安全活动征文--安全回家
安全回家
在土耳其海滩上发现了逃难溺亡的三岁叙利亚男孩…
在中国的长江上因客轮（东方之星）的倾翻吞噬442条生命…
在中国天津港因危化品爆炸遇难165人，失踪8人…
在中国的高低速公路上因车辆事故造成人员死亡和伤害更是比比皆是。
……
件件悲惨痛惜，桩桩发人深省。世界需要安全，国家需要安全，企业需要安全，只有安全我们才能平安的回家。
安全是什么？
简单的说，安全就是控制事故发生和降低事故损失，让每个员工上班愉快的工作，下班平安的回家。而平安回家是家庭幸福的基础，是社会稳定的基石。
世界和中国都对安全非常重视，世界人权宣言第三条“人人享有生命、自由和人身安全”。中国颁布并修改实施了新的《安全生产法》，这一切都诠释了安全是人的权利，安全是人类发展的基础，安全是人类的追求。
个人安全观
因安全关系着每个人的切身利益，关系着每个家庭的幸福，所以讲安全、要安全、会安全、能安全是社会发展之需要。
个人为了安全要严肃认真对待工作，以身作则，虚心学习新技术、新工艺，严格遵守规章制度及安全规程，用安全要求别人、帮助别人，并虚心接受公司EHS部门的安全检查监督。 安全只有起点，没有终点。自我安全的目的也是为了做到“四不伤害”【不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害】。为了自己，又有谁不能安全呢？
现场的安全管理
一、加强安全教育培训、树立牢固安全意识
1、采用警示案例、视频光盘等形式使每个员工认识到事故及隐患的危害性，认识到事故给家庭造成的伤害、痛苦以及损失，认识到不重视安全可能要承担的法律后果，使员工树立牢固的安全意识，能从“要我安全“，转变为“我要安全，我能安全”的自觉行为。只有思想上得到重视，才能从根本上解决不安全行为。
2、组织对新入职员工及转岗员工进行二、三级安全培训，使员工知道新岗位存在的危险、危害因素及防护措施。
3、推进部门EHS活动计划的落实，使员工熟知安全操作规程及各类安全应急预案内容和应急措施。
4、强调EHS部门工具箱内容的学习，把安全融入工作和生活中。
二、落实安全责任制
习近平主席在《听取青岛黄岛经济开发区输油管线泄漏引发爆燃事故情况汇报时的讲话》（2013.11.24）提到：“要落实责任。要把安全责任落实到岗位、落实到人头，坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全…”
我们提倡责任与权利对等。安全员要负起责任，员工也要对自己岗位的安全负责，明白责任是一种担当，权利也是一种责任，“在其位就要谋其政，任其职就要尽其责”。只有落实责任才会知道利害、得失，只有落实责任才会避免空谈、乱干、不干的现象，只有落实责任才会避免干好干坏一个样的情况发生。
部门在公司EHS部门的指导监督下，施行安全逐级负责制，从部门经理到基层班组长，实行下级对上级负责，层层抓管理，级级抓落实，安全责任与绩效挂钩，并作为晋升的主要依据。
三、监督检查
强化监督检查。离开了监督，人的惰性就显现出来，自觉性很难保证能够持之以恒，因而要做到自觉性就必须有强有力的外力支撑，否则自觉行为就会出现偏差甚至在特定的环境中会发生完全改变。对检查发现安全意识差以及违章违纪及不合规现象，各部门都建立隐患排查台账，检查发现的问题都张榜公示，做到问题不隐藏，整改有跟踪，好坏大家知，经验共分享。
四、奖罚措施
安全隐患无小事，安全问题不能因为关系、情分而搞“下不为例”。我们每季度会对各部门的EHS统计情况进行评比，对优秀的和不负责任的个人在绩效中予以奖励或处罚。我们在安全生产中赞美先进，我们在公司的安全文化中弘扬正能量。
总之，安全是一个系统工程，需要各部门的齐抓共管来完成。它既需要思想工作来指导和员工的全员参与，又需要一定的奖罚手段作为辅助，只有这样，才能培养员工的自我安全意识，形成安全的铜墙铁壁。
生命是宝贵的，生命对于每个人只有一次，“健康的人永远不知道伤残人的痛苦”，“没有亲眼目睹死亡的人永远不会知道死亡的惨痛和阴影有多大”。我们要珍惜生命就要时刻不要忘记安全，要明白“金钱再好，失去的生命钱又有何用？时间再紧，不出事故才是最要紧”。
让我们领会“EHS”的精神，执行公司的EHS规定，带着家人的祝福————“高高兴兴上班来，平平安安回家去”。
2015年9月20日