千名党员进社区活动思考
千名党员进社区活动思考
-----三重奏唱响党员进社区
叶赫2014年12月9号
“十二五”规划纲明确提出:“全面开展城市小区建设，积极推进农村社区建设，健全新型社区管理和服务体制，把社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体”。开展“千名党员进社区”一是为了深入开展党的群众路线教育实践活动，深化在职机关事业单位党员干部到社区服务，变身社会服务者，建立健全党员干部直接联系服务群众制度，构建文明和谐社区。二是为了充分发挥广大党员的先锋模范作用，增强党员干部党性和宗旨观念，提高党员干部为民服务意识的本领，推进社区建设再上新台阶。“千名党员进社区”活动是在区域化社区党建新形势下，让党的声音、党的身影、党的影响、党的威望根植于百姓当中的一次党员集体亮相。结合全县开展的社区服务建设活动实际情况，就开展“千名党员进社区”活动些许想法供领导参考: 首先“千名党员进社区”因考虑长期以来城乡二元化建设所产生的城乡差异，在基础公共设施、教育、卫生医疗、社会保障和就业服务等公共服务供给方面，农村明显落后于城市的现状，所以在党员服务社区活动中因充分考虑城市社区和农村社区的不同服务需求，明确社区服务定位，从社区组织、卫生、环境、服务、文化、治安、养老等多个方面创建出因地适宜的社区服务模式。
现就对如何开展“千名党员进社区”提出三点做法：
一、重监督倡管理（1）加快全县建立党员活动档案，详细记录各单位党员干部的情况。按照符合实际、切实可行、力所能及、主动参与、确保成效和“适时、适宜、适度”原则，按党员干部职业、特长及居住地选择社区特色服务岗位，合理分配党员干部到社区服务，同时引导党员干部认真履行职责，积极为居民群众解难事、办实事。
（2）搭建党员服务公共平台，拓宽党员干部与群众交流途径，平台为有需要的群众提供诉求渠道，为服务社区党员提供认领服务任务的信息来源。（3）在社区建立督查工作组由离退休老党员、老干部和群众代表组成的双重管理义务监督队伍，设置监督意见箱和监督电话，及时收集群众对在职党员在社区的反馈意见对各单位、各部门开展活动情况进行考核，考核作为绩效考核的重要内容、干部选拔的优先条件，调动了干部深入基层的积极性。（4）积极鼓励优秀党员干部到困难的农村社区服务，基层一线是培养锤炼干部的基础阵地，是了解、发现干部的“主考场”。在社区联系帮扶工作中，广大机关干部走出机关、深入社区，了解民情、解决问题，磨练作风、增长才干。
二、重宣传倡模范（1）通过网络、电视、广播等媒体加强活动的宣传，营造浓厚的活动氛围；要将服务社区活动的各项要求及时传达到机关、企事业单位党组织及广大党员干部群众中去，提高党员干部服务社区的党性意识；（2）特别要注重搜集活动中涌现出的先进事迹和先进人物，及时挖掘好经验、好做法，树立典型、广泛推广，努力增强广大党员干部和群众的参与意识，对先进典型大张旗鼓地进行表彰，召开先进事迹报告会，广泛宣传他们的先进事迹，在全县形
成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。对有亮点的社区服务活动点所采取的方式方法进行归纳总结，及时推广。
三、重长效倡成效（1）构建长效的党员服务社区机制，一构建领导责任机制。将社区服务建设经费建立成稳定可持续的资金投入机制，把社区服务建设工作业绩作为考核领导干部政绩的一项重要内容。二是构建工作协调机制。要形成任务明确、责任到位、上下配合、相互协作的工作协调机制, 乡镇和社区之间要建立议事协商机制、共驻共建机制。（3）着力转变党员干部思路从为民服务到与民服务，党员干部应作为社区群众的同行者，积极融入到社区生活，多方面了解社区情况，把社区群众当亲人，把社区事务当自己家事。（4）构建社区党群服务中心，让党员干部服务社区有定所，群众寻求服务有场所，完善党员干部服务社区细则，加大有特殊技能的党员干部流动服务办法，同时联合各单位、企业开展主题活动进社区，如开展医疗保健进社区、治安管理进社区、知识文化进社区等一系列主题活动。
“千名党员进社区”活动意义重大，一是为了激发全县党员干
部的工作热情，改进党员干部工作作风，拉近党员干部同人民群众的感情，二是为了凝聚人民群众的智慧和力量，丰富人民群众的文化生活，改善人民群众生活环境，解决人民群众的生活困难，充分发挥党员干部在社会服务中担当“矛盾调解员、服务办事员、政策宣传员、民意调查员 、干群联络员” 。相信在“千名党员进社区”活动的开展下，通过党员干部的带动，我县社区社区将会是一个“有能力回应广泛的成员需要，解决他们在日常生活中遇到的问题和困难的社区。”