广西大学大纲
《企业战略管理》课程教学大纲
授课专业:工商管理类本科 学 时 数:45 学 分 数:3 课程教材:《战略管理》,唐拥军等主编,武汉理工大学出版社,2005年 参考教材:《企业战略管理》,王方华、吕巍主编,复旦大学出版社,2004年 《战略管理(第八版)》,弗雷德·R·戴维 著;李克宁 译,经济科学出版社,2005年
《企业战略管理教程及学习指导》,徐二明、王智慧主编,高等教育出版社,1999年
一、课程的性质和目的 1.课程性质
本课程是为工商管理类本科学生开设的专业必修核心课程,包括工商管理、市场营销、财务管理、会计学和旅游管理五个本科专业的学生。 2.课程目的
企业战略管理是现代企业管理中十分重要的一环,尤其是在整个经济结构发生重大变化的社会形态下,企业的战略管理成功与否,几乎决定现代企业今后发展的命脉。本课程的基本目的是:
(1)在知识学习上,使课程学生掌握企业战略管理的系统过程框架,包括战略管理的基本概念与理论;战略制订的各种基本方法和程序;战略执行、战略控制的各种基本手段与方法等。
(2)在实践应用上,使课程学生通过教学讨论和综合案例分析,尤其是通过参加“企业竞争模拟”决策比赛和“商道”仿真战略管理实战模拟,学会如何进行企业战略管理的实际操作。
(3)在素质提升上,让学生树立战略就是命运的思维意识;让学生能从企业整体全局的战略视角来理解日常性工作的意义;提升学生独立思考、系统把握、开拓大局能力。 二、课程教学内容及学时安排
第一章 企业战略管理概述(3学时) 1.教学目标
了解企业战略管理的发展概况,理解企业战略管理的内容和特征,掌握企业战略管理的主要模型,以及企业战略管理中企业领导者和战略管理者的概念等。 2.主要内容
企业管理的历史发展阶段,战略管理出现的原因,战略管理的性质和原则,战略管理的内涵,战略管理的作用和原则,企业管理者在战略管理中的责任,战略管理者的观念和能力。 3.课堂案例:给你20万元,你创建什么公司?
第二章 企业战略环境分析(6学时) 1.教学目标
了解企业战略环境与一般环境的区别,理解战略环境包含的内容和特点,掌握企业战略环境分析的技术和常用工具。 2.主要内容
关键外部因素分析,外部因素评价矩阵(EFE评价模型),五力竞争分析,竞争态势矩
阵。
3.课堂案例:某市采沙场项目的五力分析;外部环境的因素列举比赛。 综合案例(3学时):2000年美国在线公司外部环境战略分析 第三章 企业内部条件战略分析(3学时) 1.教学目标
了解企业内部条件战略分析的主要内容,掌握企业素质与经营力和企业市场营销能力的概念和分析方法,了解企业财务分析内容等企业的其他因素分析。 2.主要内容
企业素质与经营力内容及分析方法;市场营销能力的分析方法;财务分析方法及内容;管理组织的现状分析;企业的内部条件与企业战略之间的关系和战略分析技术。 3.课堂案例:联想海外发展规划分析。 综合案例(3学时):2000年美国在线公司内部条件战略分析 第四章 企业使命与战略目标的制定(3学时) 1.教学目标
了解企业使命的相关内容,企业战略目标的制定方法和原则。 2.主要内容
企业的使命概念、定位与描述;企业战略目标的制定;战略目标制定方法。 3.课堂案例:SL公司企业使命的定位 综合案例(2学时):美国在线公司使命与远景的制定;美国在线公司未来10年发展战略目标
第五章 企业总体战略(3学时) 1.教学目标
了解企业战略的类型,掌握企业战略管理上用到的各种分析工具。 2.主要内容
企业总体战略类型;企业的成长战略的类型;企业态势的种类与选择;企业的国际化战略的规划、实施;综合的战略制定框架;常规的战略制定的分析工具。 3.课堂案例 :科宁玻璃公司的经营计划 第六章 企业国际化经营战略(3学时) 1.教学目标
理解目前较成熟的企业跨国经营的动因理论,掌握企业国际化经营的战略模式,跨国企业的演变趋势。 2.主要内容
企业国际化的动因理论;国际化战略环境分析;国际化战略目标模式;国际化进入战略选择;企业国际化发展战略;国际化战略的实施、控制;跨国企业演变趋势。 3.课堂案例:中国纺织服装业的国际分工地位及其发展战略
第七章 企业竞争战略(3学时) 1.教学目标
了解企业竞争战略的类型和适用条件,掌握不同环境和行业态势中的企业采取何种竞争战略管理,学会分析现实中的各种竞争战略现象。 2.主要内容
基本的竞争战略;竞争地位分析和基本竞争态势;竞争对手分析与对策性竞争战略;常用竞争战略的类型、特点、适用条件;处于集中性、分散性、新兴行业、成熟行业和衰退行业等不同行业的竞争战略。
3.课堂案例:某印刷厂在有效性或效率上竞争;低成本战略典范: 格兰仕;差别化战
略典范:WATCH;圆珠笔村的竞争战略。 综合案例(3课时):美国在线公司发展战略制定 第八章 企业战略的实施(3学时) 1.教学目标
了解企业战略实施包括计划系统分解,建立适应企业战略的组织结构、管理行为模式、企业文化的内容。 2.主要内容 战略实施的措施;企业战略计划系统的内容、重点分解及设定;企业组织的调整与匹配;建立适应企业战略的组织结构的内容和意义;企业资源的战略配置;战略实施的管理行为模型;企业战略与企业文化的关系及相互促进作用。
3.课堂案例:老太太的遗嘱;华泰财险王梓木“下海三理论”。 综合案例(2课时):美国在线公司战略实施步骤 第九章 企业战略评价与控制(3学时) 1.教学目标
要求掌握战略评价中要以权变思想为基础,及时评价,哪怕是企业外部和内部环境发生变化时,战略的执行效果完全符合预期的状况,了解战略实施的检查、评价和控制的内容 2.主要内容
企业战略评价与控制框架;战略评价体系的特征;战略控制的类型和选择的影响因素;战略控制的常用的方式和条件制约;企业战略的权变管理思想。 3.课堂案例:格兰士“壮士断臂”与战略评价 综合案例(2课时):美国在线公司战略评价与控制初步方案 三、考核办法 1.期末总评办法
(1)期末闭卷考试占总分的35%,重点考核知识点,采用标准化规范试题; (2)小组综合案例分析成绩占15%,同组成员分数相同;
(3)个人表现分占10%,根据单个学生的课堂表现打分,当场记分,当场宣布; (4)要求每位学生调查一家广西本地企业,并运用所学知识为该企业制定发展战略规划报告,占总分的20%;
(5)企业竞争模拟成绩占20%。
3.个人表现评分表
四、课程教学组织过程“甘特图”