[木材切削原理与刀具]课程教学大纲
《木材切削原理与刀具》课程教学大纲
一、课程基本信息
课程代码:A02060310
课程名称:木材切削原理与刀具
课程性质:学科基础选修课
适用专业:木材科学与工程专业
开课学期:第五学期(三年秋季学期)
总 学 时:32学时
总 学 分:2学分
预修课程:工程制图、金属工艺学、工程力学、木材学
课程简介:木材切削原理与刀具是研究木材切削加工基本原理、木材切削基本性能、各种木材切削加工方式及其刀具的一门应用技术科学。
推荐教材:李黎. 木材切削原理与刀具[M].北京:中国林业出版社,2008
参考书目:
[1] 南京林业大学主编. 木材切削原理与刀具[M].北京:中国林业出版社,1997;
[2] 肖正福等编. 木材切削刀具学[M].哈尔滨:东北林业大学出版社,1992。
二、课程总目标
通过本课程的学习,使学生系统地掌握木材切削加工的基本原理,熟悉各种木材切削加工方法及所使用的切削刀具,为合理设计、制造木工机床及刀具打下坚实的基础。
三、理论教学内容与目标(含学时分配)
1.木材切削原理(8学时)
主要包括木材切削基础知识、切削力、切屑的生成和木材切削与热等内容。掌握木材切削的基本概念和木材切削的特点,了解切削力的产生和切削发热,重点掌握木材切屑的生成条件和切屑与切削质量的关系。
2.木材的可切削性(6学时)
主要包括木材切削阻力、刀具寿命、切削面质量和加工精度等基本知识。了解木材切削阻力及其测定的基本知识、刀具磨损原理与刀具材料、加工精度的基本概念,掌握各因子对刀具磨损的影响规律,重点掌握各影响因子与切削阻力的关系。
3.各种切削加工(12学时)
包括锯切加工、刨削加工、铣削加工、车削加工、成型铣削加工、钻削加工、磨削加工和特种切削加工等内容。重点掌握各种切削加工的加工方法、特点、刀具和加工性能。
4.切削加工自动化与安全(6学时)
包括自动计测技术、自动控制加工技术、最优化切削加工技术和切削加工安全性能等内容。了解自动检测技术的基本概念和木材加工过程自动检测技术,了解自动控制加工的特点和CAD/CAM技术,了解最优化切削加工的基本概念和控制方法,了解木材加工机械发生的事故及其防止和工作环境的改善。
四、教学指南
第一章 木材切削原理
1.木材切削基础 介绍木材切削加工基本概念(重点)、影响木材切削的因子及木材切削的特点。
2.切削力 介绍切削应力与应变、切削作用力。
3.切屑的生成 重点介绍流线型、折断型、压缩型、剪切型、撕裂型和复合型切屑的生成条件与特点,及加工条件与切屑类型的关系。(重点)
4.木材切削与热 介绍木材切削热的产生原因,刀具温度的上升机理、影响因素及温度测定,温度上升对加工质量的影响。
第二章 木材的可刀削性
1.木材切削阻力 介绍木材切削阻力的分力及其测定,重点讲述工件(木材)、刀具及切削条件与切削阻力的关系。
2.刀具寿命 介绍刀具磨损量的表示方法,刀具的磨损经过与原因及刀具寿命的判定。重点介绍刀具材料,刀具磨损与木材条件、刀具条件和切削条件的关系,
3.切削面的性状 重点介绍切削面缺陷的产生原因、缺陷的种类及其特点。
4.加工精度 介绍加工精度的基本概念和影响木材加工精度的因素。
第三章 各种切削加工
1.锯切加工 介绍锯材机械与锯,锯齿的切削作用,锯切性能及特种锯片。重点介绍锯齿的切削作用。
2.刨削加工 介绍刨削机械及其刀具,刨削加工方式及刨削加工性能。
3.铣削加工 介绍铣削设备及其刀具,铣刀刃口的运动轨迹,及铣削加工性能。
4.车削加工 介绍车削的种类、车削用刀具、车削性能及车削机械。重点介绍旋切加工原理与装备。
5.成型铣削加工 介绍成型铣削加工方式及成型铣削刀具,成型铣削加工性能。重点介绍铣刀设计。
6.钻削加工 介绍钻削机械及其刀具,钻削机理及钻削加工性能。
7.磨削加工 介绍磨削工具与磨削机械,磨料的磨削作用和磨削加工性能。重点介绍磨具(砂布和砂轮)的特性。
8.特种切削加工 介绍激光加工、射流加工和振动切削加工的基本概念及其特点。
第四章 切削加工自动化与安全
1.自动计测技术 介绍自动检测技术的基本知识及其在木材切削加工中的应用。
2.自动控制加工 介绍自动控制加工的特点,CAD/CAM的基本概念,数控编程及数控机床的基本概念。
3.最优化切削加工 介绍优化切削加工的基本概念,优化加工的控制方法,及其在木材切削加工中的应用。
4.切削加工与安全 介绍木材切削加工过程中容易出现的安全问题及其防范,以及工作环境的改善。
五、作业
每章节都布置自学检查问题,同学可根据这些问题自我检查是否掌握了有关内容,及时复习与巩固所学知识;另外布置一定量的课外作业,每周第一次课时交作业,批改后第二次课时返回,并根据情况对作业进行讲解。作业完成的好坏作为平时成绩的依据之一。
六、考核方式
本课程采取考试(开卷)+考查(课程论文)+平时成绩(课堂情况+作业)的考核方式。
七、成绩评定
平时成绩(30%)+考查(20%)+考试(50%)
执笔人: 谢力生
审定人: 陈桂华
制定时间:2010年9月