北京邮电大学公共管理专业--819公共管理专业综合

Born To Win

北京邮电大学公共管理专业——819公共管理专业综合 课程介绍：

一、 适用人群：

2015年报考北京邮电大学公共管理专业考研同学，需要学习此内部课程提升专业课竞争力，提升复试竞争力，超越本校本专业考生

公共管理学院：公共管理专业

①101思想政治理论

②201英语一

③615公共管理理论

④819公共管理专业综合

二、 课程主讲内容：

1、院校专业考研介绍：

从北京邮电大学2014年的招生简章来看，公共管理学院2014年全日制专业学位招生人数为10人。按照这个比例，能进入复试的人数在12-13人左右。根据往年情况，大约在360-365以上才有可能进入复试。复试的内容：每年内容可能都会稍有调整，但是大的思路不会变。笔试：一个是英语的笔试（听力+阅读）；一个是公共课的笔试（一般为2门）；面试：英语自我介绍（1-2分钟即可）；专业知识的考核，现场抽题（时政相关的），然后进行观点阐述。公共管理专业的就业情况一般都是偏向于行政岗位以及综合类岗位。就业面比较宽泛。

2、专业课资料及知识点串讲：

专业课参考书有四本：

①．《行政管理学》第四版 作者：夏书章 中山大学出版社

②．《公共管理学》作者：张成福 党秀云 中国人民大学出版社

③．《公共管理学导论》作者:休斯 中国人民大学出版社

④.《社会学概论新修》作者：郑杭生 中国人民大学出版社

其中，《行政管理学》、《公共管理学》考试中所占比重较大，重点复习。

复习主要包括以下几部分：

一、名词解释的梳理

由于出题模式比较单一和固定，所以两本专业课均有名词解释题。所以对于专业课书 Born To Win 目中所提到的名词解释，都要进行总结和归纳，名词解释考的比较细，一定不要放过细节。建议所有的名词定义的阐述都单独总结出来。

二、问答题的整理

如果名词的释义过长，很可能就放到了简答题中进行论述。对于课本中出现的较长的问题阐述，一般会作为简答题来测评。诸如原因的分析、步骤的阐述等。

三、材料分析题

该部分答题要掌握灵活性，一般为1-2个材料，且均和时政相关，所以要加强对时政新闻的积累，材料一般不会是课本上提到的，所以要注意知识面的拓展。复习时注意稳固基础知识，要把基础知识和灵活性相结合。

四、论述题

复习该题型时，注意每章最后总结性的章节，一般会出现很大的一个论述性的问题，论述题一般会出现2道左右，注意论述性很多的章节和段落。

总之，先认真学习课本，掌握基本概念等基础知识，认真学习例题和课后题。考研题型比较固定，比较注重基础和细节。

3、重点精讲：

第一门专业课（819公共管理专业综合）:以《行政管理学》第四版例讲解，介绍重难点，√表示考试内容重点，★表示该内容的重要程度（最高五星）。本重点参照往年重点划定，仅供参考，每年重点有少许变化。

目录

第一章 绪论

第二章 行政环境 ★

第一节 行政系统与外部环境的互动分析（行政环境的含义、行政环境的构成、行政系 统与外部环境的互依性）

第二节 经济和政治环境对行政系统的影响（经济环境对行政系统的影响、政治环境对 行政系统的影响）√

第三节 文化、民族和宗教环境对行政系统的影响（文化环境对行政系统的影响）√

第四节 自然环境和国际社会环境对行政系统影响（国际社会环境对行政系统的影响）

第五节 创建良好的外部环境（创建良好的经济环境、创造良好的政治环境）√

第三章 行政职能 ★★★★

第一节 行政职能的概念（行政职能的含义和特点、行政职能体系、行政职能研究的意

义）√

Born To Win

第二节 西方国家行政职能的演变（前资本主义时期的行政职能、自由资本主义时期的行政职能、垄断资本主义时期的行政职能、当代资本主义的行政职能）√

第三节 转轨时期我国行政职能的转变（我国行政职能转变的必然性、 我国行政职能转

变的基本内容）√

第四章 行政组织 ★★★

第一节 行政组织概述（行政组织基本概念、行政组织的类型、行政组织结构）√

第二节 行政组织理论（西方行政组织理论的演变、马克思主义的行政组织理论）√

第三节 行政组织的编制管理（编制管理的含义及其意义、编制管理的原则和方法）

第五章 行政领导 （考大题，重点掌握）★★★★★

第一节 行政领导概述（领导的含义、特点及其与管理的关系；领导管理工作的专业化； 行政领导的含义、特点及其地位、作用）√

第三节 行政领导者的职位、职权和责任（行政领导者的职位、行政领导者的职权、行 政领导者的责任、行政领导权威）√

第四节 行政领导制度（民主集中制；集体领导、个人分工负责与行政首长负责制；日 常的具体行政领导制度）

第四节 行政领导的方法、方式与艺术（行政领导方法的含义、根本的行政领导方法、

行政领导方式、行政领导艺术）√

第五节 行政领导者的素质及其结构优化（行政领导者的素质、行政领导者个人素质结 构、行政领导班子素质结构及其优化）√

第六节 公共领导：行政领导的发展趋势√

第六章 人事行政 ★★

第一节 人事管理、人事行政和人力资源管理（人事管理、人事行政与人事管理的区别、

人力资源管理）

第二节 国家公务员制度（西方国家公务员制度、中国公务员制度）√

第三节 当代人事行政的变革（当代西方国家人事行政变革、中国人事行政的变革）√

第七章 公共预算 ★

第一节 公共预算概述（公共预算的含义、公共预算的功能、公共预算的目标）√

第二节 我国的预算改革

第三节 预算编制与审批

第四节 预算执行√