2014年建筑领域打非治违自查自纠报告
建筑领域安全生产“打非治违”专项行动的自查报告
为了进一步落实集团公司下发的《关于开展安全生产领域“打非治违”专项行动的通知》及分公司下发的《关于开展分公司开展安全生产“打非治违”专项活动的通知》的要求，分公司第*项目部决定在全项目开展安全生产“打非治违”专项行动，此次行动结合三项目的实际情况，制定行动方案。
一、专项行动领导小组
项目部成立领导小组
组 长：
副组长：
组 员：项目部：工程室、技术室、安全室、综合室、成本室、财务室、材
料室等全体成员。
活动领导小组办公室设在安全室。
二、活动开展时间
2014年10月10日至12月30日
三、重点检查内容
1、10月11日工程室、安全室联合检查单位资质及人员上岗证问题：
1）检查施工是否具备相应的专业分包和劳务分包资质，资质有无过期。
2）本项目项目负责人、专职安全人员有无安全生产考核合格证书。
3）分包单位有无按规定配备足够的安全生产管理人员。分包单位项目负责人、安全生产管理人员有无安全生产考核合格证。
4）现场特殊作业人员有无操作证书以及是否有效。
2、10月12日安全室、技术室、综合室联合对施工区和生活区进行安全检查：
1）现场安全防护设施搭设是否到位、并符合规范，作业人员的安全防护用
品是否正确佩带。
2）现场施工用电及生活区用电，检查现场用电及生活区用电是否为“三级配电、两级保护”，是否满足“一机、一闸、一箱、一漏保”的配电要求。
3）有技术员和安全员安全操作规程进行检查，是否针对现场实际制定，并有效可操作。
4）施工现场管理人员是否违章指挥、强令冒险作业。作业人员是否违章操作、违反劳动纪律。
3、10月13日材料室、安全室对现场的重要物资、大型机械进行安全检查： 重要物资比如安全帽、安全网、安全带是否进行进场验收合格。
1）建筑施工大型机械进场验收、安装验收，使用登记是否办理完毕，安装检测及安全装置检测报告是否具备并有效。
2）大型起重机械的产权单位和出租单位是否一致。
3）应急物资、装备储备是否不足。
4、排查治理。10月15日对检查出的问题进行复查，没及时做好整改的，应加强监督，责令其停工整改
四、检查的的隐患及排查治理情况
1、部分特种作业人员无上岗证件。
2、施工分包单位专职安全管理人员配备不足。
3、现场的存在一个配电箱控制多个机具的现象。
4、工人施工安全帽佩带不正确，架子工作业时无佩挂安全带
5、作业人员存在违章作业情况：如电焊作业前未到项目部开具动火证，塔吊吊物违反“十不吊”，电梯司机上班时间脱岗等。
针对以上问题，已责令整改单位给特种作业人员配齐上岗操作证，增加专职安全管理人员。已安排临电增加配电箱，做到“一机一箱”。对违章作业及违反劳动纪律人员及其负责人进行了安全教育，责令其单位责任人加强管理工作，保证人员安全。
二、检查结论以及后续安排
通过开展此次“打非治违”活动，促进我项目部安全生产保体系的有效运转，
提高施工现场的安全管理水平，构建安全生产长效机制，接下来我项目部将持续进行自查自纠，打非治违，规范管理。
分公司第*项目部
2014年10月16日