
  • 尊敬的各位领导、专家、评委: 本人韦炳壮,现在百色地区田林县电业公司工作,任副经理。 首先感谢区公司给本人一次上台演讲的机会,就本人而言,重在参与,竞聘上或不上,最主要的是我得到了一次站在区公司角度全方位考虑问题的机会,使我能得到锻炼和获得宝贵的经验,在此表示再一次感谢。 各位领导、专家、评委,本人一九六七年出生,一九八八年七月毕业于广西水电学校,同年分配到田林县最大的那拉水电站工作,期间工作突出 ...

  • 10-07 电力公司管理员竞聘演讲稿
  • 尊敬的各位领导、职工代表们:      下午好!      我是××,××年××月生,××年××月参加工作,本科学历,助理工程师,现任××××××,我演讲的题目是《竞争,动力之源泉》。      厂部近年来在全厂公开招聘各级管理人员,正是为了适应电力体制改革,积极迎接挑战,营造一个勇于上进、不断进取的企业形象而采取的重要举措,它将为企业的可持续发展奠定坚实的基础。我作为××××××培养起来的一名职 ...

  • 09-25 电力系统爱心平安演讲稿-关爱生命,关注安全
  • 关爱生命,关注安全 尊敬的各位领导、各位评委、朋友们:   大家好!今天我演讲的题目是《关爱生命,关注安全》。   记得走进学堂的第一天,老师写在黑板上的第一个字就是“人”。简简单单一个字,可它却是寓意深远!一撇一捺的“人”,其实就代表了支撑天地的脊梁,代表着做一个人,就必须要担负起使自己幸福,也使他人幸福的责任!那么什么是幸福呢?是汽车洋房?是温馨家庭?是功名利禄?是财运亨通?相信不同的人对此都 ...

  • 09-25 电力企业爱岗敬业演讲稿
  • 无声战线上的奉献   医院的手术台上,医生正在娴熟而紧张地手术,突然一片漆黑,他们想到的是谁?   夜晚,忙碌了一天的人们正在津津有味地看电视,画面突然消失了,他们想到的又是谁?   工厂里。高速运转的车床噶然而止,他们想到的还是谁?   不错!是我们,是我们电力企业的职工!   这个时候,我们调度的电话铃声四起,医院告急!居民告急!!工厂告急!!!命令、操作、咔嚓!来电了,手术如期进行,电视画面 ...

  • 06-16 安全演讲稿-安全生产"两转"促"两变"(电力企业)
  • 尊敬的各位领导,朋友们: 大家好!我今天演讲的题目是:安全生产“两转”促“两变”。 大家知道短短半年不到,**市的稳定工作已开了六次。为什么?因为当今中国,稳定压倒一切,而我们电力企业,也是稳定压倒一切呀!我们电力企业的稳定包含电网的安全稳定运行和由此而延伸的社会稳定。因此,安全生产十分重要!它已成为我们时时讲、天天讲、月月讲、年年讲、人人讲的共同的主题。尽管如此,安全事故仍时有发生,甚至形势十分 ...

  • 12-31 电力建设企业安全生产月演讲稿
  •   安全是一个永恒的主题,它是人类最重要、最基本的要求,安全生产既是人们生命健康的保障,也是企业生存与发展的基础,更是社会稳定和经济发展的前提条件。   在市场经济大潮中,请问您最需要什么?金钱、美女,还是名与利,让我回答,我就说:我最需要“安全”。   “工作时注意安全”,这是妻儿对我的叮咛,父母总是在临行时语重心长地嘱咐“一定要注意安全”,“安全责任重于泰山”这是我们每天上班所格守的信念。在人 ...

  • 09-17 电业局企业文化建设总结
  • XX电业局是一个具有百年历史的老企业。该局党委深知企业文化对企业发展的重要性,多年来以“讲究经营之道、培树企业精神、塑造企业形象、提高职工素质”为切入点,全面系统地实施cI战略,运用企业文化力,不断创新发展,推动企业两个文明建设。 开发文化资源-无形资产比有形资产更重要 该局领导有较强的文化意识,几届班子都把企业文化建设置于企业发展规划中,使无形资产效益最大化。从1987年起,就有意识地开发文化资 ...

  • 09-15 XX电业局企业文化建设经验材料
  • XX电业局是一个具有百年历史的老企业。该局党委深知企业文化对企业发展的重要性,多年来以“讲究经营之道、培树企业精神、塑造企业形象、提高职工素质”为切入点,全面系统地实施cI战略,运用企业文化力,不断创新发展,推动企业两个文明建设。 开发文化资源-无形资产比有形资产更重要 该局领导有较强的文化意识,几届班子都把企业文化建设置于企业发展规划中,使无形资产效益最大化。从1987年起,就有意识地开发文化资 ...