工作是一种态度

工作是一种态度

现如今，我们的工作和生活节奏明显加快。大家可能都会工作很辛苦，，工作时间长，心理压力加重，以至于在内心产生了职业倦怠的情绪。因此，我们往往会把工作只是看成一种物质生活的必需，没有任何乐趣可言。 其实，当我们静下心来仔细想想就会发现，环境不能改变，唯一能改变的是我们的心态，以乐观的心态去看待自己的工作，就会发现我们的每一项工作都是在创造着生命的精彩，创造着生活的美丽。这样，我们就会感到生活很充实并充满价值，而不再是枯燥乏味。

美国石油大王洛克菲勒讲过这样一个故事。同样是石匠，同样在雕塑石像。如果你问他们“你在干什么？”他们中的一个可能会说：“你看到了吗？我正在凿石头，凿完这个我就可以回家了。”这种人永远视工作为惩罚，在他嘴里最常吐出的一个字就是“累”。另一个人可能会说：“你看到了吗？我正在做雕像，这是一份很辛苦的工作。”这种人永远视工作为负担。第三个人可能会放下锤子，骄傲地指着石雕说：“你看到了吗？我正在做一件艺术品。”这种人永远以工作为荣，以工作为乐。在他嘴里最常吐出的一句话是“很有意思”。天堂和地狱都是由自己来建造的。如果你视工作为一种乐趣，人生就是天堂；如果你视工作为一种义务，人生就是地狱。 是啊，无论从事任何一种工作，时间久了，就会觉得厌倦，久而久之，就会变成生活中的负担。所以一定要调整好心态，把工作当成一种生活方式，因为它不仅仅是赚钱的手段，也是人生积累经验的重要组成部分，是生命的舞台，是施展才能的纽带，其中的快乐与困苦，是茫茫大海中的自然起伏，而生命的价值，就是在一次次跌宕起伏中实现的。

我们只有把工作当成一种乐趣，成为生活中的不可缺少的要素，才不会觉得有负担，工作能使人的思路敏捷充满活力，精力充沛。紧张有序的工作环境，能充分调动人身的各种积极因素，把人塑造的规范、强健、灵敏、富于理性。工作充满快乐、压力、拼搏、泪水„„使人生变的丰富多彩，工作的成果不但为社会创造了价值，同时还为家庭创造了财富。工作就是让人找到自己的智慧和潜能，发挥自身的才能，从而获得自我价值，让自己释放着内在的美和光亮。有人说，工作着是美丽的。我们要给自己的工作赋予充实的有价值的意义，以乐观的态度去享受它，那么不论改作业、备课，还是辅导差生，或者反思和总结教学工作，我们都会感到快乐。否则，当你认定工作没有价值时，那么，就连简单的批改作业你都会感到无趣，会感到精疲力竭。

人们常说：“态度决定一切！”。让我们不要把工作看成是一种负担，而是作为一种生活的享受、一种态度！ 一个人对待生活，对待事物的态度，决定了一个人的价值取向，决定了一个人能否赢得成功。生活当中比如刷牙、洗脸、走路、上班、工作、休息、娱乐，每件事情，都因为你的态度而决定。认真对待每一件事，你的生活和工作才可能健康和顺利，一切困难才会在你眼前化为过眼云烟。

作为企业的一名员工，对待企业，对待事业的态度，就是对待自己人生的态度。不同态度决定我们人生目标能否实现，决定我们能伴公司走多久。诚然，客户经理、电访员、送货员的工作是单调枯燥的，每天面对着同样的客户，周而复始地做着同一件事。在这种情况下，我们要保持良好的心态，积极热情的态度不仅可以让我们有一个好的心境，而且还可以让我们的客户感受到我们的优质服务。

企业在获得发展的同时，我们也有了更多施展才华，展现自我的空间。我们努力奋斗必然会推动企业的前进的车轮滚滚向前，企业发展了，我们才有发展的机会，才会得到更多物质的回报。我们每位员工要树立以企业为家的责任感，端正自己心态，把企业的利益放在第一位，把工作当作是自己的事业来做，把企业的发展作为自己的发展，用自己的精力和激情，在自己的岗位上认真努力的工作。只有这样，我们才能从潜意识中变被动为主动，自主自发的去工作，也只有这样，我们才能够以平常心对待自己的得与失，处处为企业着想，做到时时以大局为重。只有这样，才会促使我们在工作中学到更多的东西，填补我们的经验的不足，为将来能够拥有更广阔的发展

