生活劳卫部招新计划
2012-2013第一学年
黄淮学院信息工程学院
生
活
劳
卫
部
招
新
计
划
部门：生活劳卫部 时间：2012年9月28号
一、招新目的：
新年新气象，据生活部新一年的发展方向和工作计划，我们要使生活部从后勤性质的部门，渐渐转向全面技能性的部门。全面技能型性指的是既可以做后勤的工作，也可以担当起策划组织的重任，提升自身部门的工作能力与实践能力，提高部门在学院同学之中的影响力与地位。希望未来的新同胞可以有机会锻炼自己，有所提升，大家一起齐心协力改善生活部壮大学生会，为生活部注入新鲜血液！
二、 招新方案：
1、招新对象：大一各班新生
2、招新宣传：首先，由我学院学生会统一安排人员到各班级进行宣传、讲解；其次是通知大一年级各班班长和宣传委员，派发报名单，表明如若有同学有兴趣参加，然后请到各班班长处报名，到时统一通知面试，报名时间为九月二十八号一天；最后，宣传单上要表明我部招新的目的 ，着重于生活部带来的提升空间，侧重锻炼能力与性格。
3、招新人数：待定（最好是不同班级的，男多于女）
4、基本面试要求：思想积极进步，有一定的与人沟通能力；待人友善，对人对事有耐心；人际关系和谐；对学生会工作有较高热情，乐于奉献，扎实肯干 。
5、招新标准：（对干事的评判标准）
需要性格活泼、开朗，有幽默感，应变能力与思维能力强（脑子转得过弯的），有责任心的，诚恳，思想积极正面，主动，能吃苦的。
6、面试流程：
第一轮：自我介绍&问答环节（在这一环节中筛选若干名优秀符合要求的候选人进入第二轮面试）
第二轮：对他们的工作进行考验。根据一段时间的观察，摸清候选人的优缺点，最后再宣布入选名单。
7、决策：
首先是由各部门部级以上干部推荐表现优秀的人选；
然后由本部门的人公投，这一部分可以考察候选人的人际关系与人品；
最后由生活部部长裁决。
8、公布最后录取名单
信息工程学院团总支
部门：生活劳卫部
日期：2012年9月28号