工龄证明格式

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先进工作者事迹材料：奉献工作岗位争做服务楷模 xx，xx年6月出生，xx年1月参加工作，现任xx县就业服务局托管中心主任。三十多年来，一直奋战在工会和劳动人事代理托管服务岗位上，具有丰富的服务管理经验，为做好社会管理工作，服务广大职工群众、维护社会稳定做出了突出贡献。先后荣获全市就业服务系统先进工作者、全市劳动保障系统先进工作者、县优秀工会积极分子等荣誉称号。在连续任四届县政协委员期间，多次被评为 ...

连续工龄计算申请书 xx县司法司： 申请人：xx权，男，生于1965年8月15日，汉族，四川省xx人，xx县司法局职工，住xx县xx镇xx路20号。电话：1x925498。 申请事由：连续工龄计算。 申请要求： 1、依法为申请人计算申请人1984年至于1998年期间的连续工龄函告； 2、依法为申请人补发1998年8月至20XX年6月期间的连续工龄工资函告； 3、依法返还申请人交纳不应交纳计划用工计 ...

（一）格式范例 员工考勤管理办法 第一条为保证本公司各项事业的正常运转和不断提高劳动生产率，根据国家 有关规定并结合本公司的具体情况，特制定本办法。 第二条考勤内容 （略） 第三条考勤须知 1.对有迟到、早退、擅离职守现象的员工，应及时进行教育；属屡教不改的，给予 适当的纪律处分；造成严重后果者，应追究其责任； 2.对旷工者，应责成其做出书面检讨，并按下表计扣工资，扣发当月各项奖金。 旷工2天以上 ...

股份公司招工启事 一、公司简介 公司属国有控股公司，历史悠久，是我国电子行业中生产扬声器的知名厂家之一，公司前景广阔，员工在这里有公平的晋升空间、良好的发展前景，同时能获得良好的待遇。 合作伙伴：美国楼氏公司. 生产产品：手机听筒。 公司位置：北京市密云工业开发区科技路71号。 厂区环境：环境整洁优雅，拥有职工食堂、超市、浴室、篮 球场等设施。大型空调厂房，坐席上班。 招聘工种：流水线员工。 二、 ...

　　一、请假制度 　　员工因病因事需休工者，必须执行请假制度，未经批准擅自误工者，按旷工处理。 　　(一)事假。在通常情况下，员工必须持请假条事先向领导请假。特殊情况，可通过电话向领导请假。请假要按下级向上一级领导请假的原则，工人请假一天由段长批准，二天由部长批准，三天以上者，由主管经理批准。 　　(二)病假。病休两天以上者，要持市级医院诊断书请假。 　　(三)根据国发（82）59号文件规定，员工 ...

维持良好的经营秩序，提高工作效率，保证经营工作的顺利进行，以使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力，努力做好本职工作，根据国家有关规定，结合齐齐哈尔北兴特殊钢有限公司(以下简称“公司”)的实际情况，特制订本制度。 考勤管理 第一条公司各部门、班组的考勤管理统一接受企管部的管理，并设置兼职的考勤员进行监督、检查。 第二条考勤员应予每月1日前递交上月的考勤记录，汇总到劳资员。劳资员有权对其中的记录进行抽 ...

燕山石化公司职工住房普查工作实施方案 为进一步深化住房制度改革，确保住房分配货币化工作顺利实施，根据集团公司《关于开展职工住房普查工作的通知》（中国石化房办[20xx]1号）要求，为全面抓好燕山石化公司职工住房普查工作，特制定本实施方案。 一、组织机构 ㈠、成立燕山石化公司职工住房普查工作领导小组 组 长：王永健 副组长：李 刚 成 员：李立新 赵保成 杨利民 李 敬 荣国中 齐际华 郑铁汉 ㈡、 ...

　　序 　　制定《员工手册》是本院实施科学管理的重要手段，它对员工守则、劳动管理、质量管理、财务管理、工资分配、员工福利、奖惩办法、安全生产、精神文明建设以及院内上级与下级、一线与后勤、部室与部室之间的关系都作了明文规定，它是本院集多年照章办事、依据规章制度实施经营管理的经验结晶，每个员工必须严格遵守，认真执行。 　　《孟子•离娄上》说：“不以规矩，不能成方圆”。画圆少不了规，画方少不了矩，规和矩 ...

制造业企业绩效考核方案 一、目的 为充分调动制造部员工工作积极性，提高劳动生产效率，建立起以岗位为基础，以工作绩效考核为核心的正向激励机制，把员工的薪酬与岗位责任、工作绩效密切结合起来，实现薪酬管理与分配的制度化，规范化shu。 二、适用范围 适用于各制造部副经理以下所有从事非计件制及计件制工作的员工。 三、员工薪资构成及分配办法 根据公司《员工薪资定级标准与考核原则》相关规定，本部门员工薪资由职 ...

房产中介公司人力资源建设薪酬设计 　　企业需要利用一切资源确保其生存和发展。在知识经济时代，对资源的消耗由物质资源转向了人力资源。现代企业之间的竞争归根结底是人才的竞争，中小企业流失了核心员工就失去了灵魂和实质，影响企业的发展壮大。高薪手段一直是房产中介企业吸引人才、留住人才、管理人才的重要手段。据调查显示，房产经纪人(又称房产顾问、房产中介员)这个职业有“低门槛，高收入”的特点，收入水平多年居各 ...