严明工作纪律营造良好的创先争优环境
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２１ ０ ２年 ７月第 ２ 期 １
科 技 视 界
理论争鸣
严明工作纪律
营造 良好的创先争优环境
刘奎 乐
（ 台市海 阳公 路局 山东 烟
创先争优 ． 是党中央提出的一项促进社会发展 的和谐举
海阳
２５Ｏ ） ６ １ ０
作风上存在 的问题和不足 ， 引导干部 群众进一步增强践 行许
措， 是认 真贯彻党 的十七届五 中 、 中全会精神 ， 六 落实 中央 、
省 、 有关纪律作 风建设 的规 定和要求 。 市 切实解决 纪律作 风
振超精神 、 提升工作水平 、 加快科学发展 的 自觉性 和主动性 。
在 转变作风上见行 动 ， 在科学发展 上有建树 ， 在改 善 民生上 有作为 。 二要大兴求真务实之 风。各级领导干部要用科学发展观 武 装头脑 ， 坚持解 放思想 、 实事求是 、 时俱 进的思想 路线 。 与
方 面存在 的突出问题 ， 是推进全局和谐稳定发展坚强 的作 风 保 障和纪律保证 。
１ 严 明 工作 纪律 ， 化 作风 建 设 ， 力 打造 ～ 支作 强 努 风过硬 的干部职 工 队伍
纪律作风是干事创业的基本前提 ， 是推进和谐稳定发展 的重要保证 。近年来 ， 通过不 断开展深人学 习实践科学发展 观主题 教育实践活动 ， 局广大党员 干部 的宗 旨意识 、 全 纪律
要 把心思用在 干事创业 上 ， 把精 力投入到 狠抓落实 中 ， 把工 作 成效体现在 改善 民生 、 民造 福上 。要深 入开展 “ 先争 为 创 优” 活动 。坚持深入基层调查研究 ， 出有情况 、 写 有分析 、 有见
解的调研报告 。坚持中心组学 习、 干部培训 、 门单位 日常学 部
习等制度。 单位要最少每周集中学习一次 。 改进会风文风 ， 少
开会 、 开短会 ， 少发文 、 发短文 。加大治庸 、 治懒 、 治散 、 工作力 度． 切实解决 机关 干部在 职不在岗 、 岗不尽 责 以及 办事 吃 在
观念显著 增强 ， 工作状态 、 工作 作风 、 精神 面貌 明显改观 ， 各
项工作进展 明显 。但是 ， 我们必须清醒地看到 ， 个别科室和少 数干部思想观念滞后 、 展意识不 强 、 发 创新意识不 高 ； 对上级 决策部署执行不认真 ， 缺乏全局观 念 ， 纪律观念淡 薄 ； 工作作 风不扎 实 ， 工作落实不 到位 ； 旨意识淡 薄 ， 离群众 、 宗 脱 脱离
拿卡要等不良风气 。以治庸提 能力 、 治懒增效率 、 治散正风气
来促进和谐稳定 。
三 要 大 兴 密 切 联 系 群 众 之 风 。要 切 实 增 强 以人 为 本 、 执
实际 ， 不讲 原则 、 不负责任 ， 形式 主义 、 官僚主
义等 问题依然 比较突 出， 必须引起高度重视 ， 抓紧加以解决 。
今年 以来 ． 随着 第三届亚 洲沙滩运 动会召 开在 即 ， 阳 海
政为 民的宗 旨意识 ， 把职工 和群众 呼声看 作第一 信号 、 把职
工和群众需要 当作第一任务 、 职工 和群众利益放在第一位 把 置、 把职工 和群众愿望作 为第 一 目标 ， 努力 维护好 、 发展好 、
实现好全体职工和人 民群众的根本利益 。认真完成人大代表
公路局 的各项发展进入 了一个新 的关键 时期 ， 能否顺利 完成 亚沙会 的各项基础设施建设和保住创建文 明行业 、 构建 和谐 公路 的综合金杯 ， 是一项艰巨而繁重的任务 。我们要充分认
识到 ， 在 比任何 时候都更需要严 明 的纪律 ， 现 比任何 时候 都 更需要求 真务 实的作风 。在全局领导班子 的正确领导下 ， 全 体干 部职工要坚 决服从党 的领导 ， 执行党 的决 定 ； 坚决维 护 党 和集体 的 良好形象 ；坚决 反对 和抵制不 良作风和倾 向； 坚
和政协委员的提案答复工作 ， 组织力 量做好提案 内容 的施 工 建设 和维修加 固工作 。 为群众的出行 安全提供有力保 障。在 后进村帮扶工作 中要身人心入 ， 解决 一些基层群众关注 的实
