护士长工作制度
护士长工作制度
一、 在院委会领导下负责全面护理工作,并不断的组织
修改,拟订、制定、护理工作计划,经院委员会审
批后实施,并检查护理工作质量,按期总结汇报。
二、 与院委员会和各科室主管共同负责,拟订全院护理
常规,并严格督促执行,检查指导各科室做好基础
护理和执行分级护理制度。
三、 每天深入各科室工作,掌握全院护理人员工作、思
想和学习 情况,对于护理人员发生的工作差错与
院委员会,各科室主管共同研究处理。
四、 定期组织各科室护士相互检查、学习和交流经验,
为切实解决日常护理工作,如遇节假日或夜间值班
人员力量相对薄弱以及突发事件应急调配人员不
能及时到位等工作。
五、 对于工作中出现的问题应在院委员会会议上进行通
报并讨论解决,做到有检查、有记录、有反馈有改
进,并做好每月工作总结。
六、 协调解决院内护理工作中的复杂疑难问题、病区环
境卫生及护理文书动态记录;并定期检查各科室备
用抢救药品有无过期、仪器设备等,并做好每月工
作总结。
护士长工作职责
1:在院委会的领导下,负责门诊护理行政工作,督促检查护理人员每天完成所分工任务情况。
2:督促护理人员要认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故的发生。
3:督促指导护理人员改善服务态度,经常要巡视和观察病员的病情变化,发现问题及时处理上报。积极组织护理工作人员及时为病员提供医院各项服务。
4:督促工作人员保持科室的整洁及消毒隔离工作,每月定期检查各科室各项登记本(消毒、医疗垃圾等)。
5:定期组织院内护理人员业务学习,考核,并不断的总结和开展新的工作。
6:定期检查门诊登记本及化验室登记本有无传染病,避免漏报现象,每月检查一次门诊处方完整率及登记率。
7:配合好每位委员及各科室主管的日常工作开展。