当前位置:首页 >> 范文 >> 读懂"不愿父母探望"的尴尬(人民时评)

    与《读懂"不愿父母探望"的尴尬(人民时评)》相关的范文

  • 10-19 一位时评人视角的荣辱观
  •   如果说“八荣八耻社会主义荣辱观”是全社会总的荣辱观纲领的话,那么各行各业的荣辱观就是更多的“目”,站在时评人视角来看待荣辱观,管窥“目”也许更多了一份对荣辱观的多样性理解,更有启发性   如果说医生是给病人身体看病,目的是提高患者的肌体素质的话,那么时评人就充当了社会医生的角色,教社会辩荣辱是非,目的就是提高整个社会的文明素质。有人说哀莫大于心死,一个社会荣辱观和思想道德的滑坡,要比身体素质滑 ...

  • 03-28 机关工作人员请.休假制度
  •   根据《中华人民共和国劳动法》和国务院的有关文件精神,结合本单位实际情况,制定本制度。   一、审批事项   1、机关工作人员请假必须经过批准后,交党政办主任登记。请假1天的,由部门分管领导签字批准;请假2天以上(含2天)先经部门分管领导签字同意后,再由党委书记或主任批准;党政领导请假一律由党委书记或主任批准。   2、机关工作人员休假(丧假除外)必须先本人书面报告,分管领导同意后,再经人事部门 ...

  • 06-27 学校教职工管理规章制度
  •   一、教师职业道德规范   1、依法执教   学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平同志建设有中国特色社会主义理论,拥护党的基本路线,全面贯彻国家教育方针,自觉遵守《教师法》等法律法规,在教育教学中同党和国家的方针政策保持一致,不得有违背党和国家方针、政策的言行。   2、爱岗敬业   热爱教育、热爱学校,尽职尽责、教书育人,注意培养学生具有良好的思想品德。认真备课上课,认真批改作业,不敷衍塞责 ...

  • 12-08 电脑培训学校教职工管理制度
  • 电脑培训学校教职工管理制度   一、教师职业道德规范   1、依法执教   学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平同志建设有中国特色社会主义理论,拥护党的基本路线,全面贯彻国家教育方针,自觉遵守《教师法》等法律法规,在教育教学中同党和国家的方针政策保持一致,不得有违背党和国家方针、政策的言行。   2、爱岗敬业   热爱教育、热爱学校,尽职尽责、教书育人,注意培养学生具有良好的思想品德。认真备课上 ...

  • 04-13 师德师风建设先进事迹:爱处无声
  • 师德师风建设先进事迹:爱处无声 “零落成泥碾作尘,只有香如故。”当有一天白发悄然攀上鬓角,当事业融进生命,品读用爱铸就的美丽童话,我一定会郑重地写下:爱处无声。 我选择了教书育人,因为我热爱这份职业。做一名教师,是我人生的选择;做一名优秀教师,是我人生的目标。“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。”我始终无怨无悔。 痴爱教育 我于一九七0年五月走上教育岗位,成为一名自己梦寐以求的人民教师。在这个喜爱的 ...

  • 01-04 探望职工制度
  • ××省××××局机关工会文件 ×××工[20xx]1号 ★ ­­­­­ 关于印发省局探望职工制度的通知 各党支部,工会分会、小组: 由省局机关工会起草,机关党委会研究,报省局领导同意,现将《××省××××局探望职工制度(试行)》印发执行。 主题词:探望职工 制度 通知 抄报:各位省局领导 省直工委 机关工会 20XX年5月31日 ××省××××局探望职工制度 为贯彻以人为本的思想政治工作方针,落实 ...

  • 12-03 自愿离婚协议书
  • 离婚协议书 男方: 女方: 双方于20XX年04月14日在广东省清远市xx县民政局登记结婚,婚后于20XX年11月14日生育一女,名x。现夫妻感情已经完全破裂,没有和好可能,经双方协商达成一致意见,订立离婚协议如下: 一、男女双方自愿离婚。 二、子女抚养、抚养费及探望权: 女儿廖x由女方抚养,随同女方生活,抚养费由男方负责,男方应于20XX年07月01日前一次性支付20xx元给女方作为女儿的抚养费 ...

  • 05-05 员工考勤管理办法
  • (一)格式范例 员工考勤管理办法 第一条为保证本公司各项事业的正常运转和不断提高劳动生产率,根据国家 有关规定并结合本公司的具体情况,特制定本办法。 第二条考勤内容 (略) 第三条考勤须知 1.对有迟到、早退、擅离职守现象的员工,应及时进行教育;属屡教不改的,给予 适当的纪律处分;造成严重后果者,应追究其责任; 2.对旷工者,应责成其做出书面检讨,并按下表计扣工资,扣发当月各项奖金。 旷工2天以上 ...

  • 01-10 中国农业银行XX分行机关员工考勤制度
  • 为了进一步改进机关作风,规范办事程序,提高工作效率,增强组织纪律性,树立精简.勤政.务实的机关形象,特制定本制度. 第一章 考勤内容 第一条 市分行机关考勤内容,包括在勤.值班.加班.请假.迟到.早退.旷工. 第二条 市分行机关员工准时到达.准时离开工作岗位,即为在勤. 员工在下列情况下视同在勤: (一) 由领导派其到外地.县.乡出差.开会或经领导批准在城区范围内办公事,不能按时在机关上下班. (

  • 01-25 信用合作社人事管理制度
  • 信用合作社人事管理制度 第一章 总则 第一条为了建立科学规范的人事管理制度,加强联社机关及信用社员工队伍建设,使人事管理制度适应农村信用合作社发展的需要,并结合各联社实际情况,制定本制度。 第二条范围 1、联社机关及信用社员工的管理,除遵照国家有关法律法规的规定外,皆依本规定办理。 2、本规定所称员工,指联社机关本部及其下属信用社聘用的全体从业人员。 第二章 招聘与录用 第三条 根据联社机关的发展 ...