公司青年岗位能手事迹材料

事迹材料汇报

开发区团工委副书记、招商中心职员、

山东澳纳纺织有限公司总经理助理 毕建强

（2011年3月26日）

我自2005年底从事招商工作至今，在领导和同事们的关心、帮助和支持下，较好的完成了本职工作和单位交给的各项任务，2010年开发区被评为“招商引资先进单位”，开发区团工委被评为市级“五四红旗团委”、开发区招商中心被评为“省级青年文明号”等荣誉称号。2010年通过选拔考试，进入山东澳纳纺织进行为期两年的挂职锻炼，现将两年来的主要工作如下:

一、团工委工作

开发区团工委紧紧围绕服务经济建设、服务企业、服务青年为中心，加强企业团组织建设，着重在基层组织建设与经济发展结合点上下功夫，真正实现了团的建设有力的促进了企业的发展。

（一）坚持党建带团建，加强企业基层组织建设。

依托开发区企业党支部党建工作，不断适应非公有制企业的经营、管理需要，灵活设置团组织，确保团组织较好地覆盖团员青年，努力扩大团组织的覆盖面和影响力。24家规模以上企业团支部建设逐步建立和完善，

（二）创新制度，增强企业团组织凝聚力

根据开发区企业党、团组织建设情况、经营状况等因素，在开发区有条件的企业率先实行了公司团干部职务工资制度，并在企业中享受中层以上领导待遇。在已建立党组织的企业中实行了“推优入党”制度，自去年来已有2名团员推进入党，非公有制团组织的凝聚力逐步增强。

（三）活动丰富，进一步增强企业团组织活力

一是倡导爱心，增强社会责任感。充分发挥开发区内各大企业对回报社会的强烈要求，积极组织企业青年员工参加社会公益活动。在四川、玉树地震后，开发区内企业青年职工为灾区捐资捐物200多万；近年来，多次举办庆六一“大手牵小手”活动，共有10余家企业为贫困学生捐款5万元，长期捐助贫困学生达100多人。这些活动的举办充分展现了开发区团员青年的社会责任感，极大的增强了青年员工的凝聚力。

二是志愿奉献、服务和谐社会。我们成立了“青年志愿者服务队”，坚持定期开展“一助一”、“植物造林”、“卫生清扫”等活动，利用节假日积极为企业职工和群众送温暖、传新风，受到广大群众的赞誉。在团区委的指导下，“青年志愿者服务队”推出了“四个一”工作制度。即：每年召开一次企业用工招聘会，每季度组织一次大型活动，每月开展一次入企帮扶，每周上街进行一次义务劳动。并积极与企业联系，解决部分残疾人的就业问题。

三是文化先行，丰富青年生活。为建设一个具有朝气蓬勃、凝心聚力的集体，招

商中心联合工会、妇联，组织开展了一系列的文化体育活动，极大的丰富了职工生活，加强了开发区与企业的沟通。举办了“开发区篮球联赛”、“开发区杯”趣味运动会、“法律助企腾飞”、“文明在我心中”演讲赛、“环保节能先锋”知识竞赛等，参加了“文明劝阻”、“黄河口马拉松”、“万人徒步走”等大型活动。

（四）寻找切入点，将团的工作与企业发展有机结合

1、每年组织2次企业技术骨干参加技术、安全、环保、管理等方面的培训，促进企业生产、管理技术进步。

2、每年组织1次开发区职工技能大比武，增强职工技能意识。

3、每年召开2次招聘会，解决企业招工难的问题。

4、将企业积极参与到团的相关活动中来，增强企业知名度，创造品牌效应。

二、招商引资工作

两年来，招商中心在开发区党工委的领导下，紧紧抓住黄河三角洲及山东蓝色经济区建设的历史机遇，重点实施企业招商，大力推进园区招商，积极配合区“重大项目攻坚战”活动，攻坚克难，一批投资规模大、带动能力强的大项目已经开工或即将开工，主要工作如下：

