科学发展观个人自我批评

批评与自我批评是组织生活会的主要特征。这次先进性教育活动的分析评议阶段的组织生活会，会前，XX电业局局属24个党支部，召开各种座谈会31场次，走访党员群众370人，设立5个征求意见箱，发放征求意见表256份，党员开展谈心的人数912人次。撰写党性分析材料357份，征求到职工群众意见十一方面41条，为组织生活会做好各项准备;会中，对照征求意见，按照个人党性分析材料，深入剖析思想根源提出整改的意见，同志间开展批评与自我批评，既有思想交锋，又有感情的交流，增进团结。使组织生活会收到“查找问题亮思想，形成共识谋发展”的显著成效。党的组织生活会是健全党内组织生活，加强党内监督有效途径，是党员进行思想交流、互相提醒，依靠自身力量解决矛盾的一种很好的形式。开好组织生活会，有利于搞好党的内部团结，增强党组织的凝聚力和战斗力。而批评与自我批评是衡量组织生活会成功与否的标准。在保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段，组织生活会作为一个规定的动作，组织生活会的实践使我们深刻体会到，要使生活会坚持下去，取得实效，就必须认真开展批评与自我批评，这是提高组织生活会质量的关键。
增强开展批评与自我批评的意识。发扬批评与自我批评的作风，开展积极的思想斗争，坚持“团结-批评-团结”的原则，从团结的愿望出发，经过批评与自我批评使矛盾得到解决，从而在新的基础上达到新的团结。毛主席指出：批评与自我批评是一种方法，是解决人民内部矛盾方法，而且是唯一的方法。江泽民同志指出：“用整风的精神解决党内存在的问题就是要在正确的思想下，认真学习，总结经验，开展同志式的批评与自我批评，坚持真理，修正错误。这是我们党的好传统、好办法，今天仍然是管用的”。理论和实践告诉我们，批评与自我批评不仅是党在长期革命斗争和建设中形成的优良传统和作风，是解决党内自身矛盾和问题的法宝，是永葆党的先进性、纯洁性和战斗性的锐利武器，也是增强团结，克服缺点和不良风气的基本的有效的途径和方法。在组织生活会中认真开展批评与自我批评，既是民主生活会的重要内容，更是确保组织生活会有实效的重要保证。
和谐开展批评。胡锦涛总书记关于构建和谐社会的讲话，那就是注重“和谐”的落实，我们必须在尊重人的和谐氛围中实施批评，在关心人的和谐氛围中实施批评，在启发人的和谐氛围中实施批评，在理解人的和谐氛围中实施批评。作为批评者，做到与人为善，以理服人。组织生活会上，有些党员认为，同事在一起共事，相互拉不下脸来，说多了，讲重了，会伤了感情，得罪人，影响团结。因此，严肃认真的思想斗争开展不起来，是非面前不开口，“你好、我好、大家好”，实在回避不了，也只是含含糊糊提出希望。正确地认识批评与团结的关系，弄清我们的团结是建立在原则的基础上的，只是通过批评与批评与自我批评，才能正确地化解矛盾，消除意见分歧，实现团结共谋。否则，有意见当面不说，不摆到桌面上来，背后又乱说，结果就更影响团结。我们要一切以发展为重，以对同志高度负责的精神，真诚地关心同志的成长进步。“严是爱，松是害”。严格的管理和批评、监督是对同志真正的关心和爱护，不是有意跟谁过不去。同志之间要有人情味，更要有原则性。
认真自我批评。作为自我批评，要端正态度，虚心听其别人意见，勇于承认和修正错误。搞好自我监督，坚持严于律已，做到勇于自责。俗话说，人无完人，没有十全十美的事。只要干工作，总有不足，就有可能犯错误。同时我们还要清醒地看到，在发展社会主义市场经济条件下，当前新旧体制交替和利益格局的调整，必然引起人们思想认识的一些便差;西方腐朽思想文化的影响和侵蚀，也会不可避免地反映到我们党内来。因此，实事求是地保量自己，正确地对待自己;勇于自我暴光，严于解剖自己，认真从世界观上查找原因。自己的问题自己讲，才会主动，得到的教训才会更深刻。一般说来，勇于自我批评的人，往往容易接受别人的批评，善于从别人的批评中吸取正确的东西。如果每位同志都能严于律已，那么，批评与自我批评就很好开展起来。
正确对待批评。每个党员都要正确对待批评，提高对批评的心理承受能力。特别是领导干部，要胸襟宽阔，自觉的接受批评，因为我们是为人民服务的，我们有缺点，就不怕别人批评指正，不能听到批评就不高兴，反感。在组织生活中，不管批评来自何人，言辞和态度如何，都应该虚心听取，切忌讳疾忌医。虚心接受批评，丢掉的不是面子，而是错误，丢掉是思想上的各种灰尘，得到是进步。我们应牢记兼听则明，忠言逆耳利于行的道理。即使听到与事实有出入，分析不准确，方法欠妥当的批评意见，也应坚持有则改之，无则加勉。对批评中正确的成分认真吸取，与事实不符的看作是一种提醒。
坚持实事求是。开展批评，一定要摆事实，不能捕风捉影，无中生有。在批评时，既要开诚布公，又要具体事情具体分析。指出问题要有根有据，对问题的性质要进行合乎实际的分析，不能把一般问题说成是严重问题，把认识问题说成是政治问题，把偶然的个别的错误说成一贯的错误。要贯彻“团结-批评-团结的方针”，坚持与人善，把关心爱护融于批评之中，绝不能用批评来闹意见，泄私愤。开展批评不纠缠细节，属于小的缺点和错误，能个别解决，就不在组织会上批评;平时解决就不在会上解决;能启发自我批评解决就不要公开批评;只有坚持实事求是，注意区别对象，场合和问题的性质，做到教育疏导，以理服人，才能使被批评者放下包袱，消除顾虑，心悦诚服地接受批评。
批评与自我批评是我们党的优良传统。批评与自我批评是一种修养，批评者要有较高的党性修养，才能使批评有高起点;批评与自我批评是一种信任，批评者的信任来自自身良好的形象，来自与同志之间的高尚的友情，有了信任才能与被批评者开诚布公，畅所欲言，批评才能达到目的;批评与自我批评是一种交流，只有交流，才能唤起心灵呼唤，这样才能达到情感的交流，心灵的沟通。