广州市职工生育保险待遇申请表

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　　××年我们始终坚持以及时发放为中心，以征缴扩面为重点，以基础管理为主线，以队伍建设为保证的指导思想，全体社保职工充分发扬锐意进取、克难攻艰的开拓精神，通过全局上下共同努力，较好地完成了上级下达的各项任务目标。 　　一、各项目标任务完成情况。 　　⒈养老保险扩面人数完成人，占年任务人的；养老保险参保人数完成人，占年任务人的。 　　⒉养老保险费征缴完成万元，占年任务万元的。其中清理企业欠费万元，占 ...

XX县人民政府办公室关于国家机关和财政供给事业单位及其职工参加生育保险问题的通知 各乡镇人民政府，县政府各部门，县直各单位： 　　为切实维护女职工的合法权益，保障女职工在生育期间的基本医疗需要，根据《XX县人民政府关于贯彻执行〈浙江省生育保险暂行规定〉的通知》（安政发〔20xx〕25号）精神，现就我县国家机关和财政供给事业单位及其职工参加生育保险的政策问题通知如下： 　　一、适用范围。县属国家机关 ...

　　市级拔尖人才詹端平同志先进事迹 　　詹端平是浙江四通轴承集团有限公司现任党委书记、董事长兼总经理。浙江四通轴承集团总裁。1991年12月起至12月任常山轴承厂副厂长。常山轴承公司副总经理，1996年任常山轴承集团有限责任公司总经理，1998年7月起至今任现职。自1996年担任企业行政领导以来，在企业内部坚持贯彻执行党的基本路线，坚持改革开放，不断完善企业内部各项管理机制，带领企业全体干部员工， ...

　　我矿于20xx年6月实施了《关于加强企业内部退养管理规定》。该规定实施以来，对精干职工队伍，提高劳动生产率，增强企业竞争力，保护老职工利益等方面起到了积极的推动作用。随着企业的发展，职工收入不断提高，现有劳动力分布状况矛盾加剧以及国家有关政策的变化，原规定已不能完全适应现阶段企业发展的要求。根据上级有关文件精神，结合企业实际情况，在广泛征求意见的基础上，特制定本办法。 　　一、办理内部退养的原 ...

　　崔海鹰同志先进事迹材料 　　劳动和社会保障工作关系到广大人民群众的切身利益，关系到经济的发展和社会的稳定。近几年来，广东省各级劳动保障部门认真贯彻落实“三个代表”重要思想，心系民众，情结民心，不断增强宗旨意识和服务观念，牢固树立“以民为本”的思想，急民所急，解民所忧，一心一意为群众办实事办好事，着力解决了一些群众关心的热点难点问题，为群众在就业和再就业、社会保障以及合法权益维护工作等方面筑就一 ...

第一章　总　则 第一条　为维护被征地农民的合法权益，妥善解决被征地农民的养老问题，促进城乡和谐发展，根据《**市被征地农民社会保障和就业培训实施意见》（**政办发[20**]161号）文件精神，结合我县实际，制定本实施办法。 第二条　被征地农民基本养老保险水平应当与全县经济社会发展水平相适应，坚持多渠道筹资，政府、集体、个人共同负担，权利与义务相统一的原则。 第三条　被征地农民基本养老保险工作在县 ...

我县医疗保险运行以来，医保模式不断增加，参保单位逐渐增多，医保基金收支平衡，个人账户、统筹基金均有不同程度的积累，广大参保人员的医疗待遇得到保障，医保制度逐步得到社会认同，大家对医保的满意度不断攀升。现按照市处要求，对全县医疗保险稽核工作总结如下： 　　一、基本情况： 　　1、主要模式。我县基本医疗保险险种共有二种模式，一是基本医疗保险结合大病医疗救助基金(统账结合模式,参保人员有个人账户)，二是 ...

　　为了进一步深化企业用工制度的改革，规范企业劳动用工管理，增强企业活力，促进公路事业的发展，根据国家有关法律法规，结合我公司实际，特制定本办法。 　　第一章总则 　　第一条本公司根据生产经营发展的需要，使用由抚州市人才交流中心提供的聘用合同工。聘用合同由本公司实行全权办理，其劳动关系在本公司。 　　第二条聘用合同工必须是身体健康、品学兼优的大、中专院校毕业的路桥专业人员。 　　第三条聘用合同工不 ...

　　为了配合本市基本医疗保险制度改革，进一步完善我区的医疗救助工作，缓解本区城乡特困人群、职工的医疗困难，根据上海市人民政府办公厅《关于加强本市职工医疗互助救助工作的通知》（沪府办发[20*]121号）和上海市民政局、上海市财政局、上海市医疗保险局《关于做好医疗救助工作的通知》（沪民救发[20*]33号）、（关于做好医疗救助工作的实施意见）（沪民救发[200l]9号）、《关于对医保对象中低收入人员 ...

　　根据《中华人民共和国劳动法》和国务院的有关文件精神，结合本单位实际情况，制定本制度。 　　一、审批事项 　　1、机关工作人员请假必须经过批准后，交党政办主任登记。请假1天的，由部门分管领导签字批准；请假2天以上（含2天）先经部门分管领导签字同意后，再由党委书记或主任批准；党政领导请假一律由党委书记或主任批准。 　　2、机关工作人员休假（丧假除外）必须先本人书面报告，分管领导同意后，再经人事部门 ...