（一）创新招商方式，用真情打动客商

1、改变以往的盲目招商方式，针对有意向的客商实行专人跟紧的一对一方式。对意向客商要不怕吃闭门羹，善于蹲守，不失时机的做好工作，让客商不烦不弃，从感情上打动客商。

2、继续实行以商招商，发挥开发区信息资源优势。

经常到企业中调研，倾听企业困难，帮助企业解决实际问题，与企业交朋友，让企业相信政府，认可政府，主动将自己掌握的招商线索提供出来。

3、成功举办、参与各届招商会，扩大地区招商影响力。

两年以来，面对招商竞争白热化的态势，在区委、区政府的大力支持下成功组织了北京?河口投资说明会，山东烟台投资说明会，江苏常州说明会等，签订合同项目10个，计划总投资10.3亿元；并积极联系项目，配合在香港、杭州、上海、厦门等地召开的河口投资说明会，高质量的完成了自己所承担的各项任务，邀请来河口项目投资考察人数达180人。

4、以闲置厂房、土地进行资源招商。

整理了开发区现有经营不良或闲置厂房、土地资源，进行资金引入、项目嫁接、兼并、收购等有效形式的盘活招商，极大地提升了开发区整体形象，提高了土地利用率，加快了开发区经济的发展。

（二）招商引资工作成绩显著

开发区招商中心已以商招商、网络招商、产业招商为主要招商方式，2010年取得了显著成效。引进过亿元项目6个，过5000万元项目10个，引进固定资产投资达10亿元。仅恒宇子午胎、华堃机械制造、宇辰板材加工、

红海轮胎添加剂4个项目总投资超过62亿元，现已动工建设。开发区2009年、2010年获河口区招商引资先进单位，并荣获全区招商引资先进个人称号。

三、企业挂职工作

自担任山东澳纳纺织有限公司副总经理以来，我时刻以学习为先、管理为机、帮扶为翼、发展为本的理念要求自己，不断梳理企业的成功经验，总结不足之处，从党、团、工会等工作抓起，不断掌握企业第一手资料，参与企业经营管理，主要工作总结如下：

（一）发挥优势，澳纳二期建设各项手续进展顺利

利用我在开发对项目手续办理较为熟悉的有利条件，积极办理澳纳纺织2011年新建的8万锭/年的纺纱项目各项手续，目前土地的各项组件工作已完成，已报市国土局，项目可研报告及安评环评报告正在编制中，原150亩农用地转建设用地手续也正在申报中，后续的手续工作更要积极主动，确保手续的办理不会耽误项目的建设计划。

（二）利用社会资源，解决实际问题

1、牵线搭桥，与区民宗局联系，争取民族中央的关于少数民族企业贷款财政补贴的事宜。

2、扶困关爱，与区工会联系，为澳纳2名困难职工发放扶困金1000元。

3、协调部分树苗，2011年帮助澳纳进行了厂区内绿化工程。

4、为企业招工30多人，现正在与外地劳务公司联系，洽谈合作事宜，确保公司车间工人数量。

（三）做好本职工作，党建、工青妇工作顺利开展

协助做好党的“争先创优”和“一评四诺”工作，做好党员、入党积极分子的推荐工作；建立了企业团支部、妇联及工会组织，组织开展了公司兔年联欢会、三八妇女节趣味比赛、职工技能比武、月明星评选等活动；定期到车间学习业务知识，检查安全生产情况，定期召开车间主任会议；接待了团区委、区妇联等各项活动的参观考察工作。

四、严格自律

我始终严格要求自己，时时事事严于律己，以身作则，做好表率，认真学习有关领导干部廉洁自律的要求，严格执行各项规定，保持“常怀律己之心”的思想和状态，做到防微杜渐，警钟长鸣，干净干事。

我将在今后的工作中，进一步严格要求自己，努力学习，改进不足，尽心尽责地做好每一项工作。