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    与《超额责任保险》相关的范文

  • 11-15 市节能考核工作方案
  • 为了加快经济结构调整,转变增长方式,提高经济运行质量和效益,实现我市“十一五”规划确定的万元GDP能耗降低20%的约束性指标,根据国务院《关于加强节能工作的决定》和省政府《关于进一步加强节能工作的若干意见》、《陕西省节能目标责任评价考核实施方案》及《*市年度目标责任综合考核试行办法》、《*市节能减排综合工作方案》,特制订本实施方案。 一、实施节能目标责任评价考核的必要性 实施节能目标责任评价考核是 ...

  • 09-28 公司员工薪酬管理制度
  • 公司员工薪酬管理制度 第一章总则 第一条:目的 为规范公司员工薪酬评定及其预算、支付等管理工作,建立公司与员工合理分享公司发展带来的利益的机制,促进公司实现发展目标。 第二条:原则 公司坚持以下原则制定薪酬制度。 一、按劳分配为主的原则 二、效率优先兼顾公平的原则 三、员工工资增长与公司经营发展和效益提高相适应的原则 四、优化劳动配置的原则 五、公司员工的薪酬水平高于当地同行业平均水平。 第三条: ...

  • 01-21 领导新春慰问感谢词
  • 领导新春慰问感谢词 尊敬的张副市长、黎副主席,尊敬的各位领导:大家新年好! 在新春佳节即将来临之际,今天,建设办迎来了一大批尊贵的客人:张副市长、黎副主席以及市交通运输局农局长、张副局长,桂西公路管理局刘副局长等领导带着珍贵的礼品,带着对工业大道建设的关心、支持与厚爱,不辞劳苦,前来慰问工业大道项目团队,让团队成员倍感温暖,倍感鼓舞。在此,我提议工业大道项目团队成员全体起立,大家用热烈的掌声,对各 ...

  • 09-14 精心部署快速行动深入一线督促落实(银行)
  • 精心部署快速行动 深入一线督促落实 -XX分行狠抓省分行工作会议精神贯彻落实   省分行工作会议之后,XX分行迅速召开党委会、行务会和机关员工大会,在认真学习全面传达省分行季末工作会议精神的同时,对20xx的各项工作行了再部署、再动员,再安排,并结合我行实际讨论研究制订了《关于贯彻落实全省农行分行长会议精神意见》,并于当夜将《意见》以电子邮件的形式迅速传达到各县(区)支行。为了切实将《意见》贯彻落 ...

  • 08-10 全省财贸系统"营销(征管)能手"单行事迹材料(地税)
  •   全省财贸系统“营销(征管)能手”单行事迹材料   扎根山区  情系税收   -记旬阳县地方税务局双河税务所张兴强同志   旬阳太极城以东约一百公里处的大山深处,有一个古老的小镇-双河镇,这里地处陕鄂边陲,山大人稀,交通不便。双河地税所就座落在这个古镇,其征管区域涵盖原双河区的两乡一镇,辖区内各种纳税人近280户,是全县一个农村大所。20XX年底,年富力强的张兴强同志带着组织的希望和重托,毅然回 ...

  • 07-22 业务人员薪资待遇方案
  • 业务人员薪资待遇方案 一、 人员配置: 共三个大区配3名大区经理 每个大区配3名区域经理,共9名区域经理 每个大区配4名业务员 共12名业务员 内务经理1人 跟单员 3人 展厅助理2人 保洁员1人 二、 薪资标准: 大区经理:¥18000元/月 保底:¥10000元/月 区域经理:¥120xx元/月 保底:¥5000元/月 业务员:¥8000元/月 保底:¥3000元/月 新业务员:¥5000元/ ...

  • 12-18 xx镇2014年度经济和社会发展目标完成情况汇报
  • 200x年,在县委、县政府的正确领导下,xx镇按照“三个代表”要求,认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神,解放思想,奋力开拓,全镇经济和社会各项事业继续保持了平稳较快发展的良好势头。全年共实现生产总值13.59亿元,同比增长39.7%;实现地方财政收入1754.63万元,同比增长38.5%;农民人均纯收入达到4540元,同比增长19.7%,各项经济指标完成情况良好。现将各项工作完成情况 ...

  • 03-08 药监局目标管理实施细则
  •   第一章总则   第一条  为规范全省食品药品监督管理系统目标管理工作,促进全系统各级监管机构廉洁、勤政、务实、高效,确保政令畅通,保证全省食品药品监管事业发展和各项目标任务的圆满完成,特制定本细则。   第二条  本细则适用于市(州)药品监管局、省局各直属单位、省局机关各处(室、队)。   第三条  成立四川省食品药品监督管理系统目标管理督查领导小组。组长、副组长由省局领导担任,成员由有关部门 ...

  • 01-12 明确市场定位突出重点工作加快有效发展-全市农行2014年工作会议综述
  • 明确市场定位 突出重点工作加快有效发展 -全市农行20XX年工作会议综述   2月7日,为期两天的全市农行20XX年工作会议圆满结束。会议期间,党委书记、行长郭振峰同志代表市分行党委作了题为《转变经营机制调整经营结构强化风险管理大力推进全行各项业务科学有效发展》的工作报告,讨论通过了陇南分行《20XX年年度综合绩效考核办法》、《20XX年季度绩效考核办法》和《陇南分行不良资产分账经营实施办法》,表 ...

  • 02-01 酒店薪酬与福利待遇管理方案
  • 酒店薪酬与福利待遇管理方案 目 录 一、工资部分:结构、等级、调薪、计算…………………( ) 二、职务岗位工资等级表:10级30档………………………( ) 三、浮动效益工资:考核标准室………………………………( ) 四、月度超产奖:标准与计算…………………………………( ) 五、年终双薪奖:标准与计算…………………………………( ) 六、福利待遇:内容与标准……………………………………( ) 附: ...