2012年党员个人民主评议
2012年党员个人民主评议小结
一年一度的民主评议党员工作又将开始，我感到，民主评议党员工作是新形势下加强党员队伍建设的一项重要制度，是保持党员先进性的重要措施和有效途径；同时也是对每一个共产党员一年来工作的一次大检阅，在检阅中发现一些党员在理想信念、根本宗旨、组织纪律、发挥作用等方面存在的突出问题，从而使每个党员通过评议达到思想上有触动、行动上有改进、工作上有提高、作风上有转变、纪律上有增强。
回顾自己一年以来的工作，现对照党员标准和评议标准要求作自我评价，下面是我自2011年7月以来的工作、学习情况，做一个体会和小结，再剖析存在的问题和需要改进的方面：
2011年7月至2012年2月期间，我曾担任****组织干事、纪检和宣传干事，我深知自身岗位的重要性，一直以来，我以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，能够用党员标准严格要求自己，能较好地坚持政治理论和业务知识学习。工作方面崇尚踏实的态度、务实的作风、创新的精神。能认真履行职责，顾全大局，任劳任怨。积极参加市邮政公司组织的各种政治学习及教育培训，积极向广大员工宣传党的方针政策和市邮政公司党委及****的工作精神，时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任。同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。紧紧围绕市邮政公司和****的经营发展和通信生产工作为中心，对照相关标准，严以律己，踏踏实实的做好本职工作积极配合做好完成上级部门领导和支局长布置的各项工作任务。
自今年3月初****成立后，我又开始担任区局的组织、纪检和工会干事，工作的头绪很多，关系着方方面面的工作，是上情下达，下请上传的一个重要桥梁。为了更快更好地进入角色，我积极的学习专
业知识，认真地回顾我局过往在相关工作上的煌煌战绩，熟悉下属每个支局的特色服务团队，每一位先进典型的各自特色工作方法和经验。每天在下班后，我都给自己加点的任务，补习和学习各类相关专业知识，《党务通》、《工会法》、《劳动法》、《学习型党组织建设》等等，一系列有关的文件都全部系统开始学习，在我看来，要做好这份工作，心中没数是不行的，也是不可以的，也正是这种精神，让我在处理问题时，底气更足，分寸更好。政工干事是领导和职工沟通桥梁之一，同样的问题，职工可能会在我面前说说和提出，却不敢在领导面前提，这就需要管理员做好领导的好帮手，上传下达，真正起到协调和沟通的作用。都说人是世上最复杂的，怎么去做好人的思想工作也是最难的，凝聚力，核心竞争力，企业文化，这些企业需要的东西，也是由每一个职工统一的价值观念和思想意识所形成的，我认为要想职工为你好好干，你要先为职工好好干，其实也就是充分发挥榜样、模范示范的作用，你要让职工付出自己的时间为单位做点事，自己就要带头付出时间为职工做点事，换位思考，将心比心是很重要的。与此同时，为了不断研究政工工作写作方面的要求和特点，关注了一些网络上的文章和人家的经验总结，增强了自己对当前工作的了解程度，为今后更好的开展工作提供了决策参考。
自身存在的问题和不足，作为一名年轻的同志，自身还存在这样那样的问题，主要表现：学习毅力不够强。常因工作忙、事情多，或因贪玩，放松自己学习，未能养成一个每天学习并长期坚持的良好习惯。处事方法不够老练。由于经验的不足，常常发现处理的办法不多，方式不多，事多易乱，有些事情处理得不够完满。思想方面不够成熟。遇到问题，遭到不公正待遇还抱有孩子气，容易情绪化。在接下来的工作中，我要认真学习，虚心请教，学会忍让，学会包容，淡化得失，遇事要讲究方法策略，不能急躁，同时要注意管好自己的嘴巴，少说话多干事，快速成熟起来，让领导放心。
今后，我将坚持理论学习提高政治素养。坚持每天读书阅报，关心国家大事，了解时事政治，奠定坚实的理论基础；坚持实践锻炼积累经验。实践出真知。坚持在实践中学习提高，常怀反思之心，对做过的事情及时总结，发现问题，及时改正。遇到不懂的问题及时向领导、同事虚心请教，在实践锻炼中不断增强工作业务能力。
2012年对我们每一个人来说是一个全新的开始，我将一如既往地抱以一个正确的心态，踏踏实实地完成上级交派的工作；其次，不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，努力提高业务水平，更好地完成今后的工作。
2012年6月11日