与《评级授信调查报告范本》相关的范文
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09-08
交通银行实习报告范文
本人胡正辉系东北财经大学公共管理学院20xx级行政管理专业学生。20XX年3月至4月期间于交通银行大连分行授信管理部实习。现将实习期间所学所感总结如下。 一、经营管理现状 （一）总体情况 交通银行(Bankofcommunications)始建于19xx年（光绪三十四年），是中国早期四大银行之一，也是中国早期的发钞行之一。1958年，除香港分行仍继续营业外，交通银行国内业务分别并入当地中国人民银行 ...
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07-07
银行信用体系建设工作情况汇报
按照省、市政府关于贯彻落实《**省企业信用信息征集和使用管理暂行办法》(省政府第188号令)的要求，我行积极推荐企业信用体系建设，在人总行的统一部署下，以全国统一的企业信用信息基础数据库建设为重点，加快了基础数据库的建设步伐，同时积极争取，在**省做为中国人民银行总行企业信用等级评定第二批试点省份的前提下，我市成为全省的四个评级试点城市之一，通过引入全国知名的专业化评级机构为我市中小企业开展外 ...
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07-29
关于加强金融生态环境建设促进全县经济金融协调发展的意见
各工委、乡镇人民政府，县级各部门： 根据ＡＡ市人民政府《关于加强金融生态环境建设促进全市经济金融协调发展的意见》（德府发[20xx]97号）精神，结合我县实际，现就加强我县金融生态环境建设提出如下意见： 一、金融生态环境建设的总体要求和目标任务 （一）总体要求：加强社会信用体系和金融法制建设，推进产业政策、信贷政策、财政政策的协调配合，加强调控和监测，深化金融企业改革，合理配置经济金融 ...
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06-07
信用社主任先进个人推荐材料
信用社主任先进个人推荐材料 xx，男，1972年3月出生，1991年5月参加信用社工作，xx年从联社机关下到xx信用社担任主任职务，负责xx和xx两个乡镇的金融服务工作。xx年来，他带领xx信用社全体员工狠抓贷款营销，于规范中求发展，信贷管理的三项指标均创历史之最：全年累计投放贷款xx笔，金额xx万元，累计收回贷款xx万元，当年到期贷款回笼率xx%，收回贷款利息xx万元，占当年收息任务xx万元的x ...
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06-18
农信联社信贷工作汇报
农信联社信贷工作汇报 立足xx 服务xx全力支持xx经济发展 xx年，xx市农村信用社全面贯彻落实科学发展观，牢固树立“立足xx，面向城乡，反哺大众”经营理念，以服务“三农”为宗旨，以强市富民为目标，以信贷投放为手段，全力支持xx市社会主义新农村建设，全力支持xx地方经济发展，充分发挥了农村金融主力军作用。截止xx年12月末，各项贷款余额xx万元，比年初增加xx万元，增幅22.3%；累计投放各项贷 ...
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12-08
先进信用社主任推荐材料
先进信用社主任推荐材料 韦xx，男，1969年4月出生，1986年12月参加信用社工作，大学学历，中共党员，xx年元月从xx市xx信用社主任岗位调任xx信用社主任。xx年在市联社党委的正确领导下，以经营发展为目标，以提高效益为核心，认真履行岗位职责，与时俱进，开拓进取，尽职尽责有效地做好本职工作，狠抓各项管理措施的落实，取得了很好的工作业绩。 一、加强学习，提高素质，提高思想理论素养。 一年来，他 ...
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09-24
银行建设社会主义新农村经验交流材料
实施信贷战略转变 促进社会主义新农村建设 农行XX支行作为国有商业银行，根据自身经营特点，在支持新农村建设中，“跳出农村支持农业”，以农业产业化项目为支撑点，以小企业贷款为切入点，通过支持县域经济发展促进新农村建设，充分发挥在支持地方经济发展中的主力军作用，坚持在“政府引导、因地制宜、量力而行、循序渐进、务求实效”的总体原则下，敏锐反应、及时行动、制定规划、落实措施，切实做好新农村建设信贷政策 ...
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11-05
关于XX有限公司3000万元授信总量的复议报告
我行上报的 XX 有限公司 3000 万元授信总量项目，经省分行授信评审委员会评审同意，并经有权人审批，以编号为 XyD20xx026 的《 AA 银行江西省分行授信业务批准通知书》核定授信总量 20xx 万元。根据该项目的实际情况及企业的资金需求，我行提出申请复议，理由如下： 一、授信项目的必要性及可行性分析 1．贷款用途的必要性：20XX年该 ...
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07-28
优秀信贷员先进事迹
优秀信贷员先进事迹 闫xx、现年45岁，1990年5月他怀着一颗赤诚之心，走上了信用社的工作岗位，在xx信用社xx分社一干就是16个春秋。作为基层信用社一名信贷员，他默默无闻地实干，毫无怨言地奉献，平凡的岁月见证了他恪尽职守、无私奉献的情怀。这16年中，他风雨兼程，走过了许多坎坷，却从来没有露出过半点怨言，可正是他这种朴实无华的为人，写就了他平凡而感人的事迹。 20XX年来，该同志投放各项贷款x万 ...
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02-23
XX公司信用(合同)管理制度
一、法律法规学习制度 1、制订学法的内容、时间安排计划表，组织人员定期进行合同法律法规的系统学习，并做好每次学习记录。 2、公司经理、各部门负责人必须带头参加合同法律法规的学习。信用（合同）管理人员、销售、供应、财务等部门业务人员必须经过合同法规的系统培训和考核方可从事该项工作，取得合格证书；专、兼职信用（合同）管理员还必须取得信用（合同）管理员培训合格证书方可从事合同管理工作。 3、公司分管信用 ...
