社会实践部学期计划
经贸系社会实践部2011年年度计划 为对下一年的部门工作进行系统规划，全面统筹，建立健全部门内部机制，协调社团开展各项活动，以更好的进行上学期的部门工作，特制定此项工作计划。
计划共包括四个部分，本学期工作整体思路；健全部门内部机构；完善部门体制以及短期内部门工作重点。
一. 本学期部门工作整体思路。
由于本学期处于上学期，将会有更多的新人加入到部门中，且他们对学生会的认识、举办活动等的业务知识还不是很清楚。因此本学期在办好协会各项活动的前提下，部门工作以培养和锻炼骨干为主，尤其侧重建立健全内部机制，以提高骨干的业务能力。 并且结合机构改革，通过健全体制、完善机制，全面改变人们以为实践部是以付出劳动力为主要工作内容的认识。
在日常的协会工作中正确合理的处理与兄弟部门的关系，克服“本位”思想；在部门内部促进骨干间的交流，增强部门凝聚力，增进学生会的团队合作精神。
二．工作职责
1、负责组织和开展校内外各项实践活动。
2、在社会实践中，集思广益、积极筹备，争取为我院社会实践活动取得更大的成绩做出应有贡献。
3、积极开展各种能够提高我院学生实践能力的特色活动
三. 健全部门内部机构
基于建立并合理管理部门档案，明确部门骨干分工全面发挥骨干能力，增进团队合作精神的思想，现将在我部门中成立内务组和活动组。
活动组：
1．承担院里交与的各项活动。
2．负责与外联单位的联系与沟通。
后勤组：
1．负责收集每位干事定期提交的计划书，并对提交的计划书进行初审。
2．向部长、副部长反馈初审意见。
3．安排、通知部门例会和其他部门会议
4．对干事进行日常各项活动参与情况的考勤，记录入档。
5．积极与干事进行交流，并收集干事的意见和建议, 把握思想动态.
四. 完善部门内部体制。
为实现“各活动有专人，各骨干有活动”，并完善骨干观察考核制度，形成良好的学习气氛，以更好的开展各项活动。
五. 短期内部门工作重点。
1、迎新工作
为使11届学生熟悉大学环境，适应大学生活，让他们尽快走入新集体，感受家庭的温暖。此外也让学生家长对我们学院充满信心，放心的把新生留在美丽的校园。同时，展现我们作为学长学姐的热情，表达团学全心全意为同学服务的宗旨。
2、招新工作
为了保证经贸系团总支学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
3、协助好学院迎新晚会暨学生会成立晚会
4、骨干的培训
由于新干事对部内工作不熟悉, 干事对各项工作不知如何开展、整体思路如何，实践部所负责的具体工作又将怎样进行，这些都已成当务之急。
对干事的培训将伴随活动的开展而展开, 在活动中让干事熟悉实
践部, 了解活动程序。
经贸系团总支学生会社会实践部
2011年9月5日