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    与《公务员统计注意事项》相关的范文

  • 07-19 XX市工商局统计工作经验交流材料
  • 抓规范求质量强服务 努力推进统计工作上水平 XX市工商行政管理局   多年来,我市系统统计工作坚持打基础、强规范、上水平,始终在全市工商工作中有地、有作为、有影响,在服务经济社会事业发展中也发挥了积极作用。市局代表全市系统连续被省局评为综合统计工作先进单位。去年以来,全市系统提供统计咨询服务220余次,形成调研分析364篇,被省、市采用统计信息38条(次)。市局党组研究确定,对办公室和综合统计工作 ...

  • 02-26 营销管理制度(下)
  • 促进销售的重点 (一)一般的重点 1.公司及营销部门必须具有综合性的促销计划和实施方法。 2.在决定销售方针、销售政策前,必须充分调整综合性的效率。 3.企划、计划的事项必须在不失时效的条件下,确实地施行。 (二)直销部门应注意的事项 1.不要做出与自己公司的营业和销售实情不合的推销方法。 2.倘若销售不佳,不可只责备推销员(直销部门),应视为大家共同的责任,而加以反省与检讨。 3.不可太固执于自 ...

  • 05-23 2014年北京公务员冲刺模拟致公版申论(三)
  • xx年北京公务员冲刺模拟致公版申论(三)   一、注意事项   1.申论考试,是对分析驾驭材料的能力、解决问题能力、言语表达能力的测试。   2.作答参考时限:阅读材料40分钟,作答110分钟。   3.仔细阅读给定材料,按照后面提出的“申论要求”依次作答。   二、给定材料   1.国家统计局日前发布的统计数据显示,20XX年1~9月,全国商品房平均销售价格同比上涨13%,达到2777元/平方米 ...

  • 01-01 应收款催收工作实施方案
  • 应收款催收工作实施方案 为保障公司销售部应收款能够及时回笼,法务部结合本公司实际情况,特制定如下工作实施方案: 第一步,催收前期准备工作 一)由销售内勤对公司目前的销售状况、客户基本资料、应收账款情况、逾期情况、催收情况、信用等级分析等进行汇总。 二)销售内勤将以上信息汇总后,与公司销售财务进行客户应收账款数据进行核对,以确保向客户电话传达或催告函所涉及的还款时间/账款数据都相符。 三)销售内勤将 ...

  • 10-16 统计科副科长竞职演讲
  • 在我担任经济发展局统计科副科长三年的时间里,度假区工委.管委会领导和同志们对我的工作给予了极大的支持,加上自己的努力,我在许多方面都取得了不少的收获,特别是在个人的能力和素质培养得到较好地锻炼,为我今后的工作奠定了很好的基矗一.政策理论水平有了提高.三年来,我不断加强理论知识学习,特别是加强对邓小平理论和江泽民三个代表重要思想的精神实质的学习,加强对党的路线.方针和政策的学习,加强对党的作风建设等

  • 06-04 公文写作基本要求之材料可靠情况确实
  •   公文的材料包括形成公文主旨和表达主旨所依据的事实现象、统计数字、政策法规、上级精神等等。公文材料不同于文学作品的素材和题材,也与一般新闻体、史传体或说明体、议论体等实用文章不同,它的范围要广泛一些。概而言之,公文材料的范围主要包括两个方面:精神依据和事实情况。 精神依据是指党和国家的路线、方针,国家的法律、法规,上级领导机关所颁布的相关政策、规定以及其他有关的文件精神。 事实情况包括直接发生的 ...

  • 07-17 外经贸局办公室主任先进事迹
  •   她,十载如一,兢兢业业,用创业巨笔抒写了一段段奉献的旋律。她,身兼数职,一心为公,用无悔人生谱写着一曲曲动人的乐章。她,就是县对外贸易经济合作局办公室主任XXX,一个用平凡事讲述的平凡人,可正是在这平凡中,却深深蕴含着一种奋进的精神,闪耀着无限的光华。领导和同事们评价她四个字:真、诚、平、淡,说她那“认真工作,诚恳待人,公平处事,淡泊名利”的作风,均可为大家的楷模。1993年,XXX从哈尔滨船 ...

  • 12-21 外经贸局办公室主任王乐霞同志先进事迹
  •   她,十载如一,兢兢业业,用创业巨笔抒写了一段段奉献的旋律。   她,身兼数职,一心为公,用无悔人生谱写着一曲曲动人的乐章。   她,就是县对外贸易经济合作局办公室主任王乐霞,一个用平凡事讲述的平凡人,可正是在这平凡中,却深深蕴含着一种奋进的精神,闪耀着无限的光华。领导和同事们评价她四个字:真、诚、平、淡,说她那“认真工作,诚恳待人,公平处事,淡泊名利”的作风,均可为大家的楷模。   1993年 ...

  • 10-10 工资福利科2014年工作计划
  •   20XX年在中国特色社会主义理论体系和十七大精神的指引下,为继续解放思想,创新工作思路,促进工资福利退休科整体工作全面推进,确保各项工作按照上级要求及时完成,结合工作实际,拟定20XX年工作计划。   一、日常工资审批管理   (一)根据国家工资政策规定,切实加强对机关、企事业单位工资管理。   1、严格按照上级人事部门要求,及时完成全市机关、事业单位工作人员考核正常晋升工资的审批工作。    ...

  • 10-19 企业行政文员岗位职责
  • 企业行政文员岗位职责 行政人事部文员在行政人事部经理领导下工作,对行政人事部经理负责。履行以下行政文员工作职责: 1.协助主管对人员的招聘。(按招聘流程) 2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。 3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。 4.全厂人员档案的建立与管制。(电脑化) 5.对试用人员之试工与考核调查。 6.负责全厂人事异动工作。(转正/升职/调动/降职等手续之办理 ...