空间奠定基础。无论从事何种工作，处在什么岗位，都有一种“我是公司的一名员工，我要尽心地工作”的意识，恪尽职守地做好本职工作，也只有这样，在工作中我们才不会被困难所吓倒，在工作中一次次地超越自我。 在我们一小部分人的心理有这么一个意识：作为一名企业员工，表面上看来与企业之间的关系是雇用与被雇用，一方付出了劳动，另一方理所当然付给相应的报酬。这种认识其实是比较肤浅的，具有这种思想的员工，是因为其并没有真正地理解自己与公司的关系，没有意识到自己是企业的主人，因而也就不能将自己真正的溶入到企业之中。也正因这种肤浅的认识，对待工作的态度就有所偏差。只有正确的理解了个人与企业的关系，就能够让我们对自己的工作，对自己所在的企业负责，勇于承担企业赋予我们的责任与使命，从而能让我们达到一种这样的境界：“忠心为企业、诚心干事业”，同时自己所获得的也会是丰富的。

企业是一条大河，我们是一条小河。积极努力，尽职尽责做好自己的工作，将工作视作最大乐趣，全身心投入工作之中，才会激发自己潜能，为企业多做贡献，企业这条大河才会波涛汹涌，小河才不会干涸。每个人都渴望成功，然而，成功从来不是一蹴而就的，需要我们拼搏才会赢得。而这种拼搏动力来自于我们积极进取的心态，消极被动的态度是对企业不负责任，对自己的未来不负责任。企业和个人之间都是相辅相成的，企业和个人的利益是紧紧相连的，自己努力的付出，企业得到了发展，我们会得到丰厚的回报，同时自己也获得了比物质回报更加珍贵的东西：尊重。

如何成为一名优秀员工：

的最重要的素质。细节决定成败，不忽视任何一个工作中的小问题，随时随地维护公司财产和利益，做到兢兢业业，尽心尽责，真正把公司的事当作自己的事来做。 1、 做一个有责任心的人。不论是处在什么岗位，从事什么工作，都要认真地对待。这是一个职业人士必须具备

2、 富有一颗忠诚的心。做一个有较强能力的人固然重要，但相形之下，忠心无疑更是一个员工首要的职业素质。

现在，没有什么可以让人终身受雇于一个企业，但忠心却是判断一个人能否长久为企业工作的标志。每一位员工都希望工作稳定，职业稳定，也希望能有一条职业晋升渠道，因此要保持一颗忠诚的心，使自己具备良好的职业素养。

3、 要有一种主人翁的态度来面对自己的企业，坚持不懈提高工作效率，节省能源，全身心投入到工作环境之内，

将自己以一名企业的主人翁的身份和企业紧密相连，而不要以一个打工者的心态去对待自己的工作，而是要与企业的荣辱和兴衰联系在一起，不折不扣地将自己的精力投入到工作当中去，投入到企业的发展中去。

4、 努力使自己成为团队的一员。“1+1=2”算式都很清楚。如果应用到企业中去，却有许多人使这个等式变为

了“1加1小于2”。这些人中有许多人都具备较强的能力，但他们注重个人的表现，忽视团队力量，造成“1加1小于2”。一名优秀员工要做到让自己的能力和别人的一起取得大于2的效果。

5、 做事自动自发、不为错误找借口。不具备主动精神的团体是可怕的，做事只是等待上级的安排，即使能把工

作做好，也迟早会把组织拖入一个尴尬的境地。要做到日事日毕，日清日结。每天都是处在一个积极找事的状态，而不是事等人。上级赞扬就是很好的证明。

人往往就是在克服困难过程中，产生了勇气，坚毅和高尚的品格。常常抱怨工作的人，终其一生，决不会有真正的成功。抱怨和推诿，其实是懦弱的自白。