际问题 ， 促进后进村的脱贫致 富工作 。 四要大兴批评 和 自我批评之风 。 党员干部要带头坚持和 发扬艰苦奋斗 的优 良作风 ， 树立高 尚的精神追求 ， 以勤为本 、
决执行局党支部的决策部署 。 当前和今后一个时期，要抓住当前我局党员领导干部在 作风 和纪律方 面存在 的突出问题 ， 坚持正面教育 与刹 风整纪
相结 合 ， 强化制度建 设 ， 强化监督检查 ， 化问责追究 ， 力 强 努
以苦砺志 、 以俭修身 。要认真落实 民主生活会制度 ， 提高 民主
生 活会质量 ， 发挥民主生活会开展思想斗争 、 提高党性修 养 、 增进班子 团结 的重要作用 。党员领导 干部 要敢说话 ， 敢说真 话， 敢于坚持真理 ， 于指 出错误 ， 于抵制各种歪风邪气。 敢 敢
建设 勤政廉 洁 、 实高效 的机关 和纪律严 明 、 风优 良的干 务 作 部 队伍 ， 为推进 和谐稳定发展提供坚 强的政治保障 。
３ 严 明工作纪 律 ， 增强纪 律 观念 ， 促效 能抓 落实 ， 推
进文 明创 建
一
２ 严 明 工作 纪律 ， 强 作风 建 设 ， 加 以优 良党 风 促 政 风带 民风构 建 和谐
一
要严肃政治纪律 。 坚决维护党的集 中统一 。 严禁散布违
背党 的理论和路线方针政策 的意见 。严禁公开发表同中央精
要加大传承弘扬许振超精神力度 。要把传 承弘扬许振
神相违背的言论 ， 严禁编造 、 传播 政治 谣言 ， 禁 以任何形式 严
泄露党和国家秘密 ， 严禁参与各种非法组织和非法活动。自觉 遵守 、 坚决维护 、 严格执行 上级党委和局党支部的各项决策部 署， 在思想上 、 政治上 、 动上始终同党 中央 、下转第 ３ ４页 ） 行 （ ０
超精神作 为作风建设 的主旋律 ．把 许振超精 神进～ 步具体 化， 拓展运用到各项工作 中。要紧密联 系工作实际 ， 通过召开 民主生活会 、 员座谈会 等形式 ， 党 认真查找 思想上 、 工作上 、
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张 。其 中重要 的是温升 、 温降率的的热应力 。根据经验 ， 常 通 以出口水温的变化为判 断依据 。高压加热器建议温升不大于
３ ５ ｍｉ． 降不大于 ２ ｍｉ， ￣ ￣／ ｎ 温 ￣／ ｎ 把温降 限制值小 于温升值 ， 是 由于停用 时 ， 总是先停汽源 ， 而给水仍通 过加热器 ， 此时管
要关 闭旁路阀 ， 旁路 阀必须严 密无 内漏。最后还要 注意排 且
大气 阀不能内漏 （ 例如紧急放水 阀） 。 ２必要 时在手动调节 阀后加一个调节 阀， ） 该阀可 以在 Ｄ Ｓ Ｃ 上控制 ， 做双重保 障。运行人员也要加强监督 ， 一旦疏水 自动
壁温 度高于 给水 温度 ， 较冷 的给水 流经管子 ， 管子首先 冷 使 却 收缩 。 容易在管子和管板 的结合面上造成破坏 。因此在运 行 中不仅要重视温升速度 ， 也不能忽视对温降率的控制。
调节装置不能 自动维持水位时 ， 应切换该套系统控制 正常水
位。
３ 加强培训 ， ） 避免启停温升 温降操作失误。
４ 减缓对疏水管道弯头 的冲蚀。对现存 的疏水管道特别 ）
４ 可 实施 的解决 办法
外 因导致 的蒸 汽不 足我们无法 改变 ， 面是内因的一些 下 可实施解决 办法 ： １ 查找汽液两相流不 能高水位 运行原 因， ） 更换不灵敏配
是弯头的冲蚀 损害 ， 可将调节 阀后 的管道和全部 疏水 管的弯
头壁加厚 ， 到定期检查及时更换。 做
５ 结 束语
通过改进 ， 高加使用率的上升使蒸 汽热 能使 用效率大大
提高 ， 同时降低蒸汽 的热能损失 。汽液 两相流疏水器 和 Ｄ Ｓ Ｃ
件。
汽液两 相流 自调节水 位控制 器是基 于流体力 学理论 和 控制原理 ． 利用汽液两相流的流动特性设计的一种全新概念 的液位控制器 ， 自力式智能调节 ，
属 需消耗少 量的汽（ 为排 约
调节 阀双重保护保证高加不因 自身内 因退 出， 不仅对高加意
义 大而 可 预 高 爆 事 。 重 ，且 以 防 加 管 故 ｅ
