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    与《法律位阶划分标准探新》相关的范文

  • 03-21 关于县乡两级人大代表换届选举工作的意见
  • 关于县乡两级人大代表换届选举工作的意见 按照全市换届选举工作会议的精神和具体要求,依据宪法、选举法、地方组织法的有关规定,为做好全县县乡两级人大代表大会换届选举工作,县人大常委会高度重视,及早谋划,采取措施,认真组织开展了各项筹备工作,现结合我县工作实际,提如下意见: 一、关于换届选举的时间问题。按照全市换届选举工作会议的要求,这次县乡人大换届选举工作,从20XX年4月开始至20XX年6月底止。根 ...

  • 02-02 工业区安全管理制度<2>
  • 5.2.3风险评价准则 a)现有的法律法规和标准的要求,法律法规可以参照法律法规获取制度和法律法规符合性评价的要求; b)行业的设计规范、技术标准的要求; c)企业安全标准化的要求及其它安全管理标准、技术标准要求; d)合同规定、相关方的要求; e)安全生产方针和目标; f)上级主管部门和顾客有关安全生产、环境保护、能源、资源使用等要求 g)其它需要关注的要求。 5.2.4危险有害因素的辨识 a) ...

  • 12-12 地方税收优化问题研究
  • 一、优化地方税收体系的重大意义   首先,优化地方税收体系是完善国家税收制度体系的客观需要。国家税收制度体系是国家经济政治制度体系的重要组成部分,或者说是其系统的子系统;同理,中央税收体系和地方税收体系也是国家税收体系的两个子系统。必须清醒认识,不管缺少中央税收体系还是缺少地方税收体系,国家税收体系都是不完整的系统。进一步讲,在国家税收制度体系中,如果只重视强化一个子系统,而弱化另一个子系统,必然 ...

  • 04-26 修改和起草自己的行业合同注意事项
  • 修改和起草自己的行业合同注意事项 很多企业,没有自己的法律顾问,一遇到签订合同的事情,就是到网上下载一份格式合同,但这些格式合同,确存在很多的不足和漏洞,具体表现为: 1、合同条款过于简单。 2、该格式合同,主要体现了社会的通用性,确很难跟自己公司的具体情况予以结合。 3、很多人在看到该格式合同没有约定的情况下,就自己往上加,但确忽视了合同的统一性,使的合同前后矛盾。 为了解决这些问题,所以在公司 ...

  • 08-19 教职工学年度考核实施细则
  •   为了客观公正地评价我校全体教职工学年度的德才表现和工作实绩,充分调动广大教职工的工作积极性、创造性,督促全体人员尽职尽责、不断进取,激励先进,鞭策后进,进一步推动学校的各项工作,现根据市县有关文件精神,结合我校的实际,本着注重实效、简便易行、宜于操作的原则,特制定本细则,具体内容如下:   一、考核内容标准   1、考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点在考核工作实绩。   德,主要考核政 ...

  • 09-06 企业安全状况心得体会
  • 根据省食品药品监督管理局食品安全小企业、小作坊食品安全状况专题调研工作方案的安排和有关要求,6月初开始,我们对新建县面食糕点、熟肉制品、豆制品、酱腌菜等四类食品小企业、小作坊安全状况进行了调查。从这次调查情况来看, 新建县政府对食品生产环节质量安全较重视,相关部门及企业的食品质量安全意识较高,食品生产质量安全监管体系初步建立,食品生产加工环节的质量安全状况有较大改观。同时,我们清醒地看到,很多食品 ...

  • 10-20 关于水利工程管理体制改革的实施意见
  •   水利工程是国民经济和社会发展的重要基础设施,为确保水利工程安全运行,充分发挥工程效益,保障社会经济的可持续发展,根据《国务院办公厅转发国务院体改办关于水利工程管理体制改革实施意见的通知》(国办发[20xx]45号),《××省水利工程管理体制改革实施意见》(文号)精神,结合我市实际,制定市水管体制改革实施意见。   一、水管体制改革的必要性和迫切性   我市地处海河流域××河水系,担负防洪保安“ ...

  • 10-20 XX市关于水利工程管理体制改革的实施意见
  •   水利工程是国民经济和社会发展的重要基础设施,为确保水利工程安全运行,充分发挥工程效益,保障社会经济的可持续发展,根据《国务院办公厅转发国务院体改办关于水利工程管理体制改革实施意见的通知》(国办发[20xx]45号),《××省水利工程管理体制改革实施意见》(文号)精神,结合我市实际,制定市水管体制改革实施意见。   一、水管体制改革的必要性和迫切性   我市地处海河流域××河水系,担负防洪保安“ ...

  • 02-04 关于县.乡(镇)两级人大换届选举工作进展情况的汇报
  • 关于县、乡(镇)两级人大换届选举工作进展情况的汇报 市人大常委会: 按照省、市关于县、乡两级人大换届选举工作的有关决定和县委的安排部署,我县换届选举工作已于4月11日正式启动,这次县、乡两级人大换届选举工作,时间紧、任务重、要求高,县委和县人大高度重视,切实把这次换届工作摆在突出位置,作为大事来抓,精心组织,广泛动员,上下协作,扎实工作,换届选举各项工作正在顺利进行。现将有关情况汇报如下: 一、加 ...

  • 04-21 销售管理制度
  • 销售管理制度 薪酬管理制度管理 一、目的 为适应企业发展要求,充分发挥薪酬的激励作用,进一步拓展员工职业上升通道,建立一套相对密闭、循环、科学、合理的薪酬体系,根据集团公司现状,特制定本规定。 二、制定原则 本方案本着公平、竞争、激励、经济、合法的原则制定。 1、公平:是指相同岗位的不同员工享受同等级的薪酬待遇;同时根据员工绩效、服务年限、工作态度等方面的表现不同,对职级薪级进行动态调整,可上可下 ...