浅谈党员管理中存在的问题及措施
浅谈党员管理中存在的问题及措施
党的“十八大”报告提出：“要以增强党性，提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理。”在全面建成小康社会和深化改革开放的新形势下，认真贯彻落实党的“十八大”精神，切实加强和改进党员队伍教育管理是我们基层党务工作者职责和任务。
当前，党员队伍主流是好的，但用新形势新任务对党员先进性的要求来衡量，党员队伍还存在一些突出问题：一是一些党员长期忽视、甚至放弃对马克思主义理论，党的路线、方针政策以及科学文化知识的学习，思想空虚，是非不辨，方向不明，缺乏清醒的政治辨别力，对党的方针政策理解不深，思想上庸俗，精神上萎靡，工作中缺乏自觉性和主动性；二是一些党员理想信念发生动摇，革命意志衰退，对中国特色社会主义事业的前途贪心不足，沉湎于实用主义和所谓的关系学。三是一些党员组织观念不强，有令不行，有禁不止，对党的规章制度和国家的法规置若罔闻，违反民主集中制原则，乃至拒不执行党组织做出的决定。还有一些党员长期不参加组织活动，不按时交纳党费，不做党组织分配的工作，不能严于律己，甚至违法乱纪。
针对新形势下党员教育管理面临的新情况、新问题，为进一步加强和改进党员教育管理工作，我们必须要着眼于提高党员队伍的先进性，要在严把发展党员入口、创新党员退出机制、加强日常
教育管理等三个环节上狠下功夫，把建立健全制度、加强制度建设，作为加强党员教育管理的突破口来抓。
一是严管发展党员入口。发展党员工作是党员队伍建设的基础环节。基层党支部负责人要对工作中表现认真负责、优秀的对象积极培养，对各行业中业绩突出，表现优良的进行推荐，严格按照培训、发展、公示等程序规范公开操作变。
二是创新党员退出机制。要疏通不合格党员的“出口”，不能让其滞留在党内，影响党员队伍的纯洁性、先进性，损害党的形象。要坚持把民主评议党员与严肃处置不合格党员结合起来。
三是注重日常教育管理。党员队伍建设的关键环节是对党员的日常教育管理。支部要坚持和完善“三会一课”、民主生活会、党员目标管理、党员思想汇报等制度和做法，习总书记指出，各级纪检监察机关要聚焦党风廉政建设和反腐败斗争这个中心任务，强化监督执纪问责，深化转职能、转方式、转作风，更好履行党章赋予的职责。广大纪检监察干部要敢于担当、敢于监督、敢于负责，努力成为一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。
党风廉政建设是党章赋予的重要职责。推进全面从严治党，要敢于担当，聚焦主责主业，把执纪放在首位，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。