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    与《事业单位有线电视机务线务员中级 填空题-带答案》相关的范文

  • 01-27 河道管理局人员聘用制度改革实施方案
  • 仙桃XX管理分局人员聘用制度改革实施方案   根据省委办公厅、省政府办公厅《关于加快实施全省事业单位人员聘用制度的通知》;省水利厅《关于印发(省水利厅实施事业单位人员聘用制工作计划)的通知》和省XX局《湖北省XX河道管理局人员聘用制度改革实施方案》的精神,结合我分局实际情况,制定如下实施方案。   一、聘用制度改革的指导思想   坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照《湖北省XX河道管 ...

  • 09-23 车队先进班组事迹材料
  • 车队先进班组事迹材料 班组是一个团队,每一个班组都是企业的基本单元,作为班组长应该是这个团队的指挥者,那么,他如何才能更好地领导班组职工明确安全工作方向?如何才能抓好安全机制的落实,强化作业过程控制?如何才能保证作业标准的落实,不断促进班组自控?以下结合自身工作经验谈点体会,以抛砖引玉: 首先,指导司机自身的底气是安全管理之根班组长在安全管理中的底气从何而来?是声高?是色厉?我认为都不是的。职工对 ...

  • 08-16 英语学习心得体会
  • 英语学习心得体会 从初一开始学习英语到今天,十年有余,但扪心自问,自己英语水平如何?实在令人汗颜。不用说自如表达,自由交流,就连外国原版的动画片都不一定能够完全理解。更别提看外国电视剧和英文电影大片了。 我的反思 学英语的目的是什么?上大学以前,我们被灌输,学英语是为了考试。上大学以后,我们又被灌输,是为了日常交流,自由表达。到了今天,我却发现,我彻底的错了。 原因有三: 第一:关于考试制度,仅仅 ...

  • 02-20 我说安全(安全生产月演讲稿)
  • 各位领导、各位评委、来宾们、朋友们:大家好!   激情六月、阳光灿烂,一片繁荣景象。很荣幸我能有这样的机会参加今天的“我说安全”演讲会。   全国上下都在轰轰烈烈开展“安全生产月”活动,作为一名年轻职工,我也班门弄斧的在各位师傅面前谈谈我对安全的理解和认识。   安全是什么?安全是一种责任。作为一名机车乘务员,千百名旅客和国家上千万财产的安全交给了我们,我们只有凭借我们的业务技术和强烈的事业心、责 ...

  • 03-31 交通局公营管理制度
  • 第一章总则 第一条为加强公营车辆技术管理,降低消耗,提高效益,根据行业管理部门有关精神,结合我司实际,制定本规定。 第二章车辆管理 第二条公营车辆机务工作归口机务处管理。 第三条公司办理完毕车辆入户、营运手续后,调拨到各相关车队组织运营。 第四条机务处及各相关车队应建立完善的车辆技术档案和各项原始记录,贯穿于车辆从购置到报废的全过程。 第五条公司内部调动车辆,车辆调出单位必须保证其技术状况良好,不 ...

  • 07-09 正科级领导竞聘岗位演讲稿
  • 尊敬的各位领导,同志们,你们好:   我今天竞聘的岗位是正科级领导岗位。   我叫xx,现年37岁,中共党员,大学本科文化。19*年参加工作,历任xx等职。多年的工作经历,不同的岗位磨练,加之监狱党委对我政治思想、业务素质的培养,坚强了我的意志,提高了我的综合素质和工作能力,更坚定了我参加竞岗的信心,我有决心勇挑重担,替监狱党委分忧解难,我会以百倍的热情和努力从事我的未竞事业。此次竞岗,我具备的基 ...

  • 08-22 岗位能手事迹:平凡岗位"星光"闪耀
  • 岗位能手事迹:平凡岗位“星光”闪耀 在xx分公司,提起贾xx,领导们无不夸他是一位靠得住、依得着的好同志,只要有他在的地方,就没有解决不了的问题。 自1976年12月x铁x师x八团之后,贾xx便正式涉入机务领域,从副司机、司机,再到司机长、指导司机,驾驶着“隆隆”高鸣的内燃机一跑就是三十多载,3年间乘务安全公里数曾达x万,防止各类事故x起,受到嘉奖和各种先进表彰达x次,勤奋好钻、谦虚严谨的贾xx在 ...

  • 12-19 办公室副主任竞聘演讲材料(电信)
  • 各位领导.各位同事: 大家好! 我们充满激情与斗志,恭送写满电信人奋斗与成就的20XX年,迎接机遇与挑战并存的20XX年.在此,我祝大家今年各项圆满成功,新的一年里身体健康,工作顺利,家庭幸福! 首先,感谢公司领导给予我这次展示自我,提高自我的机会,同时也希望广大同仁给予我真诚的帮助和支持.竞争上岗是企业顺应时代发展.最大限度的发挥人力资源优势的一种管理手段,通过竞争上岗,能够激发全员竞争意识,使

  • 03-01 电信局办公室副主任竞聘演讲稿
  • 各位领导、各位同事:大家好!我们布满激情与斗志,恭送写满电信人奋斗与成就的20**年,迎接机遇与挑战并存的20**年。在此,我祝大家今年各项圆满成功,新的一年里身体健康,工作顺利,家庭幸福! 首先,感谢公司领导给予我这次展示自我,提高自我的机会,同时也希望广大同仁给予我真诚的帮助和支持。竞争上岗是企业顺应时代发展、最大限度的发挥人力资源优势的一种治理手段,通过竞争上岗,能够激发全员竞争意识,使员工 ...

  • 01-17 中级技术资格评审材料
  •  根据上级有关文件精神和要求,现就我市报送*年度政工专业高、中级技术资格评审材料的有关事项通知如下: 一、评审范围 凡企事业单位中的专职思想政治工作人员和主要精力直接从事思想政治工作的兼职人员;机关公务员、转业干部和机关分流人员中,专职从事思想政治工作的人员,均可按政工职评要求申报相应政工专业技术资格,但机关公务员只评不聘。 二、评审对象 按照《江苏省企业思想政治工作人员专业职务评审工作细则(试行 ...