公益性岗位劳动协议书

编号：

公益性岗位劳动协议书

甲方（用人单位）：

性质：

法人代表：

地址：

乙方：

性别：

出生： 年 月

户口所在地：

身份证号码：

监制机关：百色市右江区劳动和社会保障局

根据百色市人民政府百政发[2003]99号文件的通知精神，为切实做好开发公益性岗位，帮助就业困难的下岗失业人员实现再就业，按照有关法律法规规定，结合右江区实际，经甲乙双方平等协商，自愿签订和共同遵守本劳动协议。

第一条 劳动协议期限

本协议自 年 月 日起，至 年 月 日止。下岗职工的劳动关系仍然保留在原单位。 第二天 工作内容

1、乙方按甲方工作需要，安排在 岗位，担任 工种（工作），并按时、按质、按量完成工作任务（具体指标和要求可另订《岗位合同》）。

2、甲方根据本单位生产（工作）需要，经甲、乙双方协商一致，可以调换乙方工种或岗位。

第三条 劳动保护和劳动条件

1、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件；合理配臵工作所必需的基本劳动工具；按照岗位需要和国家规定按时发放劳保用品；按国家有关规定对女工实行特殊劳动保护。对从事有职业危害作业的，定期进行健康检查。

2、甲方建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育。

3、在协议期内，甲方负责对乙方进行政治思想、职业

道德、安全生产和劳动纪律的教育；对从事特种作业的，乙方要持有《特种作业人员操作证》尚能安培上岗。

4、乙方工作时间每天不超过8小时，平均每周不超过40小时，作息时间按甲方规定执行。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协调后可以延长工作时间，一般不得超过一小时：因特殊原因需要延长工作时间的，在保障身体健康的情况下延长工作时间每日不得超过3小时，并且每月不得超过36小时。

5、乙方工作中必需严格遵守安全生产操作规程，搞好安全生产，防止工伤事故和职业危害。

第四条 劳动报酬、社会保险、福利待遇

1、甲方根据百色市人民政府百政发[2003]99号文件规定，为乙方申领公益性岗位工资补贴，每月按时以货币形式向乙方支付公益性岗位工资，支付乙方的公益性岗位工资不得低于自治区规定的当地最低标准。其中由区财政每月向乙方支付公益性岗位补贴600元，对于从事街道清扫等苦、脏、累岗位的公益性岗位补贴为每人每月700元。甲方每月向乙方支付工资补贴150元以上。

2、甲方按国家规定安排乙方延长工作时间，应按《劳动法》第44条规定的标准支付劳动报酬。

3、乙方在工作中有突出贡献的，甲方可根据国家和单位有关规定给予资历。

4、乙方在协议期内因工负伤，甲方按国家的有关规定执行。

5、乙方在协议期间的节、假日加班的待遇，甲方应按国家有关规定执行。

6、甲方应按有关规定为乙方办理公益性岗位社会保险补贴申领手续，乙方按规定缴纳个人应负担的社会保险费，并由甲方按月代缴，在企业没有全面参加医疗统筹之前，医疗保险补贴拨回原工作单位或发给乙方个人，乙方在协议期内患病的，医疗费由原单位按规定负担或由乙方个人承担。

7、甲方应当依照《工伤保险条例》规定为乙方缴纳工伤保险费。乙方个人不缴纳工伤保险费。在甲方没有参加工伤保险之前，乙方发生工伤的，由甲方按照相关法律法规规定负担。

第五条 劳动纪律

1、甲方根据国家有关规定，结合本单位的实际制定劳动制度，对乙方进行管理和奖励。

2、乙方必须严格遵守国家法律、法规、政策和甲方依法制定的规章制度。

第六条 劳动协议变更、解除和终止

1、下列情况，甲乙双方可以变更协议的相关内容：

（1）甲方需要调整工作任务，经甲乙双方协商同意的；

（2）本协议订立时所依据的法律、法规、政策已经修的；

（3）由于不可抗拒的原因致使协议无法完全履行的。

2、下列情况，甲方可以解除协议：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3、下列情况，甲方可以解除协议，但应该在30天内以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因公负伤，医疗期终结不能从事原工作，经调整仍不能坚持正常工作的；

（2）劳动协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动协议无法履行的，经当事人协商不能就变更劳动协议达成一致的。

4、下列情况，乙方可以随时通知甲方解除劳动协议：

（1）经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方人身安全和身体健康的；

（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

5、下情况，劳动协议即行终止：

（1）本协议期限届满的；

（2）乙方达到规定离退休年龄的；

（3）协议期间乙方死亡的；

（4）当事人约定的劳动协议终止条件出现的。

第七条 违反劳动协议的责任和争议的处理

1、本协议一经签订，即具有法律约束力，甲乙双方必须严格履行。任何一方违约应依法承担违约责任，给双方造成经济损失的，应按有关规定给予赔偿。

2、在协议履行过程中，甲乙双方发生争议的，经调解不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向当地人民法院起诉。

第八条 甲乙双方需要约定的其它条款

第九条 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，劳动保障部门保留一份，自签订之日起生效。

甲方：（盖章） 乙方：（盖章）

签订日期： 年 月 日

鉴证机关（公章） 年 月 日