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    与《XX区经济社会和福利事业发展情况汇报》相关的范文

  • 06-28 科学发展观思想大讨论汇报材料
  • 根据科学发展观学习实践活动总体安排,我们第二小组昨天下午进行了大讨论活动。第二小组根据安排,有民管局、优抚安置处、社救处三个处室的全体成员参加,姜书记、周局长两位局领导参加了讨论。讨论主要围绕着局文件确定的大讨论内容展开。大家纷纷结合实际工作,从思想观念、工作作风、体制机制等方面作了交流。许多同志真切地感到,这次科学发展观学习实践活动,局党委抓得紧,同志们学得实,问题想得透,对策想得好。如民管局* ...

  • 04-18 市残联工作汇报
  •   一、全市残疾人的基本情况   据##年全国残疾人抽样调查统计,我国各类残疾人共分五类,共计有6400万,约占全国总人口的5%,平均每5个家庭中就有一个家庭有残疾人。全国的残疾人口总数相当于一个乌克兰、一个半个日本的人口。我市现有各类残疾人共计12.5万人,   按残疾人所在地域划分,我市的残疾人绝大部分分布在大冶市、阳新县农村,达到9万余人,城镇只有3.5万余人。其中,大冶市有4.5万残疾人, ...

  • 01-17 上级领导来我市残联调研的工作汇报
  •   一、全市残疾人的基本情况   据1987年全国残疾人抽样调查统计,我国各类残疾人共分五类,共计有6400万,约占全国总人口的5%,平均每5个家庭中就有一个家庭有残疾人。全国的残疾人口总数相当于一个乌克兰、一个半个日本的人口。我市现有各类残疾人共计12.5万人,   按残疾人所在地域划分,我市的残疾人绝大部分分布在大冶市、阳新县农村,达到9万余人,城镇只有3.5万余人。其中,大冶市有4.5万残疾 ...

  • 08-28 竞聘福利园区副主任演讲
  • 竞聘福利园区副主任演讲 尊敬的各位领导、各位评委: 大家好! 今天是个难忘的日子,是我第一次面对大家进行竞聘福利园区副主任职务演讲。首先感谢组织和领导为我提供的这次难得的机会。我个性温和,但充满激情;我做事稳重,但不善张扬;我为人正直,但不固执。 我叫XXX,今年28岁。中共党员。20XX年6月参加工作。“十年磨一剑”,基层计生站;工作九年半,情系民生愿;计生工作难,正好多磨练。我常常扪心自问:我 ...

  • 06-03 县广播电视局关于2014年工作思路及举措的情况汇报
  • XX县广播电视局关于20XX年工作思路及举措的情况汇报 县委、县政府:   根据县委十届六次全委会、县人大十四届三次会议精神,结合我县广电工作实际,经广电局党组研究,现就我局20XX年工作思路及举措作如下汇报。   一、工作思路及目标   过去的一年,在县委县政府的坚强领导下,通过全局上下的共同努力,我局在Nc电台、电视台共播出新闻稿件542条,比上年增加42条,名列全市第三名;播出专题片23期, ...

  • 11-23 以党建工作为龙头,促进民政工作全面发展
  •   近年来,民政局党委在县委的正确领导和业务部门的具体指导下,坚持以邓小平理论为指导,始终坚持以落实科学发展观,建设社会主义和谐社会为主题,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,认真贯彻执行党的十六大、十六届四中全会和省州民政工作会议及县委十届三次(扩大)会议精神,着眼全面建设小康社会和改革、稳定、发展大局,突出“以民为本、为民解困”为宗旨的各项民政工作;着眼落实科学发展观和构建和谐社会, ...

  • 03-06 中心学校校长竟聘演讲稿
  • 各位评委:大家好!   首先感谢组织上给我这次参与竞职的机会,对于这次教育体制的改革,本人完全赞同并坚决拥护。同时也坚定地相信,这一重大举措的出台必将会为我市的教育事业营造出一个浓厚的发展氛围,并不断取得新的更大成绩。   下面,就本人情况向大家汇报如下。   一、基本情况   二、竞职岗位及优势   我所要竞聘的岗位是里木店中心校校长。之所以要竞聘这一职位,自认为具备胜任这一工作的优势条件。   ...

  • 03-24 农村低保工作科学发展观汇报材料
  •  科学发展观是以人为本、全面协调可持续性的发展观,体现了马克思主义的方法论和世界观。要实现全面建设小康社会的奋斗目标,开创中国特色的社会主义伟大事业的新局面,就必须抓好“发展”这一执政兴国的第一要务。而“发展”这一第一要务,必须是科学的。正如总书记指出的那样,经验表明,一个国家坚持什么样的发展观,对这个国家的发展将产生重大影响,不同的发展观往往会导致不同的发展结果,坚持以人为本、全面、协调、可持续 ...

  • 04-19 一个员工的汇报
  • 对公司目前管理的若干看法和建议 以个人对公司各个方面工作的一些粗浅看法,特此汇报,敬请审阅! 一、 组织结构 1、目前公司的领导层为老板,是董事长兼总经理,权力集中于总经理一身,各部门经理如同办事人员缺少权限,只对总经理负责,事事都要汇报,导致办事效率不高,可能会造成工作延误。 2、老板娘的职务定位模糊,管理着进销存几个部门,上述几部门又同时受到总经理管理,有可能造成双重管理引起办事人员无所事从。 ...