非货币性福利的审计
05-07
1.企业会计准则规定：
（1）企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的，应按照该产品的公允价值和相关税费计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬，同时确认收入，销售成本的结转和相关税费的处理同正常的商品销售。
（2）将自有房屋等资产无偿提供给职工使用的，应根据受益对象，将住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。
（3）公司将租赁住房等资产提供给职工无偿使用的，应根据受益对象，将每期应付租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬，难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬，同时，在计提折旧或缴纳租金时，冲销应付职工薪酬。
2.常见的舞弊
企业不计提或少计营业收入，或是违规进行折旧、租金的处理，多计或少记当期成本费用。从而调节当期利润和透漏税金。
3.执行程序
（1）检查以自产产品发放给职工的非货币性福利，检查是否根据受益对象，按照该产品的公允价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬；对于难以认定受益对象的非货币性福利，是否直接计入当期损益和应付职工薪酬；
（2）检查无偿向职工提供住房的非货币性福利，是否根据受益对象，将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。对于难以认定受益对象的非货币性福利，是否直接计入当期损益和应付职工薪酬；
（3）检查租赁住房等资产供职工无偿使用的非货币性福利，是否根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬。对于难以认定受益对象的非货币性福利，是否直接计入当期损益和应付职工薪酬。