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    与《"操作能手"先进事迹》相关的范文

  • 01-07 纺织厂"青年岗位能手"事迹
  • 纺织厂“青年岗位能手”事迹 优秀团员何x,是xx省xx纺织总厂织布无梭车间的一名值车工,她用自己的一双巧手,在极平凡的工作岗位上做出了不平凡的成绩。先后被工厂授予“优秀好女工”、“青年岗位能手”等光荣称号。 成绩的背后总是蕴含着勤奋的汗水和前进道路上的酸甜苦辣。20XX年元月进厂的何x,在车间生产一线一干就是5年,当与她同来的姐妹们纷纷跳槽离去,寻找外面精彩的世界的时候,她却执着的爱上了与经纬相伴 ...

  • 03-03 XX集团培育"第一资源"加速企业发展经验
  •              培育“第一资源” 加速企业发展   近日,集团公司大事、喜事不断,保持共产党员先进性教育活动全面推进;一季度生产经营胜利实现首季开门红;从兵器集团传来的喜讯更是振奋人心:集团公司被中华人民共和国劳动和社会保障部授予国家技能人才培育突出贡献奖。   近年来,为了适应生产经营快速发展的新形势,集团公司加大了对技术工人的培养、使用力度,走出了一条具有北方重工特色的技能人才培训之 ...

  • 10-18 巾帼岗位能手事迹材料
  • 巾帼岗位能手事迹材料 谭xx是澧县有线公司冉冉升起的一颗服务明星,工作十三年来,她勤奋学习、埋头苦干,在平凡的岗位上干一行、爱一行、专一行,不断挑战自我,超越自我,既当“忙家”、“杂家”,又当“管家”,由一名配合班组开展优质服务的办公室工作人员,成长为一名带领部室姐妹创先争优的巾帼岗位能手。 一、一心为公是“行家” 20XX年有线公司组建成立,她在公司办公室工作,一干就是8年,办公室的工作千头万绪 ...

  • 01-10 港务公司电工班长杰出能手先进个人事迹
  •   “花开花落几春秋?”在**港务公司有一朵盛开不落的电火花。从花样的年华走上电路,并爱上这条路,直至在这条路上撞出耀眼的火花,她就是**港务集团20XX年度“十大杰出职工”,现任**港务公司机械操作队电工班班长的**。   吃苦耐劳甘于奉献   1991年,**从**港口技术学校毕业分配到**港务公司维修厂电工班当电工。一个刚刚走上工作岗位的女孩,同多数年青人一样有过自己的梦想和追求。性格内向的 ...

  • 05-15 机械公司焊工技师事迹
  •   矢志不愈镌心碑   -记工程公司机械制造公司容器制造厂焊工技师高彦   20XX年的春天如期而至,高彦望着正在吐绿的枝头,33年的工作经历又一次清晰的呈现出来。从一个对电焊一无所知的少年,一步步成长为焊工技师和集团公司的技术能手,他的每一步足迹都留下了辛勤耕耘的汗水。回首往事,高彦心绪平静。   锲而不舍,苦练焊工本领   1970年6月份,16岁的高彦参加工作,分配到大庆炼油厂一营,从此,与 ...

  • 10-17 青年岗位能手事迹材料
  • 青年岗位能手事迹材料 我叫xx,本科学历,我学习的专业是贸易管理,在大学生自主创业维修中心任经理一职。在岗位上,我时刻严格要求自己,积极主动地干好本职工作。无论是员工管理、客户接待还是参加各项活动,无论是学习理论,还是实践流程,我都能够做到认认真真,踏踏实实,出色地完成每一项工作。对于我的工作做以下陈述。 一、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高。 热爱企业,爱厂如家 企业是所有员工 ...

  • 11-28 一个用行动诠释先进性的共产党员(区国家税务局征收管理科科长同志先进事迹)
  •   我局征收管理科科长**,用自己的行动展示着新时期年轻税务人员的风采,体现着共产党员的先进性。他先后被评为“全国税收征管能手”、“全市新长征突击手”;他领导的征收管理科年初被评为20XX年度全市税务系统先进单位,这是全市国税系统仅有的一个区局征收管理科获得此殊荣,他所在的单位工作得到肯定,他也被称为最有口碑的科长。      提起**,大家不会陌生。19**年年仅**岁的他,以坚实的业务功底,脱 ...

  • 09-04 优秀员工事迹材料:名师出高徒
  • 优秀员工事迹材料:名师出高徒 史xx今年40岁,现任有梭车间剑杆工序工长并兼教练员职务。自1991年以来,她连续18年被评为厂“先进工作者”,1998年至20XX年连续xx年荣获“厂级标兵”光荣称号,1999年被评为“x纺总公司先进职工”,20XX年被x纺总公司评为“双文明竞赛巾帼创新能手”,20XX年被中华全国总工会授于“全国五一劳动奖章”,20XX年至20XX年被厂党委命名为“优秀共产党员”, ...

  • 02-06 国税局精神文明建设纪实
  •   **市国税局**分局是200x年组建的。建局初,两个文明建设面临着许多新情况和新问题,经费困难,设施落后,新税制运转中存在着各种矛盾,两个文明建设存在一定的难度。分局党政一班人决定从精神文明建设入手,内强素质,外树形象,制定出《精神文明建设规划》,提出了“一年探路子,两年打基础,三年见实效,四年上台阶,五年上档次”的总体奋斗目标,确定了“以理论学习业务培训为手段,以全方位创建活动为载体,以严格 ...