2015年公司安全生产工作要点
关于明确2015年度安全生产工作要点及下发各专业组工作
计划的通知
为落实2015年安全生产目标责任制考核,确保企业各项经营工作顺利进行。现将公司2015年安全生产工作要点及各专业小组工作计划安排下发给你们,请遵照执行。
一、指导思想
以人为本,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工 作方针。以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度,夯实安全管理基础为重点,大力加强安全生产机制建设,强化员工的技术培训与安全教育培训。
二、工作目标
杜绝死亡、重伤和特大、重大事故、控制一般安全事故发生。
三、工作方针
认真贯彻落实上级领导部门安全生产工作意见,提高全员安全意识,完善安全生产责任制,强化现场管理,纠正习惯性违章行为,确保安全生产投入,查找并整改事故隐患,确保公司正常的安全生产秩序。
四、主要工作:
1、严格执行法律法规及上级部门有关安全生产规定和安全文化理念,创新思路、规范管理、深化整治、细化责任、
严格执行、夯实基础,建立安全生产长效机制,打造安全型企业,再创安全工作新局面。
2、紧紧围绕安全生产目标,狠抓目标责任制落实。
3、认清严峻安全形势,强化安全意识,全面推进通信企业安全生产标准化建没,按照上级统一部署,成立机构,制定工作职责,培训人员,加快行业安全生产标准化建设步伐。
4、夯实安全管理基础,强化责任落实,完善和量化安全责任体系。逐级量化分解安全生产责任,明确每个岗位、每名职工的安全工作任务,量化指标,明确标准要求,层层签订安全目标责任书,切实把无形的安全责任量化为具体的考核指标,真正做到责任制内容"零盲区"、责任制边界"零错位"、责任制落实"零缺位"和事事有考核、层层有压力,激发干部职工自觉履行职责的主动性。
5、深化和完善检查督查机制。杜绝"老好人"和不作为思想,采取抓平常、平常抓,扩大覆盖面,实现检查动态化;日常检查、综合督查相结合,实现考核的常态化;注重专业隐患排查质量和治理效果,建立安全长效机制。
6、强化超前防范机制,提升专业安全管理水平,以重大危险源、安全措施、安全确认、干部作风为重点,坚持"以严促安",突出超前防范,提升管理水平,坚定不移地抓好现场管理。
7、加大安全投入力度,提升科技兴安水平
8、强化员工安全培训,提升员工安全素质,促使员工做到岗位知识"零漏洞";岗位技能"零缺陷",岗位操作"零失误",真正成为本质安全型员工。
9、狠抓隐患排查治理,严格安全责任追究、加强应急管理,提高应急救援能力,确保遇到险情或突发事故能够紧急响应、正确处置、减少损失。
2015年公司安全生产工作任重道远,责任重大。对当
前安全生产中存在的一些薄弱环节,我们要保持高度警惕,居安思危找差距,警钟常鸣从零始。坚持以人为本的安全生产理念,立足于保护员工的生命、保障公司的发展,增强人的安全素质,减少人为事故,提高安全生产技术、环境及人的综合安全水平。狠抓危险 源辨识及控制、员工安全意识和检查考核“三个重点”工作,以此建立起科学化、规范化、标准化的现代安全管理模式,使生产过程中的安全保证能力得到进一步提升,从而确保公司安全方针目标全面完成。