让管理变得轻松而愉快

　　当园长就意味着奉献，意味着吃苦耐劳。忙碌到深夜的有之，双休日休息时间得不到保障的有之……如何走出管理者的困境，是每一位园长老师们所期盼的。管理的最高境界是无需管理，也许听起来有些不可思议，但是多年的实践经验让我们总结得出，管理有序形成了一定的模式之后，管理者的管理就会变得轻松而愉快。管理的有序性主要表现在以下几个方面：

　　一、管理的计划性增强

　　“凡事预则立、不预则废。”无论要完成什么工作，都需要做好充分准备，否则就会收效甚微，劳而无功。幼儿园工作琐碎而频繁，园长工作千头万绪，园长应明确自身的主要职责，系统地规划幼儿园，特别是幼儿园的办学目标及其实现目标的主要途径；促进保教人员的专业成长，提升保教人员的生活质量；合理配置幼儿园资源，以保证一个安全和有效率的教育环境；建立起幼儿园、家庭和社区之间的合作关系，改善幼儿园外部环境，引导家长和社会确立起对幼儿园教育的合理期待；采取必要的措施，提高幼儿园保教工作的效率，促进幼儿健康快乐地成长。

　　园长必须高瞻远瞩，把握时代的脉搏，综合利用各方面的信息，既能看到幼儿园当前存在的弱点，又能展望幼儿园的未来发展。管理就是为了解决实际问题，园长要想教师所想，急教师所急。当幼儿园的管理工作中存在问题时，园长可以召集全园教职工讨论如何改进工作，以一颗真诚的心，邀请教职工“为幼儿园的发展献计”，由年级组长负责统计，园长对教职工提出的计策进行归类、分析，哪些是近期需要采用的，哪些是在某一方面可以实行的。园长在制定幼儿园的中长期发展目标时，要将教职工的合理化建议整合利用，采取有效措施解决问题。这样把群众力量凝聚在一起，做到上下一心，面对挑战更能激发教职工的内驱力，促使幼儿园朝着既定的目标发展，整个团队的凝聚力会更强，保教质量必然得到提高。

　　为了实现幼儿园的中长期发展目标，园长必须要有详实的工作计划，园长案头的计划、文件、重要事情的记录要分类摆放，这样才能知道什么时候什么人在做什么事，园长的计划性增强了，幼儿园的各项工作就会起到事半功倍的效果。

　　二、管理的执行力增加

　　管理的执行力增加，主要体现在两个方面：

　　一是体现在园长管理的力度上。如建立完善的各项规章制度，教职工们从心底里认同了这些新规定，这样管理起来，就会得心应手，合作就非常默契。做到用制度去约束人，而不是用人来管人，那样会很费劲。一般来说，督促教职工遵守规章制度，比经常去寻找他们的缺点容易得多，而且来得有效，渐渐地从“制度管人”到“人人自律”，这就让园长轻松起来了。

　　二是体现在园长的知人善任，任人唯贤上。园长不可能事事去管，在用人时，要用人所长，在选择好中层管理人员后，进行管理培训，明确她们的分工职责，对承担任务的人员要提出明确的工作要求，保证工作的成效。合理放权，让他们大胆分级管理，及时沟通，加强反馈。一级管理一级，园长定期进行检查督促，实行统筹兼顾、统揽全局的策略。这样幼儿园的管理会变成根目录下的子目录的网状结构，能真正做到事事有人管，人人有专责，办事有标准，工作有检查，奖罚有依据。园长适当地放手放权，既锻炼了中层管理人员的能力，也让中层管理人员在教职工中树立威信，增加了他们管理的执行力度，从而让他们获得自信心，慢慢地他们就可以独当一面，幼儿园的管理更加井然有序，幼儿园管理的整体水平也就会越来越高。

　　三、管理的效率性提高

　　管理的效率增高，体现在以下三个方面：

　　一是体现在幼儿园管理的各项工作的有序性。在较强计划性的同时，园长要适当检查各个部门计划执行的情况，对存在的问题，园长要想出妥善的办法来解决。如果园长一时拿不定主意，要内心安稳，不急躁，通过多种途径，寻求教职工、姐妹园或领导的帮助来解决问题。

　　二是体现在每个人做事的时效上。园长定期对园里的老师进行园本培训，鼓励教师参加各种形式的业务培训学习，提高教职工的责任意识和教育教学能力以及班级管理水平。特别对于新教师，园长要安排有经验的教师与她们师徒结对进行跟踪学习，提升她们的教育教学、管理班级的水平以及与家长沟通的能力。只有这样，教职工的思想政治素质、业务水平才能提高，管理的效率才能提高。

　　三是体现在园长制定的各项考核指标之中。园长在由下而上和由上而下的多次反复之后制定修改的考核指标，要让教职工跳一跳能摘到果子，考核是为了激励教师在未来的日子里提升自己的专业素养和专业技能，把保教工作做得更好更扎实。一般要实行教师互评、自评、领导评、家长满意度测评，园长要在考核评价之后将考核的结果整合并巧妙地运用起来，既激励先进教师更先进，又鼓励后进的教师改进不足，赶超先进。

　　此外，平时园长要做教职工的贴心人，事事为教职工着想。在教职工有困难需要帮助的时候，园长悄然伸出援助之手帮助解决困难，让教职工从心底里感激园长，从而让教职工更好地做好本职工作，提高工作效率。

　　总之，园长只有增强工作的计划性，加大管理的执行力，提高管理的效率，幼儿园的各项管理工作才能顺利进行，这样管理才会轻松而愉快。

　　（南通市海安县明道幼儿园）