行政部(人资部)职责范围
行政部是FRD高新建材有限公司的综合管理部门，在总经理及常务副总领导下，负责公司文件管理、机构编制管理、档案管理、劳动工资管理、干部人事管理、治安保卫管理、社会保险管理、印章管理、职工食堂管理、车辆管理、办公用品管理等工作。公司安委会办公室设在行政部。根据上级指示和地方政府要求开展职工教育、安全教育等工作。主要职责范围如下：
一、 按照公司领导要求，负责公司文件管理、会议纪要整理及文电收发、传阅、保管等工作。
二、 负责公司印章使用管理，办理各部门印章的刻制及收销工作。
三、 负责整理保管公司文书档案，人事档案。
四、 负责贯彻执行国家有关劳动工资和人事工作的方针政策、法律法规和规章制度，根据实际制定补充办法或实施办法并抓好落实。
五、 负责机构编制工作。依据权限，负责办理行政机构的设置、撤销、合并；负责牵头组织修订各部门职责范围。
六、 负责劳动工资计划管理，贯彻执行国家工资、津贴、假期、保险等政策；负责有关工资津贴待遇的核定；绩效考核工作。
七、 负责工人招聘、定职、定级、提职改职。负责职工劳动合同管理等工作。
八、 负责职工文化、技术业务培训；
九、 负责公司机动车辆管理工作；
十、 负责劳动保护用品、防暑降温用品的请领和分发工作
十一、 负责治安、消防管理工作
1、 宣传教育群众，提高警惕，增强法制观念，依靠群众做好防火、防盗、防破坏、防爆炸、防其他治安灾害事故的“五防”工作。
2、 认真贯彻综合治理方针、加强内部治安管理，同刑事犯罪活动和其它危害社会治安的行为做斗争。
3、 开展调查研究，加强治安保卫力量及时发现各类犯罪嫌疑人。
4、 做好交通、防火、特种作业等安全的超前教育、确保人身安全
5、 加强安全管理工作，建立安全基础档案，定期检查有关消防及压力容器、特种机械设备的养护和使用情况，确保安全生产。
6、 协助有关部门做好保密工作。完成公安机关交办的其它工作任务。
十二、 负责职工食堂、浴池和水电、租房管理及绿化工作，做好对外接待工作及接待用品管理。
十三、 完成领导交办的其他工作。
河北FRD高新建材有限公司（行政部）人资部