播种一种习惯 收获一种命运

播种一种习惯 收获一种命运

——读《高效能人士的七个习惯》

哲学家萨格雷说：播种一种行为，收获一种习惯；播种一种习惯，收获一种性格；播种一种性格，收获一种命运！读了史蒂芬·柯维所著《高效能人士的七个习惯》后，对此有了更深的理解。

史蒂芬·柯维博士，被《时代周刊》评为“美国25个最具影响力人物”之一，《经济学人》杂志推举其为“最具前瞻性的管理思想家”。这本书以成功人士应该具备的七种习惯为主体框架，分析了人为什么要养成习惯、养成哪些习惯、怎样养成习惯等问题。被称为“有史以来最具影响力的10大管理类书籍之一”、“20世纪最具影响力的经济类书籍”，在全球70个国家以32种语言畅销发行出版20年，稳居《纽约时报》、《华尔街日报》、亚马逊书店、中国各大书店、当当网、卓越网最畅销书籍排行榜，长销不衰。

每个人都想成功，但真正能够成功的人只是寥寥无几。奋斗？机遇？运气？每一个看似偶然的成功背后必然有一定的轨迹。仔细研究之后，史蒂芬·柯维博士发现，边的成功者几乎都有共同的特点——良好的习惯。用他们的话来讲是惯性使然，其实呢，是长久坚持修炼的结果。

习惯对我们有着绝大的影响，因为它是一贯的，在不知不觉中，经年累月地影响着我们的行为，影响着我们的效率，左右着我们的成败。据心理学家实验，一个人一天的行为中，大约只有5%是属于非习惯性的，而剩下的95%的行为都是习惯性的。即便是打破常规的创新，最终可以演变成为习惯性的创新。 积极主动——成功的前提

我们经常说：“我不小心忘记了……”，“我迟到，是因为„„”等等，我们每天都在不停地找借口或是抱怨。其实，如果你不向前走，谁又会推你走呢？因此，积极主动的态度，是实现个人愿景的原则。客观条件受制于人，并不足惧，重要的是，我们有选择的自由，并且可以对现实环境进行主动积极回应；人要对自己的生命负责，为自己创造有利的机会，做一个真正“操之在我”的人。在现代社会中，社会的个体拥有选择的自由。每个人都可以选择自己想要的生活，潜

规则是不能妨碍他人选择的自由。接着，每个人都必须为自己的选择导致的结果承担责任。因此，积极主动的人能够根据自己的价值判断做出属于自己的选择，然后给出个人特色的回应。这种自由被视为“人类最终的自由”，不论你出生在富裕家庭还是贫困家庭，也无论你是天生丽质还是无可夸耀，但你绝对真不是没有道路可以选择。只要你有一个积极向上的态度，你就会拥有一线光明和希望。 目标明确——前进的动力

许多人在埋头苦干时，不知道人生的目标是什么，只是为忙碌而忙碌着。所以，他可能很苦很累很忙碌，却很难成功。道理很简单，他没有了解自己心灵深处的所欲所求，也不曾审视过自己的人生信条：你到底要做什么？什么是你生命中最重要的？你生活的重心是什么？因此，只有确立了符合价值观的人生目标，才能凝聚意志力，全力以赴且持之以恒地付诸实现，才有可能获得内心最大的满足。因此，高效能的人懂得设计自己的未来。他们认真地计划自己要成为什么人，想做些什么，要拥有什么，并且清晰明确地写出，以此作为决策指导。在以往的工作习惯上，我做事总是要问自己目标是否明确？但也仅局限在做单件事情上，缺乏系统的目标，对事情过程控制不好。只是就事论事，很多事情都偏离了目标，而我们还在拼命的去尝试，这是低效的一个重要原因。

抓住重点——效率的起点

书中原文的说法是“要事第一”，我不知道是译文的关系还是作者的本义。但我理解，“要事”并不如“重点”更为确切。什么是重点？对于是不同的人来说，重点绝对是不同的。重点与个人的目标、愿景、价值观密切相关。例如，一个人去办一件非常重要的事，在路上看到晕倒的病人。是救人还是办自己的事，是会因人而异的。为了尽快达到自己的目标，高效能的人会尽量去办自己心目中最重要的事，而只会花较少的精力和时间去处理其它事情，包括紧急事件、危机事件，他们将工作焦点放在重要但不一定是最紧急的事情上，来保持效益与效率的平衡。

所谓“有效管理”，就是要把最重要的事放在第一位的重点管理。先由领导决定什么是重点后，自己掌握住重点并时刻把它放在第一位，以免被感觉、情绪

或冲动左右。所以，每个人都要时刻提醒自己，对于自己来说，什么才是重点。明确重点后就要一往直前地向着自己的目标前进。

互利双赢——营造的环境

在这个世界上，不可能不与其他人进行沟通；要想取得成功，就更应该有一个良好的人际环境。对于一个美国人来讲，可能中国人更重视人际关系。但是，作者所强调的人际关系是一种基于互敬、寻求互惠的“双赢思维”，目的是获得更多的机会，而非敌对式竞争。双赢既不是损人利己（赢输），也不是损己利人（输赢）。它鼓励我们解决问题，并协助个人找到互惠的解决办法，是一种信息力量和报酬的分享。

个人觉得，“双赢思维”把人引向了更高的层次，也是做人的境界，似乎更高于佛家学说，既现实又大爱，这一点很难做到，又很容易做到。具有双赢思维的人，往往有三种个性品格：正直、成熟和平和心态。他们忠于自己的感受、价值观和承诺；有勇气表达自己的想法及感觉，能以豁达体谅的心态看待他人的想法及体验；相信世界有足够的发展资源和空间，人人都能共享。其实，双赢是人赢，而非物赢。所以，体谅对方，才能学会双赢的思维。

除以上四项习惯外，还有知彼解己、统合综效、不断更新三个习惯。对这三项，体会不深，也就谈了。但不管如何，养成良好的习惯是有助于提高效率、有助于成功的。