当前位置:首页 >> 范文 >> 中层领导年度考核材料模板

    与《中层领导年度考核材料模板》相关的范文

  • 02-04 活动的实施方案模板
  • 县教育局关于在全县教育系统 党员干部中开展兴“五干”、转作风、比实绩活动的 实 施 方 案 根据县委梅发[20xx]11号、梅办发[20xx]35号文件精神,经教育局党组研究决定:在全县教育系统党员干部中开展兴“五干”、转作风、比实绩活动。现结合教育系统工作实际提出如下方案: 一、活动目的 在全县教育系统广大党员干部、教职工中,树立正确的价值取向,大力加强教育干部队伍和教职工队伍的思想作风、工作作 ...

  • 03-20 谈谈对工程质量安全工作的学习认知
  • 谈谈对工程质量安全工作的学习认知 一年来,我担任工程部现场管理工作当中,做到了严格要求自己,认真负责,一心为公司,与同事们协作共事,扎扎实实地把工程建设质量、安全管理提高到一个新的水平,较好地完成了20XX年度工作任务。面对公司发展的新形势、新任务,结合工作实际,本着对工作高度负责的精神,我就工程质量安全工作的学习认知谈几点粗浅看法。 一、主要工作 1、建立质量安全目标责任,多次召开各类专题会议, ...

  • 05-01 实践考核报告
  • 实践考核报告 一目的 (1).通过学习,对-般工业与民用建筑施工前的准备工作、整个施工过程和监理的基本知识体系有较清晰的了解 (2).理论联系实际,巩固和深入理解已学的理论知识(如测量、建筑材料、建筑制图、建筑结构、建筑施工等),并为后续课程的学习积累感性知识 (3).通过亲身参加施工实践,培养分析问题和解决问题的独立工作能力,为将来参加工作打下基础 二.实习简况.实习内容:学习国家相关的规章制度 ...

  • 10-16 学校党委组织部年度工作总结
  • 200x年,党委组织部在校党委的正确领导下,在各党(总)支部和校直各单位的大力支持和协助下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大、全国全省高校第十一次党建工作会议和全省组织工作会议精神,围绕学校中心工作,发扬“严谨、务实、团结、奉献、求真、创新”的十二字部风,突出重点,与时俱进,开拓创新,圆满完成了各项工作任务,为学校的改革发展稳定提供了坚强有力的组织保证。" 一、 ...

  • 01-06 建筑工程管理制度
  • 工程管理制度 文件编号:oQm-7.5-01-20xx 分发编号: 版本号: A 受控状态: 编 制: 审 核: 批 准: 目录 第一篇 季节性施工措施 第二篇 文明施工作业指导书 第三篇 工程防护措施 第四篇 质量信息反馈细则 第五篇 工程竣工验收及交付管理制度 第六篇 工程质量管理制度 第七篇 工程回访和工程保修 第八篇 消除质量通病预防措施 第一篇 季节性施工措施 目 录 一、 冬季施工措施 ...

  • 03-06 局机关年度度总结表彰大会筹备意见(汇报提纲)
  •   一、会议主要任务   以“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神为指针,认真回顾总结全局20XX年度的各项工作,表彰在工作中涌现出来的先进集体和先进个人,研究部署全局20XX年重点工作,动员全局广大干部职工,团结奋进,开拓创新,再接再厉,加压苦干,为推动全局各项工作再创新辉煌而努力奋斗。   二、会议时间、地点   拟于12月31日(星期五)上午8:30在局培训中心三楼会议室召开。   三 ...

  • 08-07 XX学院中层干部考核办法
  • 第一章总则 第一条为全面、客观、公正、准确地考核学院中层党政领导干部政治业务素质和履行职责的情况,加强对领导干部的管理与监督、激励与约束,根据中央《党政领导干部选拔任用工作条例》,制定本办法。 第二条考核工作坚持以下原则 一、党管干部原则; 二、客观公正原则; 三、注重实绩原则; 四、群众公认原则。 第三条本办法适用于副科级以上中层党政干部。 第二章考核方式与考核内容 第四条中层干部考核工作一般分 ...

  • 02-02 中学2013年-2014年学年度第一学期学校工作计划
  • 中学20xx-20xx学年度第一学期学校工作计划 一.基本情况. 本学期,学校共有教职工120人(教师117人,工勤人员3名,其中高级教师17人,中级教师46人,教学骨干.教学能手32人,教师学科合格率100﹪.),教学班24个(高中18个,初中6个),学生1280人. 二.总体思路及奋斗目标. 1.指导思想:全面贯彻落实党的教育方针,树立"关注人本,开拓创新,和谐发展"的教育 ...

  • 10-08 公司基础管理考核实施细则
  • 公司基础管理考核实施细则 一、总则 1.为加强企业内部管理,提升企业精细化管理水平,特制定本细则。 2.健全和完善公司绩效考核管理制度,为做好综合绩效的考核评价工作提供依据。 3.此考核遵循“有奖有罚、量化与非量化想结合”的原则。 二、考核对象 西南水泥区域公司全体员工。 三、考核组织 西南水泥区域公司绩效考核委员会、各成员企业绩效考核小组。 四、考核形式 通过日常的记录考评和公司月度绩效考核会相 ...

  • 05-28 农电公司年度党风廉政建设工作情况汇报
  • xxx公司20XX年党风廉政建设工作情况汇报 各位领导,你们好!   欢迎你们在百忙之中莅临我公司检查指导工作。   过去的一年,我公司纪委按照盛市公司关于党风廉政建设工作的部署和要求,紧紧围绕企业中心工作任务,以实现“一强一优”为目标,进一步加强了党风廉政建设工作,全面贯彻落实了盛市公司党风廉政建设责任制和目标任务,坚持以深化责任制落实为重点,切实把党风廉政建设工作融入生产、经营等各项工作之中, ...