教研组评价标准
09-16
关于教研组评价表的有关说明（试行）
对教研组的评价可以分为周评价、月评价、学期评价和学年评价四种形式。教研组评价和教研组长个人的绩效评价挂钩。同时，连续三次评价周期中处于全校后三分之一或者连续十次评价周期中五次处于全校后三分之一者，该组组长将不能再担任组长。
一、办公室卫生（10分）
周四检查卫生所得分数，为此项得分。
二、办公纪律和常规工作（10分）
缺勤一人扣本组1分，上班时间谈天、购物、看电影、坐等查岗等违反工作纪律者扣除本组1分。常规工作中，计划、总结、读书笔记未交一人次扣本组1分，直至扣完。
三、集体教研（10分）
参加教研人数占本年级本组全体人数的百分比乘以10即为本项目得分。教研时谈天、无实质内容、无本次教研记录者扣2分。
四、学案（30分）
1、数量（10分）
所交学案数量占应交学案的百分比乘以10即为本项得分。
2、质量（20分）
按照学案重点要素，分A、B、C、D四个等级打分。A等20分，B等18分，C等15分，D等10分。
五、教案（20分）
数量（10分）要求写课时教案。所交教案占应交教案的百分比乘以10即为本项得分。 质量（10分）分为A、B、C、D四个等级。A等10分，B等8分，C等5分，D等3分。
六、公开课完成情况（10分）
全部完成10分；缺一节年级组内公开课扣2分，缺一节校级扣4分。
每次填写2张反馈表。缺一张表扣1分。
公开课取得良好效果者加2分。
七、公开课听课人数（10分）
听课人数占本年级本组应听课人数的百分比乘以10即为本项得分。
八、本组内教学进度不统一者，在本组总分中扣10分。
河津市第二中学教研处
2013-4-20
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