英语,如何跨越这道门槛
英语，如何跨越这道门槛(作者:陈凯)
2006-9-5 10:30:00 By:echo
陈丹青，前段时间在媒体上曝光率颇高的一个名字。因为不满中国人文艺术教育的现行体制，他毅然辞去了清华大学美术系教授的职位。最令他感到荒谬和气愤的是，投考他的学生中，许多专业成绩都不错，但他们因为政治和英语成绩不及格而落选。由于政治、外语关卡，陈丹青长达4年招不到一名硕士生。相反，许多成绩不太好的文、理科考生觉得无法考上大学或硕士，就“赶紧去买石膏象、画笔和纸张去考艺术院校”，结果也能被录取。
对英语地位的质疑
陈丹青的辞职，会引起这么大的反响，可能和不少人深受英语之苦有关吧。
曾经听人说过一个在网络上广泛流传的帖子：一对热恋中的大学生，男孩向女孩历数了自己的许多缺点：穷、脾气不好、甚而“好色”……女孩却不改初衷，依旧柔情万种。最后，男孩说了一句话，女孩听完之后失望不已，扬长而去。这句石破天惊的话就是：“我四级没过”。这个黑色幽默虽然有些夸张，却形象地道出了在当今中国，英语的“显赫地位”。
不仅在大学，工作之后仍然难免其苦。评定职称要英语，即使日常工作中根本用不到英语。而且令人费解的是，从2004年6月上海在公务员当中推行“博思”考试，它采用剑桥大学考试委员会最新研制的综合化测试试题，采取纸笔作答，全部试卷由剑桥大学考试委员会组织专家阅判。2007年前，所有40岁以下的公务员须通过“博思”。至今我也没想明白，规定中国的公务员必须通过英文考试，意义与作用何在？
英语“一枝独秀”的地位引发了很多负面的影响。据某报载，武汉大学一位教授接受采访时说：“很多跨专业的考生就因为占到英语的便宜而上了研究生，可是他们的专业考试基本上就是靠死记硬背而拿分。他们的硕士毕业论文还不如本专业的一些优秀本科生们做的毕业论文，这不能不说是硕士研究生教育的悲哀”。
这两年质疑英语地位的呼声不绝于耳。2005年全国政协委员、中科院院士谢克昌在《人民日报》上撰文“英语教育效果与其投入是不相称的。现行英语教育体系对科学技术、社科人文等其他教育体系，尤其是人才的培养和选拔等众多方面的负面影响，已有所凸显。我们要讨论的问题不是要不要学英语，而是如何学，学多少，多少人应该学的问题。英语教育不应当成为继续接受教育和人才使用的必要条件。”他呼吁，要改革各类升学考试中带有强制性的英语考试制度和方法，给学生提供自由选择及社会定位的空间和可能。
英语，如何跨越这道门槛
在国内英语的地位有着许多不合理的地方，但短期内很难改变现状。如果你并不擅长学英语，该怎么办呢？
如果你是本科生，建议你无论如何考出个四级。因为很多的学校还是要将它与学位挂钩，在职场中它依然是判断英语水平的一个重要因素。同时要具备简单听说交流的能力，至少将来可以应对英语面试吧。本科生阶段，还是有必要认真学些英语。因为工作之后，不可能有这么多时间系统地学英语。而且，随着年龄的增长，学英语难度会更大。
如果你考研，屡屡败在英语上。请先想清楚，你考研的目的是什么。如果你认为“研究生比本科生好找工作、收入更高。”我要告诉你，这种观点未必正确。对于很多职业来说，经验与能力甚于学历，譬如销售、市场、人力资源、财务、物流、生产等。即使你要从事的是研发等对学历要求比较高的领域，你也要计算一下，付出的时间、精力、金钱等成本与将来的收益是否成正比。
另外，如果你的专业成绩非常突出，你未必就要把眼界局限在国内。报考陈丹青博士的一名女生，两次专业成绩都是最高分，仅因外语差几分未被录取。极具讽刺性的是，最后这位同学被英国一所大学的美术系录取。当年的陈丹青，因为没有学过英语，考研时英语是零分。出国前不懂英语的他，后来在美国呆了十八年。
如果你是职场人士，请给自己一点自信，不要认为英语不好，就一定不能获得高薪高职。其实，很多公司的用人条件都比较务实，会根据职位实际需要英语的程度来招聘员工。即使很多外企，中低级的职位用英语口语的机会并不多。不过，我还是建议，去应聘欧美企业，如果你的英语口语不好，就做个针对英语面试的强化训练。虽然日后这个职位很少用到英语口语，但英语口语面试是一些欧美公司固定的流程。某些职业会强调专业英语阅读能力。譬如我曾经为国内的某家公司招聘手机研发主管，因为这个领域的设备、技术基本上由外国公司掌握，所以研发人员都要阅读英文技术资料。
当然，必须承认，如果英语口语不好，在很多外企做到中高层是不现实的。一条可选之路是到国内企业发展，另外就是自己创业。
虽然，英文是一个直接体现竞争优势的有利因素，但是如果你不擅长学英语，也不要勉为其难。因为很多能力是先天具备的，依靠后天的培训与努力，效果也是微乎其微。“条条大路通罗马”，你可以采用投入收益比更高的一些方法增强自己的优势。