高校班主任总结2014
班主任工作总结
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班级是高校教学和管理工作的基本单位,是大学教育的重要阵地之一,是工作的重心。担任13城控15班班主任一年了,本人十分重视班级建设工作,工作重心主要放在学生的班级建设,思想引领,专业引领,素质提升上来。帮助他们更好地认识社会,为将来择业、就业打好基础上。一年来重点抓了以下工作。
一、班级建设
班主任应在继承弘扬学校传统校风校训的基础上,结合学生自身的专业特点和性格特征制定班级建设的目标,培养班级“班风”。让大家入学后的行为统一到学校的规范上来,在保留学生的聪明活泼、个性鲜明的特点上,建设起一个“朝气蓬勃、健康向上、鼓励弘扬个性但又强调团队合作”的组织和纪律性较好的班集体。要求班干出台班级管理制度,在学校基础上制定更适合本班级的管理办法,通过全部班会通过相关规章制度,严格规范奖惩制度,引导班级朝着健康向上的方向发展。
二、思想引领
思想是指导实践的向导,抓住了思想就抓住的学生工作的制高点,从班级制度,班集体开展,思想教育,我都灌输积极向上的思想意识,鼓励大家多学习社会先进知识文化,引导到家多了解共产党,共青团的先进文化,先进理念,积极向团向党靠拢,要个要求自己,努力完善自身素养,成为一个社会有用之才,结合学校思想教育活动,推优育苗,团日活动,班会等大力弘扬先进思想文化,感染同学们。
三、专业引领
时常给学生讲解专业特点,引导学生学好专业知识,掌握基本技能,城市轨道交通控制本属于自动化分支,对于高职学生来说,学习是比较困难的,在高职重视动手能力的情况下,要求学生简单掌握基本原理,勤动手学习实践经验,通过多次联系来加强自己理论的不足,专业特点就是如此,大家不能向本科学生一样学习那么深的理论,要重点加强动手能力,实践能力,理论实践要相结合,高职学生特点就是缺少理论,重点培养动手能力,熟练程度,要求多学多联系,正所谓孰能生巧,相信多次联系下来就掌握了专业技能,学生要踏实学习,不能走捷径,耍滑头,这样只能让自己一无所成。在不断的灌输中,加强学生这种意识,相信学习能力,学习技巧就会上来了。
四、素质提升
1、班干部队伍建设
班干部是老师与学生之间的桥梁,能否建设优秀班集体,学生骨干的选拔和培养是其中非常关键的环节。除了对于班干部的选拔以外,更重要的是班干的培养和管理。在日常工作中要求班干做到己所不欲,勿施于人,打铁还需自身硬,首先要加强班干的自身素质,严格要求自己,在同学中起到表率作用,培养他们主动思考、独立工作的能力。任务分配上要明确各工作职责,按照职责办事。要求同学们监督班干的工作,让班级班干良性成长,促使班干部树立为学生服务、为班级办好事、办成事,做实做精的思想。对于班干部在工作过程遇到的问题和困惑,及时予以指导和解决。本学期班级工作开展顺利,班干部工作尽心尽力,班级各项工作开展顺利,班干部尤其班长和团支书等得到了同学的充分信任,在同学中有非常高的威信。
2、关心学生、热心辅导
由于种种原因,学生在学习、生活、成长、进步、发展过程中,经常会遇到这样或那样的困难、矛盾和问题,诸如经济困难、生病、遭遇意外事故、发生纠纷等等。作为班主任,应当尽力而为地帮助学生解决或者缓解这些困难、矛盾和问题。提供解决问题的方法,对于班级中特别贫困的学生,在学习和生活上给予关心,做好贫困生申请国家困难补助工作。
3、班级活动开展
班集体是在集体活动中培养起来的,集体主义精神也是在集体活动中得到充分培养和体现的。在班干部竞选中,我就要求班委成员要在一学期里开展一次有意义的班级活动,要特别注意寓思想教育于每个活动当中,增强活动的吸引力和实际效果。一年来班上开展了8次以上班会/团日活动,由班长或团支书主持,另外开展了两次班级体活动——上学期班级烧烤、下学期与城控13班联谊活动,活动的开展对提升班级凝聚力效果明显。
总之,作为班主任尽可能多了解学生的心理特点,帮助学生解决学习、生活中遇到的许多实际困难和心理困惑,帮助引导学生树立集体观念和积极向上的精神,班级建设是一个长期的过程,需要师生的共同努力。在新的形式下,班级建设也出现了许多新的变化和问题,需要我们认真的思考、热情的实践,在继承的基础上勇于突破,不断加强班主任工作,改进方法,探索新的思路,共同推动班级建设的新发展。当然,工作中还是存在不足:比如由于工作比较繁忙在班上的工作时间比较少;只跟部分学生谈话;班上同学纪律较好,但是考试成绩不是很理想;有时候班级活动不能够参加;班上特色还不是很突出等。