学生会竞聘提问问题汇总d
1． 如果在你领导下的部门有工作冲突，你会怎么样。
2． 怎样协助系与系之间的活动。
3． 你就是学校与学生之间的桥梁，你若当选应该怎样把握。
4． 提出你当选后的工作重点。
5． 如果当选，会牺牲个人时间，你会怎样。
6． 如果下属对你的工作不支持，你会怎么办。
7． 你对外界新鲜知识的了解渠道是什么。
8． 你会怎样切实的为同学利益着想。（举例）
9． 工作过程中，发现和预期的目标不一样，你怎么办。
10． 怎样协调工作与学习的关系。
11． 如果同学对你有意见你会怎样。
12． 如果学习与工作有冲突你会怎样。
13． 你有哪方面具体特长。
14． 你对你所选的部门今后的发展之创新之处在哪。
15． 你认为通过哪些渠道进行宣传,促使本部门的效果最好。（举例）
16． 如果你部门的活动与其他部门活动时间有冲突，你会怎样处理。
17． 你认为一个工作活动在开展之前的前期准备是什么。
18． 你要是本部门领导，你将通过何种渠道广招人才。
19． 你觉得你将在系学生会工作会获得到什么。
20． 你将怎样分配人员工作。
21． 工作中遇到经常反复的重复性工作是否感到厌烦,怎样调整。
22． 你认为你竞选的职位及工作业绩对你将来走向社会有何帮助?
23、在工作时，你认为哪些事情对你来说在智力上最具有挑战性？为什么？
24、在你做过的事情中，哪些是最具智力挑战的？
25、在决定这一职位聘用什么人时，你认为哪些资格是最重要的？
26、你是否认为大学的学习成绩能决定你在本系的成功程度？
27、你怎样成为一名领导者？
28、你能够在压力状态下工作得很好吗？
29、完成这个句子：成功的竞选到这个职位你应该……？
30、你是否觉得有能力在自己的职位上取得成功？如果感到不妥，你将如何弥补自己的缺点？
31、当你确信自己是正确的，但是其他人却不赞同你时，你会怎样做？
32、什么样的情形会让你感到沮丧？
33、如果可能的话，你将怎样设计自己的工作计划？
34、你重视细节吗？
35、如果让你负责的话，你将怎样为自己的部门制定计划？
36、你期望从工作中获得的最重要的回报是什么？
37、你曾经有过的最大的失望是什么？你当时的反应如何？
38、什么因素决定了你的个人选择？你是否认为其他人应该使用相同的标准？
39、在成年以后，哪些成就能给你带来最大程度的满足？
40、竞争对你的成就有什么积极或者消极的影响？是怎样影响的？
41、为了实现自己的目标你会怎样努力工作？
42、在什么情况下你的工作最为成功？
43、你和同事们怎样相处？
44、上下级之间应该怎样交往？
45、你怎样比较自己的口头技能和写作技能？
46、你怎样影响其他人接受你的看法？
47、你曾经参加过哪些竞争活动？这些活动值得吗？
48、你最大的长处和弱点分别是什么？这些长处和弱点对你在工作中的业绩会有什么样的影响？
49、在工作中，可能会让你写专业方面或管理方面的论文，你将怎么做？
50、如何体现学生会是培养经验的场所？
51、现在有人批评大学生有知识无文化，谈谈你对知识和文化的理解以及你的看法？
52、“红”“绿”活动的主题是什么？（红－－提高大学生的思想政治素质；绿－－培养和谐理念，营造绿色校园，弘扬生态文化，争做绿色使者等。）
53、作为一名主席，你将如何处理和应对校园内的突发事件？
54、你上任后所要做的第一件事是什么？
55、如何处理系学生会和学院学生会之间的关系和矛盾？
56、你认为学生会工作的工作重心是什么？