工会自查报告
墨玉县扎瓦二中工会自查
报告
一、建设职工之家指导思想:
根据上级工会的工作部署和要求结合我校工会实际,以“模范职工之家”工作为中心,突出工会四项职能,切实维护职工合法权益;开展“模范职工之家”工作,不断提高模范职工之家水平,增强工会组织的吸引力和凝聚力。在总结和巩固近年来工作成果的基础上,努力开创工会工作新局面,把我校工会建成了组织健全,维权到位,工作犯规,作用明显,职工信赖的合格职工之家。
二、合格职工之家创建和完善民主管理制度情况:
我校工会校党支部的领导拍下,按照学校工会职工之家的创建计划,围绕“模范职工之家”工作履行工会职能 ;强化自身建设,我校有82名教职工都工会的成员。直属工会小组建设,激发及僧活力,增强了工会的吸引力和凝聚力,是整个“模范职工之家”工作出现
了良好的局面,实行了民主管理制度,校法人代表每年几次听取 职代会报告意见。工资奖金发放,生活福利等涉及职工利益的事项做到制度规范,公开,公平公正。(一)创建职工之家的详细情况
1.校务公开是民主管理工作的立足点。民主体现于参政,参政先要一议政,议政源于知情,没有校务公开就没有职工的知情权。知情权得到保障,职工才能充分行使发言权,从而为学校的科学决策提供更多的依据。自本届工会成立以来,无论是学校的人事变动,岗位竞聘,评先评优,年度考核,还是经费的使用,职工福利的发放等等,我们都做到了公开条件,公开规定,公开政策,让职工根据自身条件公平竞争。是各个工作环节透明,便于职工监督,真正体现工人阶级主人翁的地位。
在工作中学校工会能够倾听职工呼唤,了解民情。职工对学校的管理或规划出谋策划,可以是书面形式,也可以是口头形式,也可以直接向学校领导建议。所有的建议均统一整理,提交学校领导班子联席会议审定采纳,而后归口落实。一年中几次组织召开职工座谈
会,职工代表座谈会,促进了民主管理建设,营造了民主管理气氛。
2.库尔班节来临之际为了节日发给没个教职工150元值的米和油。有个成绩突出但是家里有困难的学生教职工捐了1200元。
3.每年工会举办了教职工篮球,排球,乒乓球,拔河比赛,学校领导积极带头报名参加。
三、加强职工队伍的建设:
强化学习意识,注重自身修养,提高职工素质,民族团结教育为主要内容的职工素质教育工程。在实施职工素质教育工程中,学校工会提出了“内墙素质,外树形象”以优服务为素质教育工程载体,以优良服务,优良作风,优良环境让教职工满意。
学校工会在校党支部的统一部署下,定期学习“十七大”重要思想,加强思想政治工作,增强职工学习业务知识的自觉性。提高为师生员工服务的水平。工会以求真务实的工作作风努力为教职工服务好,取得了一定的成绩,得到了学校领导和教职工的肯定。
学校工会从成立之日起,就非常重视档案管理工作,认真收集会员的基本情况,工会工
作计划,总结。
工会始终坚持财经制度,经费收支建有专帐,有专人负责,账目公开,自觉接受工会委员,经审委员和职工的监督和审查。把经费用在关键处,工会的会费收缴率达到100%,按规定如期完成,如期完成了学校部署的工作。
四、认真落实县官法律法规方面:
关注职工生活,解决困难,抓好以维护职工切身利益为主要内容的维权工程。积极反映职工的呼声和要求,采取多种方式为职工排忧解难送温暖;重视女工工作,处处维护职工权益。女职工还增加了妇科检查项目。
职工办理婚丧事或因病住院时,领导都带礼品前去慰问,以示关心。做好贫困职工档案管理工作,每年的春节,元旦,库尔班节,肉孜节,教师节之际,开展扶贫解困送温暖活动,每年都有几名职工收到帮助。
重视女工工作,学校工会每年在“三八”节,为女职工送一份纪念品,校领导关心女职工工作,共度节日。
加强宣传报道。在法律法规栏目中,宣传“工会法”、“劳动法”、“教育法”、“教师法”、
等几种法律,法规。
五、综上所述,在我校党支部的正确领导和各级总工会的大力支持下,我校工会各项工作均得以顺利开展,使“模范职工之家”工作初见成效。最近我们对照有关标准自检,自查,自评,评建结合,自评认为已基本达到“模范职工之家”的要求,现申请审查,验收。
墨玉县扎瓦二中学校工会