2013年警示教育活动方案
2013年警示教育活动方案
为贯彻落实好中纪委十八届二次全会精神，深化反腐倡廉建设，加强党员干部教育，增强拒腐防变能力，全力打造清廉和谐的生产经营氛围，特制定本活动方案。
一、指导思想和目标
1、指导思想
以解决党员领导干部清政廉洁方面存在的突出问题和强化窗口单位服务意识，优化软环境为重点，深入开展警示教育活动，教育引导党员领导干部进一步汲取反面教训，提高廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想的道德防线，进而推动惩治和预防腐败体系建设。
2、工作目标
增强党员领导干部的法制观念、纪律观念，树立正确的权力观，提高廉洁自律的自觉性；完善廉洁自律监督管理方面存在的漏洞和制度机制缺陷，切实加强对重点岗位、关键环节防治腐败工作力度，净化软环境。
二、基本原则
坚持边学、边查、边改相结合。积极组织学习，认真查摆问题，制定整改措施，做到边学边提高、边改见成效。坚
持批评与自我批评相结合。采取召开民主生活会等多种形式，认真开展批评与自我批评，主动查找自身存在的问题，不断改造自我、提高自我、完善自我。坚持教育与解决问题相结合。紧密联系本单位部门实际，结合对违纪违法典型案件的剖析，举一反三，着力解决廉洁方面的突出问题，不断提高党员干部反腐倡廉工作认识。
三、教育对象
全体职工，特别是党员领导干部。
四、活动时间
2013年3月1日至4月30日。
五、活动内容
1、学习阶段 （3月1日至30日）
结合单位、部门实际，采取个人自学、集中学习、专题辅导和上廉政党课等多种形式进行学习讨论，重点抓好以下几方面的学习：
一是学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则 (试行 )》和中纪委关于《严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》；
二是组织观看电脑下载片《职务犯罪九大警示》、《真情错位酿悲剧》、《人生的败笔》、《警钟长鸣》等警示教育电教片；
三是单位、部门主要领导结合实际上一次廉政党课。
四、组织反腐倡廉图片宣传展，悬挂廉洁内容宣传条幅。
2、对照查摆阶段（4月1日至30日）
在深入学习的基础上，一要以违纪违法典型案例，剖析反面典型腐败堕落的原因，深刻感受领导干部违纪违法对组织、社会、家庭、个人的严重危害，吸取教训，引以为戒。二要从思想上、行为上实事求是地进行自我剖析，查找问题。领导干部，特别是“一把手”要带头查摆。对照党风廉政建设责任制要求，查摆领导班子及其成员是否存在对党风廉政建设认识不到位、思想不重视、责任不明确、措施不具体、考评问责不及时、反腐倡廉工作弱化等问题。查摆问题要准、要深、要透，做到不保留、不遮丑、不护短。三要针对查摆出的问题，形成剖析材料，制定整改措施。各单位部门要结合个人自查和平时掌握的情况，对身边工作人员是否存在利用职务便利“吃、拿、卡、要”谋取私利现象进行认真分析；对重点部门和岗位的内控制度和监督机制是否健全进行深入查找，并研究制定行之有效的整改措施，避免前清后犯现象的发生。
六、活动要求
各级党组织，要统一认识、高度重视对警示教育活动的组织领导，要通过警示教育活动的开展，切实增强党员干部廉洁自律意识，全力营造廉洁向上的工作氛围。
1、联系实际、搞好动员，要在深化认识上见成效。要把警示教育活动作为一项重要政治任务摆上议事日程，层层搞好动员、逐级抓好落实。要站在改进作风，优化软环境，减亏增效、提升企业竞争力的高度认识活动的重要性，进而增强教育活动的自觉性和主动性。
2、突出重点、强化责任，要在解决问题上见成效。要紧密结合本单位实际，分层次、有重点地开展警示教育活动。要针对岗位不同特点，因人施教、因岗施教。各单位党委书记要负总责，带头接受教育、带头查摆问题、带头抓好整改。要把活动的开展与抓好当前生产经营工作紧密结合起来，实现生产经营、教育两不误。
3、创新形式、丰富内涵，要在完善监督机制上见成效。要拓宽教育活动思路，采取灵活多样的教育形式，不断丰富警示教育活动内涵。要围绕查摆出的问题建章立制，做到“查处一个问题，规范一类行为，堵塞一个管理漏洞”，形成按章办事，靠制度管人良好机制。
4、注重检查、强化督导，要在执行落实上见成效。
各单位要按照公司总体要求，组织安排好警示教育活动。
公司将对各单位警示教育活动开展情况进行督导检查，并定期通报。警示教育活动结束后，各单位要进行情况总结，并于5月10前将总结上报公司纪检监察室。