当前位置:首页 >> 范文 >> 申请工伤康复的流程是什么

    与《申请工伤康复的流程是什么》相关的范文

  • 06-12 企业从业人员工伤保险制度
  • 企业从业人员工伤保险制度 1.为保障企业职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后能够获得医疗救助和经济补偿,促使企业加强工伤事故预防,分散企业的工伤风险,根据国家法律法规的有关规定,特制订本制度。 2.工伤保险是社会保障的重要组成部分,它通过社会统筹来建立工伤保险基金。 3.依据《安全生产法》的四十三条规定:生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,为从业人员按时足额缴纳保险费;工伤保险费全部由企业承担, ...

  • 11-17 考勤与假期管理制度
  • 考勤与假期管理制度 第一条:目的 为了规范公司(以下简称集团公司)及其子公司的劳动纪律和考勤管理工作,保障公司的正常经营,维护公司和员工合法权益,促进公司的健康发展。 第二条:适用范围 集团公司及其子公司 第三条:词义解释 本制度中涉及的考勤管理、出勤、缺勤、迟到、早退、旷工、加班的含义如下: 一、考勤管理:是记录员工的出勤、缺勤、迟到、早退,办理员工的加班、请假、休假申请审批手续,检查考核员工遵 ...

  • 04-14 人事劳资管理制度
  • 人事劳资管理制度 第一条招聘新员工流程 1、各部门因工作需要新增员工,须到办公室人力资源管理专员领取一张《人员需求申请表》。 2、部门负责人将招聘申请表填好,交上级领导审批。 3、将审批后的表格送交办公室人力资源管理专员。 4、办公室人力资源管理专员根据部门要求负责招聘。(如登报征求、网上招聘等)。 5、消息发出后,收集应聘人员简历,经领导和部门审核,通知合格应聘人员参加面试。 6、由申请部门主管 ...

  • 06-28 仲裁裁决书
  • 仲裁裁决书 申请人:xx,男,十九,住址:xx省xx县xxx屯。 委托人:xx,女,37,职务:xxx律师事务所律师。 被申请人:xxx机械厂,单位性质:私营企业。单位地址:xxx镇。 法定代表人:xxx,男,20岁,职务:该厂厂长。 委托代理人:xx,男,35.岁,职务:xxx律师事务所律师。 上列双方因工伤赔偿争议一案,申请人于20XX年4月15日向本会提出申请。诉称:申请人于20XX年4月开 ...

  • 06-20 劳保局劳动保障就业扶持工作意见
  • 为应对金融危机对我市就业形势的影响,维护全市就业局势稳定,促进全市经济社会健康有序发展,××市劳动和社会保障局在学习实践科学发展观活动中,确立了“强化服务解民难、科学发展保民生”的学习实践主题,将“创业就业十大行动”作为深入学习实践科学发展观活动的实践载体,明确了各项行动的目标、内容和保障措施,目前,“十大行动”正紧张有序推进。   行动之一:创业促就业扶持行动   ★针对问题:   劳动者创业意 ...

  • 10-18 安全科工作职责及工作目标
  • 安全科工作职责及工作目标 一、总体职责及目标认真贯彻执行《安全生产法》、国家、地方行政法律法规、安全生产方针政策、企业内部《安全生产规章制度》,在公司各级领导的正确领导下,圆满完成安全生产管理与技术;环境保护管理;职业卫生管理;现场管理;特种设备管理;外协(业务承揽)单位安全管理;安全标准化评审;外部工作联系及业务沟通;上级主管部门及公司各级领导交办的各项工作任务,实现重伤、死亡事故为零,轻伤事故 ...

  • 04-27 劳动局实习心得
  • 劳动局实习心得 不知不觉,实习时间已经过去了三个星期,虽然短短三个星期,但我已获益匪浅,感悟良多。 想到刚开始一个偶然的机会听说天河区人事局招实习生,我思量再三,抱着碰运气的心理报了名而被录取了,实在是万幸。就这样,一个偶然的我抓住了一个偶然的机会,偶然地进入了天河区劳动局工伤科实习,又偶然地认识了一群来自天南地北的社会精英。知识渊博,说话极具说服力的欧阳科长;勤勤恳恳,平易近人的陆科;优雅端庄, ...

  • 09-08 在劳动和社会保障工作会议上的讲话
  • 同志们: 这次全州劳动和社会保障工作会议,是在深入学习贯彻党的十七大精神,全面推进小康社会建设的新形势下召开的一次重要会议。会议的主要任务是:以党的十七大精神为指导,认真贯彻落实全省劳动和社会保障工作会议精神,总结五年来我州劳动保障工作取得的成绩,明确当前和今后一个时期我州劳动保障工作的主要任务。刚才,祁韶京同志全面总结了*年全州劳动保障工作,安排布置了20XX年劳动保障工作。会上,州财政局、州地 ...

  • 08-30 公司人事管理条例
  •   一、总则   随着公司发展步伐的加快,企业国际化进程的日趋成熟,为了体现“人才效是效益”的经营理念,充分发挥员工的才能,特制订本条例。   二、招聘。   1、公司招聘员工的主要原则是针对职位是否适合而定,以该职位的职位要求所需的业务常识、相关工作经验和个人品行为甄选标准。   2、各部门因工作需要,需增补人员时,以部门为单位,根据工作需要提出“人员增补申请”,报总经理批准后,由行政人事部安排 ...

  • 12-17 劳动局工作发展计划
  • “*”时期(*-20xx)是我市加快经济发展,推进社会主义现代化建设,全面建设小康社会的重要时期。为了顺利完成这一历史时期赋予劳动保障工作的重任,根据我市国民经济和社会发展规划,按照科学发展观的要求,提出劳动和社会保障“*”规划:   一、“*”规划的指导思想   以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以建设资源型城市发展接续产业示范基地为主线,以人为本,统筹城乡,稳定政策,完善制 ...