优秀青年突击队材料
优秀青年突击队材料
——过滤二车间电工班优秀青年突击队 过滤二车间电工班优秀青年突击队成立于2010年5月13日，该队现有队员11人，35岁以下的职工9人，平均年龄29岁，具有大专以上学历者9人，其中共产党员1人，共青团员8人，对于年轻的他们，勤奋好学，敢于吃苦，思想素质高，业务能力强，是一支真正年轻化、精英化的队伍。“青年突击队”成员在日常检修生产过程中，紧紧围绕优质、安全生产为中心，弘扬开拓、创新的进取精神。力抓技术创新，扎实工作，全面开展“青年先锋队”创建活动。 在公司星级电所创建过程中，车间电工班青年突击队通过休班，对电缆沟线路进行梳理、清扫，获得三星级电磁站。对于施工方遗留的诸多疑难点给这支青年突击队伍带来了严格的考验，同时也为他们带来了展露才华的舞台。 电工班突击队自成立以来，以确保稳定生产、确保安全质量、确保技术创新三确保为目标，在过程中，坚持和完善考勤制度，及时认真总结完善，不断提升队员个人业务水平和管理水平，使得电工班整体管理水平及作业水平大幅提升，有效保证了青年突击队目标实现。尤其在以下几方面取得了显著成绩：
一、狠抓思想塑形、强化纪律制度，着力提升队伍战斗力、凝聚力
电工班青年突击队，不仅仅是一支思想先进、技术过硬的战斗队伍，同时，也是一支善于领导、善于组织的骁勇之军。 班组坚持理论引导，每周进行一次政治学习；每月召开一次总结座谈会。为队员
树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记青年突击队的使命，勤奋工作，保障安全，服务社会。 另外，班组还严格执行考勤、考核、奖罚等制度，通过系列制度的严格执行，促进队员同志立足岗位、着眼全局，积极服务于生产，彰显个人才华的同时，带领全员积极解决检修难题，为生产奠定良好基础。通过思想上的正确引导到和纪律上的严格要求，将先锋之队铸就成了一支战斗力强、凝聚力的先锋队伍。
二、狠抓安全管理，安全是企业的生命，更是青年突击队的生命 先锋之队坚持“安全第一，预防为主”的方针不放松，对自身及检修现场安全提出了更严更高的要求。首先，先锋之队要求队员必须自身安全意识到位、安全管理严格，先锋之队组织全体队员每周开展安全管理总结分析会，结合现场实际情况，准确细密的分析进行现场可能出现的安全隐患，并制定防控措施，队员分区域、分岗位、分班组各司安全管理职责，形成了覆盖全面安全管理控制网，从管理上有效预防了安全漏洞。另外，突击队成员结合班组、车间、厂、公司等各级单位的安全教育培训、宣传工作，积极组织管辖范围内员工参与培训，着力提升员工安全意识及防护技能，消除施工现场安全质量“文盲”，从源头上保证了作业安全、产品优质和提升了防护技能和职业水平。同时，青年突击队结合实际还编制了系列的安全管理规章制度，使得队员在执行管理过程中，有章可循、照章办事，确保现场检修程序化、规范化、标准化。 最后加强安全监控。检修中严格执行跟班作业、技术交底、现场指导、质量监控、业务资料、集体活动等六个到位，从队员到班长层层把关，对每一道工序、每一个环节都严格检
查，发现问题就地解决，力争将事故隐患消灭在萌芽状态，力争将检修质量合格率达到100%，无任何安全事故发生。
三、角逐实力争先进，通力合作保目标
一支青年群体的先进性，不仅体现在政治上合格，作风上严谨，还应该体现在业务技能上的精湛，在以服务生产为中心的目标下，突击队在各专项、各岗位、各工序之间掀起的竞争热潮。
四、创新技术管理、攻克技术瓶颈攻
过滤二车间直径50米大井是车间的命脉，大井一但出现故障，将会直接影响到生产，电工班青年突击队，对车间大井中心盘滑线进行改良更换，同时设计制作了防水措施和双滑线的改造。确保生产的稳定顺行。年轻的班组不断坚强理论学习，班长通过职工文化大讲堂给年轻的青工讲解现场检修注意事项和工作经验。班组全年内没有发生一起破皮流血事件和由电器故障导致的停车。
春天的花蕾是秋实的信使。过滤二车间青年突击队的青年人们凭着自己的努力和奉献，虽然他们豪情满怀、高瞻远瞩、梦想不断延伸，但他们也着眼现实、勤勤恳恳，脚步依旧执著，依旧在各自的岗位上，牢记“青年突击队”的使命，继续为车间生产的顺利进行而不断努力。
过滤二车间电工班