0销售顾问集体面试方案
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销售顾问集体面试方案
一 目的
为了提升销售顾问招聘面试的信度和效度，填补目前的岗位空缺，拟在4月5日开展销售顾问集体面试工作。
二 面试时间
此次集体面试暂定在2012年08月22日（星期三）
上午09：00—11：00；下午13：00—16：00
三 面试流程
3.1 面试引导
人力资源部致开场词，主要内容包含：欢迎词，面试小组成员介绍及面试纪律等。
并宣布面试开始。
3.2 奥迪品牌文化及公司介绍
义乌博奥奥迪公司简介，包含奥迪品牌文化及公司简介，播放宣传影片（销售经理负责）。
3.3 无领导小组集体面试
以6-8人为一组，进行无领导小组案例讨论。面试小组成员进行现场跟踪评分。
着重考察维度：
● 着装礼仪——是否适合面试场景，整洁度、是否合体；
● 表达能力——考察基本的语言表达能力和倾听能力；
● 主动沟通能力——考察其发言的主动性；
● 思维逻辑性——考察其表达内容是否严谨；
● 影响力（说服力）——是否可以说服其他面试人员统一意见；
● 领导能力——考察其在无领导状态下的领导能力；
3.4 复试
无领导小组结束后，宣布入围人员；由人力资源部及销售部共同负责面试；
主要考察纬度：专业技能与能力 职业生涯规划 稳定性 求职动机与薪酬期望等。
3.5 AC-online 测评
通过复试的人员统一安排参加AC-Online 测评。
四 录用通知
通过复试并AC 测评合格者进入录用范围，由人力资源部负责通知其上岗时间。