【 考文献 】 参
［］ １王仲奇 ， 秦仁． 透平机械原理［ 】 Ｍ． 北京： 机械工业 出版社 ，９ １ １８ ． ［］ ２ 汪玉林． 试论我国小功率汽轮机的发展［ ＿ Ｊ动力工程 ，９ ９ ２ ： 】 １８ （ ）６ ［］ ３ 赵永 民． 汽轮机设 备及运 Ｍ】 ． 中国电力出版社 ， ８ ． １ ３ ９ ［］ ４ 史美堂． 金属材料及热处理［ 】 Ｍ． 上海科 学技术 出版社 ，９ ０ １８ ．
水量的 １２ 作为执行机构的驱动源。 － ％） 信号管 的作用是 发送
水位信号和变送调节用汽 ；调节器 的作用是 控制 出 口水量 ， 相 当于 自动调 节系统 中的执行 机构 。当加热器 的水位升 高 时， 信号管 内的水位随之上升 ， 导致 发送 的调 节汽量减少 ， 因 而流过调节 器 中两相流 的汽量减少 、 水量增加 ， 加热器 的水 位 随之下降 。 反之亦然。由此实现 了加热器水位的 自动控制 。 通过上 面的介绍 ． 应该首先对信号管进行 检查 看是否需 要更换 ， 其次检查调节器是否灵敏 。还有需要 注意正常运行 ［ 责任编辑 ： 周娜 ］
（ 上接第 ３ ０页 ） ０ 上级党委和局党支部保持高度一致 。 二要严肃组织纪律。严格遵守党的组织原则 和纪律， 自觉 做到少数服从多数 、 个人服从组织 、 下级服从上级 、 全党服从 中 央。要严格按照集体领导 、 民主集 中、 个别酝酿 、 会议决定的原 则， 完善并严格执行党支部内部的议事规则和决策程序。扎实
贴、 奖金和实物， 大力压缩会议费、 招待费 、 差旅 费、 公务用车等
一
般性经费支 出。严禁截留、 滞留 、 挪用专项资金 。
４ 讲 规矩 。 按制 度办事 ， 强化 监督 检查 ， 确保 纪律 作
风 建设各 项措 施落 到实处
纪律严明就是按制度办事。只有靠制度管人 、 管事 才具
开展“ 一报告、 两评议” 工作 。 严格执行干部选任“ 四项制度” 。
三要严肃群众纪律。不准与 民争利 ， 严禁 以任何形式利
有约束力 ， 要加 强制度建设 ， 监督制度落实 ， 保障任何人 不游
离于制度之外 ， 打造秩序井然 的服务环境。 纪律严明是做好一切工作的保障。一要组织专 门力量抓 好各项制度和要求 的落实 。领导干部要 以身作则 ， 充分发挥 表率作用 。二要加大 自查 自纠力度 ， 督促党员 干部严 格遵守 各项纪律 ， 积极改进作风 ， 自觉接受社 会和群众监督 。三要采 取定期检查
、 不定期抽查 、 明察 暗访 等方 式 ， 对机 关科室及工 作人员作风 和纪律情况进行检查 ， 并把纪律作 风建设 作为科
用职权谋取私利 ； 不准侵 占群众 的各 种物质利益及损害群众
合法权益 ； 不准搞特权 ， 不得 以不平等态度对 待群众 ， 对群众 逞威 风 、 耍权 势 ， 欺压群众 ； 准压制群众 的民主权利 ， 准 不 不 随意干涉群众宗教信仰 和生活 习惯 ； 不准 以官僚 主义的态度
对待群 众 ． 对群众疾苦 和 困难麻木 不仁 ， 在人 民群 众生命 和
财产受到威胁时袖手旁观。 四要严肃工作纪律 。重点整肃在工作纪律方面存在的“ 纪 律松弛”“ 、不作为”“ 、乱作为” 等突出问题 。严格执行上级关于
室、 干部职工年终考核 的主要 内容。四要 强化 责任追究 。 因 对 领导不到位 、 措施不得力造成工作滞后 、 出现 问题 的科 室 ， 要
严 格追究负责人的责任。对有令不行 、 有禁不止 、 风违 纪等 顶
进一步整肃工作纪律 。 狠刹不 良风气“ 五不准” 要求 ， 不准上班 迟到 、 、 早退 不履行请假手续擅 自离岗； 严格执行收支两条线 、 政 府集中采购 、 工程招投标等制度 ， 严格执行财务管理 、 专项资金 管理 、 公务接待等制度 ， 不准利用职权插手具体建设项 目、 搞权
钱交易活动。 严格控制行政开支， 严禁以各种名义滥发津贴 、 补
行为， 要依法 依纪， 从严追究、 从重处罚。 ｅ
［ 责任编辑 ： 王洪泽 ］
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